【リモート可】サーバーエンジニア◆最上流工程からシステム設計・サーバー構築な...

三菱地所ITソリューションズ株式会社

情報提供元

【リモート可】サーバーエンジニア◆最上流工程からシステム設計・サーバー構築など◆三菱地所G【dodaエージェントサービス 求人】

三菱地所ITソリューションズ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/12/22 更新日:2025/12/22

仕事内容

【リモート可】サーバーエンジニア◆最上流工程からシステム設計・サーバー構築など◆三菱地所G

【グループ企業の情報システム開発および管理企業/土日祝休み/フレックス/週1〜2日リモート可/全社平均残業23.9H】

■業務内容
◇サーバーチームについて(配属予定)
街づくりを推進する三菱地所グループの様々な課題に対し、最上流工程からシステム設計・サーバー構築・保守、AWS、Google Cloud、BOXなど多岐にわたるPJTの一員としてご活躍頂きます。主にベンダーコントロールを行いつつ、三菱地所DX推進部のメンバーと協力しながら開発を推進していきます。
チーム構成は40代のマネージャー、20代〜40代のメンバー層など、各PJT毎に数名〜10名程度のメンバーが活躍しています。将来的には複数のPJTを掛け持ちしながら様々な案件でご活躍頂きます。
なお、配属チームはご本人要望、経験、PJT状況を考慮してアサインを決定します。

<具体的には下記のチームに分かれています>
◇サーバー保守チーム(VMWareを中心とするプライベートクラウドの設計・保守等)
◇マルチクラウド基盤チーム(AWSやGoogle Cloud上でのシステム設計・保守等)
◇Boxチーム(オンラインストレージサービスであるBoxにおける保守・改善対応等)

■当社の特徴
当社は三菱地所グループのIT戦略を担う企業です。三菱地所グループの情報システム部門としての役割である、グループ各社の既存システムの保守運用やシステムの新規導入、ネットワークやインフラの構築というITサービス機能だけでなく、ユーザーの課題分析や解決へのコンサルティング、新たなビジネスを創出するためのIT活用の提案、その他先端技術の研究や実証実験などといった「IT戦略機能」を担い、グループ全体の情報システムの戦略立案から企画・開発・運用・保守、そして顧客業務支援まで、ITを通じてグループ事業の成長を支えています。

■今後の展望
三菱地所グループは、事業領域が急拡大しています。そんな中、グループの総合力強化に向けてITの更なる活用が求められています。私たちは単なるITサービスの提供者ではなく、“価値を共に創造するパートナー”でありたいと考えています。多様化し続ける社会のニーズに応えるためこれまで培ってきた高度な技術と確かな知見に加え、多角的な視点と挑戦の姿勢でITによる新しい価値を創造し続けます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・クライアント・サーバー・ネットワークのいずれかの設計構築また運用保守経験
・要件定義等の上流に携わりたいご志向の方

■歓迎要件:
・要件定義から設計といった上流工程、運用保守・運用管理まで、一連の流れをご経験したことがある方
・顧客との折衝の経験
・地所グループの発展に積極的に関わっていきたい方
・腰を落ち着けてじっくりと業務に携わりたい方
・他社とのコミュニケーションを取りながら業務遂行してきた経験がある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
528万円〜864万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):237,500円〜396,000円
その他固定手当/月:60,500円〜135,500円

<月給>
298,000円〜531,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
※その他固定手当内訳:ライフプラン支援金:27,500円(一律)+固定手当:33,000円〜108,000円
■昇給:昇格:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
根津オフィス
住所:東京都台東区池之端2-9-7 池之端日殖ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
※在宅勤務導入有(週1〜2日利用可)

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:6:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15〜17:45

<その他就業時間補足>
※全社平均残業時間23.9時間(2024年実績)※所定労働時間:7時間30分(1日2時間の就業必須)
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限:150,000円/月)
住宅手当:月額33,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金制度(企業型DC)

<定年>
65歳
再雇用制度無

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得受験料負担制度:対象資格の受験・更新費用を会社負担※資格により負担内容が異なる
■ベンダー資格取得支援制度:年間15万円を上限とし、受験費用や講習会受講費用を会社が補助
■研修制度

<その他補足>
■役職手当
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金贈与
■三菱地所グループ従業員持株会
■共済会
■定期健康診断
■福利厚生サービス加入
■契約保養所の利用料補助
■介護休業制度:介護を必要とする人1名に対して通算1年6ヶ月を上限として取得可能です。
■育児休業制度:子供が2歳になるまでを上限として取得可能
※女性の育児休業取得、復帰率100%、男性の育児休業取得実績もあります。
■各種同好会:ゴルフ・フットサル・釣り・ランニング・将棋 他
■時短勤務(入社1年経過後取得可能)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件の変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

◆年末年始休暇、夏期休暇、積立休暇制度などの特別休暇
◆有給休暇平均取得日数:13日(2024年度実績)


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
三菱地所ITソリューションズ株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■事業内容:
三菱地所ITソリューションズ株式会社は、まちづくりの総合デベロッパーである三菱地所グループのIT戦略を担う企業として、ITコンサルティングからシステムの開発、運用・保守の事業展開をしています。日本の玄関口「東京駅」に隣接した「丸の内エリア」に代表される複合的まちづくり(ビル事業)に加え、全国に展開する住宅事業、設計監理事業、ホテル事業、資産活用事業などの三菱地所の事業に対して、クライアントの立場に立ったシステムの企画・提案を行っています。
情報提供元:

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