地域限定・転勤なし【名古屋】メンテナンス※マンション修繕《未経験歓迎》プライムG/在宅有/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
大和ライフネクスト株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/12/22 更新日:2025/12/22
仕事内容
地域限定・転勤なし【名古屋】メンテナンス※マンション修繕《未経験歓迎》プライムG/在宅有/フレックス
〜第二新卒◎人柄重視◎ゼネコン・サブコン出身、施工管理の方が多数活躍中!〜
◇東証プライム上場《建設業界No1売上》大和ハウスグループの、不動産管理会社
◇マンション管理がメイン事業で、業界トップクラス
◇8000名社員数規模
◇『発注者側』『元請け』の立場:スケジュールもコントロールしやすい
◇人を大事にする風土/意見発信しやすいボトムアップ風土/明確な評価制度
■仕事概要
建物のオーナー様に代わり、不動産管理を行う当社。
今回は、分譲マンションの【 設備修繕やメンテナンス、工事提案等 】をお任せします!
★建設・設備の基礎知識があれば、実務未経験も大歓迎!
★学科卒の方も歓迎!
<具体的な業務>
・工事対象:給配水/消防/電気等のマンション設備など(分譲マンションに設置されている設備各種)
・エリア:東海圏
・金額規模:500万円以下の小規模
<1案件の流れ:例>
▼当社の各マンション営業担当から要請をうける
▼不具合箇所の調査。協力会社とともに現地に。
▼修繕方法の検討
▼見積書を作成。
▼営業担当とマンション管理組合(理事会)に参加し、
技術や工事など「専門的な観点」の補足を実施。
※月2回程
▼工事受注後は施工管理(巡回管理/工事進捗の管理・管理組合への報告)
★その他、上記にまつわる点検業務や事務業務
<1日のイメージ>
午前:現場(マンション)確認
午後:見積もり作成等の事務作業
★「現場・家・オフィス」を直行直帰も使いながら行来し効率的に♪
★担当マンションに常駐ではなく、スケジュールのコントロールは柔軟。
<入社後の教育サポート◎>
・座学やOJTを通した研修があるので安心♪
・20代から60代の幅広い年齢の社員が活躍中!
・資格取得支援あり
\\大和ライフネクストって、こんな会社//
〜自由な社風のイメージがあるリクルート社のDNAが入った会社〜
・具体的で、納得感のある評価制度
・年功序列でないため、年次や年代問わず、年収や役職UPが可能!
・変化に柔軟
■はたらき方
・年休123日+有給やその他休暇取得平均10日
・残業30h程
・フレックス
・在宅勤務(週1目安)
・ステップ休暇制度(3年毎に10日間休暇、5万円手当支給)
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
★★第二新卒・業界未経験・職種未経験も歓迎★★
■必須条件:以下いずれかに当てはまる方
・建築または設備系の学校卒業(工業高校、専門学校等幅広く歓迎!)
・建築または設備業界での実務経験2年以上(施工管理・派遣での施工管理アシスタント・新築・回収など不問です)
■歓迎:建築関連資格
◆仕事の魅力
・近年重要視される改修工事。“今あるものを活かすこと”が重要視され、今後一層ニーズが高まる業界
・新築でなく、今あるものを活かすことが重要視される時代。今後一層ニーズが高まる業界!
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
411万円〜540万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):212,400円〜315,000円
<月給>
212,400円〜315,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は残業代30時間/月含む想定
※経験・年齢・前給等を考慮の上決定
※資格手当あり
■昇給:年2回(4月・10月)
■賞与:年2回
■資格手当例:一級建築士/月2万円、一級建築施工管理技士/月2万円、二級建築施工管理技士/月5千円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
名古屋事務所
住所:愛知県名古屋市中村区平池町四丁目60番地9 大和ハウス名古屋ビル 14階
勤務地最寄駅:名古屋臨海高速鉄道あおなみ線/ささしまライブ駅
受動喫煙対策:その他(喫煙専用室設置)
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
■平均残業:月30時間程
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給※上限額は一カ月定期55,000円を基準
社会保険:社会保険完備です
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率98%)
<教育制度・資格補助補足>
■入社後、定期的な研修あり
■資格取得支援(例:管理業務主任者のテキスト配布/外部WEB講座無料 ※受講合格の場合、お祝い金10万円支給)
#管工事施工管理技士 #電気工事施工管理技士#二級建築士
<その他補足>
■ステップ休暇制度(3年毎に10日間休暇、5万円手当支給)
■財形貯蓄制度
■持ち株会制度
■大和ハウスグループ社内割引制度
■確定拠出年金制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
夏季休暇、年末年始、有休休暇・慶弔休暇、ステップ休暇、積立有給休暇制度
※※《理事会や現場立ち合いで総会に出席する事もある為、月の半数は土日出勤の可能性あり※振休は必ず取得いただきます》
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 大和ライフネクスト株式会社
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- ■事業内容:
・マンション管理事業、ビルおよび商業施設など管理事業、建設業、警備事業、貨物利用運送事業
・コールセンター事業、損害保険および生命保険代理店事業
■マンション管理の特徴:分譲マンションには、安心・快適な生活を送るために、各戸の所有者全員で「管理組合」が構成されます。管理組合は、各戸の所有者が納めた管理費や修繕積立金をもとに、共用部分(廊下・エレベータ・コミュニティルーム・駐車場・植木など)の清掃や点検、劣化に伴う改修の工事などを行います。しかし、管理組合は一般の生活者で構成されている組織です。あらゆる専門分野が必要となるマンション管理は、同社のような管理会社に委託するケースが一般的になっています。
■マンション管理会社の展望:少子高齢化に伴い、新築マンションの供給戸数は減少すると言われています。しかし、既に建設されたマンションに向けた管理サービスは、人が生活を続ける限り必ず必要とされます。そういった意味でも、不動産建設業界の中では長期的なビジネスを展開している業界です。マンション管理会社は多数ありますが、実質は上位10社の競争となっており、ここ最近では管理組合が管理会社を選ぶケースも増えています(大和ライフネクスト・大京管理・東急コミュニティ・住友不動産住宅サービス・三井不動産住宅サービスなど)。質の高いサービスが求められるだけではなく、生活様式の多様化に伴いサービス領域は多岐に広がっており、生活全体を支援するような業態に進化しています(セキュリティ、インターネット、修繕工事、地域コミュニティなど)。「日常生活で生まれるニーズを先取りし、それを高いレベルのサービスへと具現化していく」「生活者に密接して長期的な信頼関係を構築していく」、これが業界のミッションとなっています。
■同社の取り組み:顧客の一生涯に寄り添う「総合生活支援サービス企業」として、生活の様々なシーンを支えるグループ会社とともに9社で「Life Amenity COMPANIES(ライフアメニティカンパニーズ)」を構成しています。9社で連携し、最適なサービスメニューで新たな価値を提供します。