募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・サステナビリティや環境関連分野を担当する部門における実務経験（目安：3年以上）
・炭素会計への習熟
・GHG算定・報告について、自社での実務経験、または他社へのアドバイザリー業務経験
・非財務報告の仕組みを策定、整備、IT等による効率化を推進した経験
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC(R)テスト（R）950点以上、留学や駐在経験歓迎）
・SBTi、RE100、GHGプロトコルの要求内容について一通り理解のある方
・開示業務に必要なビジネス文章力、PowerPointスキル

＜語学力＞
必要条件：英語上級

＜語学補足＞
※留学や駐在経験歓迎

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
770万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：396,000円〜593,000円
固定残業手当/月：139,700円〜209,200円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
535,700円〜802,200円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・実績・スキル等を元に、当社規定に基づき決定いたします

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区東新橋1-8-1
勤務地最寄駅：都営大江戸線／汐留駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業場（リモートワークを行う場所

交通

＜勤務地補足＞
出社とリモートワークのハイブリッド勤務（出社頻度は平均して週2〜3日程度の見込み）
【変更範囲続き：配置転換や在籍型出向が命じられた際の配置転換先や在籍型出向先の場所（海外および全国）を含む）】

＜転勤＞
無



＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜17:30

＜その他就業時間補足＞
※時間外労働：繁忙期（1〜7月）は1ヵ月平均40時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
グループ共通のe-Learning制度あり

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■会社掛け保険、GLTD保険
■ベネフィット・ステーション
■持株会等
※有休取得奨励日あり（年8回）、特別休暇あり（年4回）、時間休制度あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（12／29〜1／3）
有給休暇（1〜6月入社10日付与／7〜9月入社5日付与／10〜12月入社2日付与／2年度目〜3年度目：15日付与、4年度目以降：20日付与）

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社電通グループ

業種

広告・デザイン・イベント

事業内容

■事業内容：
グループ全体の成長持続および競争力強化に向けた各種環境の整備と支援、ならびにグループガバナンスの推進