【リモート可/日本橋】法人営業◆創業370年超/不織布・紙・繊維の専門商社/残業月10h内【dodaエージェントサービス 求人】
小津産業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/12/22 更新日:2025/12/22
仕事内容
【リモート可/日本橋】法人営業◆創業370年超/不織布・紙・繊維の専門商社/残業月10h内
【創業370年の東証スタンダード上場企業／ノルマなし・土日祝休み】
■業務内容
新商材のマーケティング、企画、開発、用途・市場開拓を担当していただきます。具体的には、競合他社品や市場動向の分析から始め、当社独自の付加価値を付加したサンプルを作成し、反復的に改善します。全国の販路を活用し、マーケティング戦略を立案・実施し、全社的なバックアップのもと、顧客課題に即した新商材の企画・開発を推進します。
※不織布や繊維業界の経験が無くても、問題ありません。専門的な知識は、就業しながら学ぶことができます。
※主な訪問先・販売先：国内の加工工場、海外の委託先工場、流通業・卸売業〜ECサイト（ドラッグストア、総合スーパー、ホームセンター向けのベンダー）など、幅広い業種、業界と取引実績有り
※取り扱い商材：主に国内生産の高品位不織布です。業界で最古参と言われる不織布ガーゼ商材／国内でトップ級シェアを有する不織布ワイパー商材／コスメティック用途の不織布フェイシャルマスク／海外展開製品から一般消費者向けの高機能な不織布マスク、不織布ウェットティシュなど
■組織構成
配属先の部署は4名と少数精鋭ですが、部署横断のコミュニケーションが活発で、分からないことがあればすぐに質問できる環境です。個人の裁量権が大きく、自分のペースに合わせた活動が可能です。
■入社後の流れ
入社後は先輩社員によるOJTが主体です。同行での営業に慣れてから、個人での営業活動を徐々に行います。入社初期にはカジュアル面談を複数回実施し、最終的には本社で対面面接を行います。
■業務のやりがい
当社が全国に持っている様々な販路を活用し、マーケティングを行いながら最高のパフォーマンスを上げる為の戦略、戦術を策定します。 どの商品を、どのルートで、どういったアプローチで拡販していくか決めて行きます。開発会議で承認されましたら品質管理・営業統轄チーム、デザインチームなど全社をあげて成功に向けてのバックアップをします。
■企業の魅力
創業370年の歴史を持ち、安定した基盤のもと、充実したワークライフバランスを実現できます。
新商品の企画・開発から携わり、裁量権が大きい点も魅力です。
グループ傘下の加工場・国内生産の高品位不織布を軸に、多様な商材で顧客ニーズに応じた提案が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
〜営業の経験が浅い方、業界未経験の方歓迎〜
■必須条件：
・有形商材の営業経験をお持ちの方
・普通自動車の運転免許
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
480万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜370,000円
＜月給＞
270,000円〜370,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給あり※前年比3.50％UP（全体・ベア実施）
賞与年2回
■モデル年収：
年収485万円／29歳 経験7年
年収575万円／34歳 経験12年
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋本町3-6-2 小津本館ビル
勤務地最寄駅：JR総武快速線／新日本橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
◆入社後3年内の転勤はございません。
◆将来的に所属異動や転勤の可能性はありますが、確約ではありません。
◆転勤不可の場合は希望考慮。
※国内出張：月1〜2回／海外出張：2年に1回程度（想定）
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:15 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間月10時間以内※残業が少ない社風で19時には社員の8割が退勤しています。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月15万円まで
住宅手当：月3万円※支給条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※退職金前払制度あり
＜定年＞
65歳
60〜64歳までの選択定年制、再雇用制度有
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
社員教育制度有り。キャリア開発・自己啓発支援のための補助金制度、階層別研修メニュー等があり、継続的な成長支援に取り組んでいます。
＜その他補足＞
■育児介護の両立支援制度
■海外出張日当支給
■退職金制度あり（前払・企業型DC・退職一時金）
■育児・介護休業、両立支援制度 等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
■完全週休2日（土日）、祝日
■夏季休暇、年末年始、慶弔、永年勤続、病休、看護、介護休暇
■年次有給休暇取得率80%以上（2025年12月時点）
■産休・育休・介護休業（取得→復職実績多数）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 小津産業株式会社
- 業種
- その他商社(その他)
- 事業内容
- ■事業内容：
・不織布（エレクトロニクス用、メディカル用、コスメティック用、産業資材用）
・洋紙、紙製品などの国内販売や加工、輸出入
■当社について：
・当社では、エレクトロニクス・クリーン分野、メディカル分野、コスメティック分野、コンシューマー分野など、様々な分野に応じた機能性不織布製品を製造、販売するとともに、ニーズに合わせた製品提案を行っています。海外においては、現地法人と連携し、高付加価値の機能性不織布製品の販売活動を行い、アジア諸国を中心に展開エリアを拡大しています。
・当社グループは、「伝統とは継続的な開拓の歴史」との認識のもと、お客さまの満足や喜びを第一に考えた新しい付加価値を提案し、豊かな暮らしと文化に貢献することを企業理念としております。この理念を守りつつ、継続的な成長と中長期的な企業価値の向上を図るため、製造商社機能の高度化、新規事業の創出および事業ポートフォリオの変革により、「価値創造企業」への飛躍を目指してまいります。