【開発SE】自社開発パッケージシステムの開発◆若手活躍中◆人事・給与システム担当◆学校法人に完全特化【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エデュース ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/12/22 更新日:2025/12/22
仕事内容
【開発SE】自社開発パッケージシステムの開発◆若手活躍中◆人事・給与システム担当◆学校法人に完全特化
学校法人向け自社ERPパッケージシステム「ACOfficeシリーズ」の設計・開発に従事していただきます。
■業務内容
人事・給与系システムの開発SEとして、ご希望や適性に応じて、下記からお任せする業務を調整いたします。
◇要件定義・基本設計
学校法人業務プロセスの見直し、改善を行うため、職員の方、教員の方など、様々な立場の方と関わりながら、業務分析、システム設計を行います。
教育業界に特化したテクノロジーやトレンド、業務知識など、深い専門性を身に着けることができます（学校業界に限らない有益な専門性にも繋がります）。
また、顧客との直接的なやり取りを通じて、顧客折衝能力やプレゼンテーション能力、プロジェクトマネジメントスキルが飛躍的に成長します。
実際のプロジェクトの現場でリアルタイムにフィードバックを受けながら、ケーススタディとしての経験を積むことが出来ます。
◇開発
詳細設計、実装、テストを行います。優れた設計力とコーディングスキルを重視しており、そのための教育体制、評価指標を構築しています。
エンジニアは、ご自身の成長ペースでじっくりとコーディングに取り組む機会を得ることができます。
また、将来的に学校業界に特化したドメインエキスパートとして、深い知識と技術を駆使しご活躍いただけます。
※ゆくゆくは、チームの業務改善など生産性向上や働きやすい環境作り（マネジメント）の方向か、パッケージ開発に関する技術を極め、チーム全体の技術レベル向上に貢献する（スペシャリスト）の方向へ進むことができます。
※入社後の研修について、原則OJTです。
■システム導入内容
総務系業務（人事管理、給与管理）、財務系業務（財務管理、資産管理、納付金管理、調達管理、旅費管理）
■ACOfficeシリーズの特徴
学校法人ならではの人事・給与・旅費業務に対応し、人事情報の履歴管理や複数身分管理、私学共済関連処理など、総務・人事部門の業務を支える機能を充実させ、学校法人特有の業務をシステムでサポートします。
■開発環境
◇言語：Java
◇DB：Oracle Database
◇OS：Windows
◇その他：
・IDE：Eclipse、Visual Studio Code
・ソース管理：Git
・プロジェクト管理：Redmine
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Javaでの開発経験が2年以上ある方
・Oracle、SQLServer等のデータベース経験が2年以上ある方
■歓迎条件：
・人事・給与系業務システムの設計・開発経験（Javaや．NETによるC/S系やWeb系業務アプリケーションの開発）
※経験業界、プロジェクト規模、前職企業の規模は問いません。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,437円〜315,365円
固定残業手当/月：19,563円〜24,635円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
270,000円〜340,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（10月）
■賞与：業績に応じて、目標数値で月給の平均1.5ヶ月分支給（※10期連続で支給実績あり）、特別賞与（個人表彰）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区東神田二丁目3番10号 PMO秋葉原II 5階
勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
■アクセス：JR秋葉原駅昭和通り口より徒歩７分／日比谷線秋葉原駅より徒歩4分／岩本町駅Ａ４出口より徒歩4分
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。全国の学校法人と取引があるため、出張は有。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:30〜13:30）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：全社平均残業時間17.5時間（23期実績）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：※長期出張、研修の際には会社指定の社宅を支給
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■Oracle資格取得支援制度、業務関連書籍購入支援制度、業務関連資格取得支援制度
■OJT、ビジネスマナー研修、学校業界研修、階層別研修、職務別研修、新人研修、技術研修、マネージャ研修
＜その他補足＞
■役職手当
■企業型確定拠出年金制度（一部会社負担での積立もあり）
■時間有給休暇制度（1時間単位で取得可能／年間最大40回取得可能）
■健康管理補助制度（インフルエンザ予防接種、健康診断の人間ドッグ全額補助）
■育児短時間勤務制度（子供が小学校6年になるまで勤務時間を6〜8時間で設定可）、育児支援制度（病児保育サービス「マザーネット」月額基本料全額／都度利用料半額以上会社負担）
■キャリアアップ面談制度（年5回の面談を行い、個人のキャリアアップを支援）、個人表彰制度（社長賞、新人賞）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
夏期休暇、年末年始休暇（年間変動あり）、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後特別休暇、育児休業（会社全体で産休育休実績あり／希望対象者100％取得／100％職場復帰／男性の育休取得実績あり）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エデュース
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■企業特色：学校法人のみからの出資で成り立っているため、学校法人と同じフィールドに立つ同社は、学校が抱える悩みに対して、学校内部の視点と発想を活かし、学校に特化したソリューションを提供しています。現在クライアントの学校は300校を超えており、私立大学のみならず、国公立大学からも熱い注目を集め、学校業界では確固たる地位を築いています。