【北名古屋市】生産技術（次期管理職候補）◆トヨタTier1◆賞与実績計5ヶ月分◆年間休日121日【dodaエージェントサービス 求人】
大橋鉄工株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/12/25 更新日:2025/12/25
仕事内容
【北名古屋市】生産技術（次期管理職候補）◆トヨタTier1◆賞与実績計5ヶ月分◆年間休日121日
〜土日休み／残業月20時間程度／年間休日121日／転勤なし／トヨタTier1企業／賞与実績計5ヶ月分〜
■業務内容：
◇生産技術業務
・顧客から新しい部品、図面が届いたら工法開発から設備設計まで担当します。
・1人1案件を3年ほどかけて担当していくイメージです。
（工法開発・設備仕様作成・設備調達、インフラ整備・良品条件設定・工程内不良低減・合理化改善）
◇マネジメント業務
・年度活動計画及び進捗・結果フォローと指導・支援
・業務計画と業務分担
■主な製品：
トランスミッション、ボデー・内臓部品、エンジン部品などの自動車部品が中心です。特にエンジンパーキングロットはTOYOTAグループから当社が一括で100％受注しています。
今後自動車業界はEV化が進んでいくと言われておりますが、当社が生産している部品はEV化しても機能として残る部品を取り扱っているため、影響はございません。
※主な顧客：トヨタ自動車（株）／（株）アイシン／トヨタ車体（株）／ダイハツ工業（株）など
■組織構成
生産技術職は第1生技、第2生技に分かれて業務を行っています。
将来的にお任せしたいのは第1生技の課長ポジションです。
第1生技には30代~60代の男性社員6名が在籍しています。
■働き方
年間休日121日、土日休み、残業月20時間程度で働きやすい環境です。
出張はありますが、夜間土日対応はほとんどありません。
■会社の魅力・特徴：
〜創業100年以上の老舗企業で、高い技術力が特徴〜
当社は条鋼材（丸棒材）・パイプ材の専門加工に強みを持つ、自動部品メーカーです。トヨタ系Tier1として、エンジン部品／トランスミッション部品／ボディ部品などを提供、特にATパーキングロッドにおいてはトヨタGから一括受注でトップクラスシェアを誇っております（ATパーキングロッドとは：確実に車を制止するために欠かせない部品で、AT車のシフトをPレンジにしたときに、車輪が回転しないようにトランスミッション内部でロックするもの）。
変更の範囲：すべての業務へ配置転換の可能性あり
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・設計もしくは、生産技術業務経験
・マネジメント業務経験
・パソコン（Excel、Word、PowerPointなど）が出来る方
・普通自動車運転免許
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
550万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜400,000円
その他固定手当/月：35,000円
＜月給＞
335,000円〜435,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年齢や能力を考慮し、決定します。
■その他固定手当：役職手当
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績：計5ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県北名古屋市徳重字北出52-2
勤務地最寄駅：名鉄犬山線／徳重名古屋芸大前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可（無料駐車場有）
＜転勤＞
無
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：社内規定による30歳まで
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり／上限68歳まで
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■資格手当
＜その他補足＞
■確定給付年金
■出産・育児支援制度
■社員食堂・食事補助
■従業員専用駐車場あり
■自転車通勤可
■定期健康診断（年1回）
■人間ドック受診費用補助（45歳以上正社員）
■インフルエンザ予防接種費用補助
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
■大型連休3回あり（春期・夏期・冬期）
■育児休業（取得実績あり）
※会社カレンダーによる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 大橋鉄工株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
・条鋼材（丸棒材）・パイプ材を用いた自動車部品、産業機械部品の開発、設計、製造、販売
・金型・治具の設計、製造、販売
■当社製品：
（1）エンジン部品…ゲージS／Aオイルレベル、ガイドオイルレベルゲージ、パイプS／Aウォーターバイパス
（2）トランスミッション部品…ゲージS／Aトランスミッションオイル、チューブS／Aトランスミッションオイルフィラー、ロッドS／Aパーキングロック、クーラーチューブ
（3）ボディ部品…ドアロックストライカ、スペアホイールキャリア、牽引フック・ナット、エキゾーストサポートパイプ、フードサポートロッド、シートロックストライカ、アクセルロッド、ラゲッジフック
■ものづくりへのこだわり：1917年創業時より、“世のため人のためになるモノづくり”で社会に貢献し、その喜びと誇りを皆で分ち合うことができる企業を目指しモノづくりに取り組んできました。1937年に自社開発したタイヤ空気入れの納入を機にトヨタ自動車をはじめ多くの取引先様を経由し当社の経営理念を具現化し続けてきました。現在はトヨタ自動車の“夢のクルマづくり”に貢献できる条鋼・パイプ材加工の得意なオンリーワン企業になることを経営ビジョンとして掲げ高品質・低コストのモノづくりに取り組んでおります。私達がつくる部品は決して目立つものではありませが、1台のクルマを完成させるためにはそのすべてがかかせない部品であることに責任と誇りを持ち、更には夢への挑戦が“世のために人のためになること”社員一人ひとりが自身のやりがいとして感じることができるモノづくりを目指していきたいと思います。
■ビジョン：創業1917年より、世のため人のためになるモノづくりを目指し、安全、品質、原価低減、納期短縮の活動に力をいれ、1937年には自動車用タイヤ空気入れを開発し、現在では自動車部品を通じ更なる夢の具現化に取り組んでいます。ものづくり、ひとづくりを信念に身の丈にあった改善活動を地道に愚直に徹底的に取り組んでいく所存です。