募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械メンテナンス業務経験者
・英語での日常会話

■歓迎条件：
・鉄鋼業界での就業経験3〜5年以上
・機械・電気工学出身（もしくは知見ある方）

＜語学力＞
必要条件：英語中級

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
396万円〜694万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜420,000円

＜月給＞
240,000円〜420,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（4月）
※スキル経験年数を考慮し決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア、中近東、オセアニア、
中南米、その他の海外
＜勤務地詳細1＞
東京都常駐先
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
イタリア
住所：イタリア
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
東京都綾瀬市にある顧客先での常駐勤務となります。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業あり：月0〜10時間（突発対応の場合が主）

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（車通勤の場合も含む）
家族手当：配偶者月13000円／子1人につき月6000円
住宅手当：転居が必要な場合のみ（家賃の半額／上限月3万円）
寮社宅：社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修、CAD等各種研修
※入社後3日間当社実施の研修あり。それ以外にもイーランニングやアカデミー制度あり


＜その他補足＞
確定拠出年金制度（401k）、育児・介護休暇制度、引越補助、寮・社宅制度
※【住宅補助（家賃の50％/最大3万）】、慶弔金制度、定期健康診断、メンタルチェック、キャリアプラン支援、自社保養施設、えらべる倶楽部（JTBベネフィット）利用可、キャリアコンサルティング、資格取得祝金、技術図書購入補助、労働組合あり　等
【諸手当】
・時間外、深夜、休日出勤、出張手当（全額支給）
・家族、赴任、帰省旅費
・地域手当、役職手当

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
無期雇用派遣

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、条件に変更はございません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる、特別休暇（慶弔その他）、有給休暇（初年度10日）、産前・産後休暇、育児休業・子の育児目的休暇、介護休業・介護休暇

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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企業情報

社名

株式会社BREXA Technology

業種

その他サービス

事業内容

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業
機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。
■イノベーション支援事象
企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。
■開発請負
システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。
■教育研修
未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。

【同社の強み】
＜豊富なエンジニア数と実績＞
2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。
＜幅広い技術領域への対応＞
機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。