※未経験歓迎【長野市】ボイラーの技術サポート・提案◆創業100年超で安定性◎／土日祝休・夜勤なし【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ヒラカワ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 福井県
掲載開始日:2025/12/25 更新日:2025/12/26
仕事内容
※未経験歓迎【長野市】ボイラーの技術サポート・提案◆創業100年超で安定性◎／土日祝休・夜勤なし
【メンター制度や資格取得支援で未経験から安心スタート◆年間休日122日＆残業少なめでプライベート充実／ボイラ業界のリーディングカンパニー】
◎中途入社の方が多数活躍中ですので、すぐに馴染める環境です
◎ボイラは「省エネ」や「リサイクル」など、多様化するニーズに対応し続ける製品であり、今後も更なる成長が見込まれます
■採用背景
創業1912年、100年以上にわたりボイラ一筋で歩んできたヒラカワ。六本木ヒルズや京セラドームなど、大型施設の地域冷暖房用ボイラでトップシェアを誇り、工業用分野でも安定した取引を継続しています。今回の募集は、営業部門の次世代育成を目的とした増員。未経験から育成する体制を整え、長期的にキャリアを築ける方を歓迎します。
■業務概要
お任せするのは、既存顧客へのルート営業。お客様との信頼関係を深めながら、快適な環境づくりに貢献していただきます。
・基本的に既存顧客を担当して頂き、同社の製品を導入している顧客へ、保守・メンテナンスやボイラおよび付属機器の入れ替え提案を行います。
・同社のマーケティング部門と連携し新規の建設案件を整理、施主の対し当社製品の営業するケースもあります。
※入社後は機械の知識を深めるために、メンテナンス担当者の作業に同行しての研修もございます。
＜商材について＞
ボイラは、工場やビルの空調、温浴施設など幅広く利用される省エネ製品。社会インフラを支えるやりがいがあります。
■組織構成
長野営業所は6名体制。営業所長1名、メンテナンス4名、営業事務1名。中途入社者が多く、平均勤続年数15年と定着率も高い職場です。穏やかで協力的な雰囲気です。
■働き方
産休・育休の取得実績や住宅手当、独身寮・社宅など、ライフステージに応じた制度も整っています。
■教育体制
入社後はメンテナンス同行研修で製品知識を習得。さらに「チームブラザー制度」によるメンターサポートや職種別研修もあり、未経験から専門性を高められる環境です。過去にはアルバイト経験のみから活躍する社員も多数。
■企業の特徴
「健康経営優良法人2024」認定企業。毎年の健康診断オプション補助や人間ドック費用負担など、社員の健康を重視。財形貯蓄や保養所、厚生年金基金など福利厚生も充実し、安心して長く働けます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎＞
■必須条件：
未経験歓迎です！
※顧客折衝のご経験がある方などは、是非ともご応募ください！
※お人柄やコミュニケーション部分を重視する採用ですので、未経験大歓迎です！
■歓迎条件：
・メーカーもしくは商社での営業経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜450万円
＜賃金形態＞
年俸制
14ヶ月分で支給（月給＋賞与2ヶ月分換算）
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,000,200円〜4,000,000円
＜月額＞
214,300円〜285,714円（14分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年齢・経験・能力を考慮の上決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月と12月にそれぞれ1ヶ月分を上乗せして支給）
■決算賞与あり
■平均年収：
主任（係員から6年程度/最短3年）420万
係長（主任から6年程度/最短3年）500万
課長（係長から3年程度/最短3年）620万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福井県
＜勤務地詳細＞
長野営業所
住所：長野県長野市安茂里西河原3605-1 山口ビル1F
勤務地最寄駅：JR信越本線／安茂里駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤の可能性があります。
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:45〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮、社宅あり（社内利用規定あり）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他補足＞
■保養所
■財形貯蓄制度有
■厚生年金基金制度
■資格取得手当（取得後に受験料分を支払います）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の給与、待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
GW（暦通り）、夏季休暇4〜5日（土日込）、年末年始休暇5〜7日、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日〜最高20日）、特別休暇
※月に数回休日出勤の場合あり（振替休日を取得）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ヒラカワ
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
冷暖房用蒸気ボイラ、温水ヒーターの製造・販売・メンテナンスを行っています。
■取扱製品：
・蒸気ボイラ…高効率炉筒煙管ボイラ、炉筒煙管ボイラ、小規模炉筒煙管ボイラ、蒸し専用ボイラ 等
・温水ヒータ…潜熱回収温水器、薪焚き温水ボイラ、木質バイオマスボイラ、高効率真空温水ヒータ 等
・その他…ボイラ水処理薬剤、モジュール式タンクレス熱交換器 等
■同社の強み：
同社の主力商材は「地域冷暖房向けのボイラ」です。「地域冷暖房」とはビル1棟1棟の地下にボイラを備え付けるのではなく、大型商業施設等の一区画のボイラプラントを1ヶ所に集中させて製造した熱・蒸気を供給区内のビルや住宅などに配管を通じて送り、冷暖房に利用するシステムです。効率的に空調や発電を行うため、よりクリーンなエネルギーの有効利用方法として注目され、また熱供給事業法により、電気・ガスに次ぐ第3の公益事業とされています。さらに、ビル内の設置スペースが不要となり、地下や屋上を有効に利用できるというメリットもあることから、関東圏を中心にニュータウンや大型商業施設などで利用されています。同社は約100年のボイラ技術と、顧客のニーズにあった細かな設計開発を行う事でゼネコン業界などから強い信頼を築いています。
■導入実績（一例）：
【大阪】りんくうタウン、グランフロント大阪、あべのハルカス、神戸ハーバーランド等
【東京】東京国際フォーラムみなとみらい21、六本木アークヒルズ、幕張メッセ、大手町地区（丸の内）等
【その他】名古屋駅周辺、ハウステンボス、中部国際空港、札幌駅南・北口地区等