【京都※未経験歓迎】発電機の営業／社会インフラ／全国の停電リスクから守る仕事／年休125日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社シーエープラント ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2025/12/25 更新日:2025/12/25
仕事内容
【京都※未経験歓迎】発電機の営業／社会インフラ／全国の停電リスクから守る仕事／年休125日
〜未経験歓迎／ガス式の非常用発電機の販売事業を通じて、日本中の災害に対する備えを提案する仕事／第二新卒歓迎〜
災害の多い日本において、停電リスクを”営業”という立場から守るお仕事です！
全国各地へ訪れることが出来るのも、魅力のひとつ。
■業務内容：
当社の発電機は、環境問題に配慮をしており、
『災害等の非常時を想定した非常用ガス式発電機』、『バイオガスを活用したガス式発電機』の大きく2種類に分けられており、ホテルやスーパーマーケット、介護施設など広く使われています。
同ポジションは、上記ののガス式発電機の営業職のお仕事になります。
■職務詳細：
ベースの商品特徴から、より細分化し、クライアントに合わせて提案いたします。
＜詳細＞
・顧客：病院/介護施設/公共施設/市区町村指定の避難所/ホテル/プラント等 ・単価：200万円〜5000万円のものまで様々。一度に複数台の導入もあり、1億単位の大きな商談になることもあります。
・営業スタイル：販売代理店を通じての営業がメインです。販売店として登録いただいている協力会社をメーカーの立場からサポートするのが主となります。
■教育体制
入社後すぐは座学でのビジネス研修を実施し、その後OJTを交えながら商材研修と同行を重ねて徐々に独り立ちをしていただきます。
■同社の特徴：
同社は、京都府に本社を置く、エネルギープラント設備のエンジニアリング会社です。
メーカーや系列には属さない独立系の企業で、エネルギープラント設備の試運転や運転代行業務を中心に手掛けています。
発電機の事業においてはアメリカのGENERAC社製の国内代理店として、非常用発電機の販売に注力しています。
非常用発電機は災害発生時に電気や都市ガスなどの社会インフラの供給がストップした際にプロパンガスで発電ができることが特徴となっており、国内でも今後も需要拡大が見込まれる製品となっております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
＼職種未経験歓迎・業界未経験歓迎／
■必須条件：
・普通自動車運転免許をお持ちの方
■歓迎要件：
・顧客折衝経験のある方
・機械設備、電気設備を扱う業務経験のある方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
340万円〜400万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜230,000円
その他固定手当/月：20,000円〜50,000円
＜月給＞
220,000円〜280,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
◎昇給年１回（３月）
◎賞与年３回（7月、12月、業績賞与3月）
※賞与昨年度実績：4ヶ月分
◎その他：出張宿泊手当：2000円／1日
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市右京区梅津尻溝町67-1
勤務地最寄駅：阪急嵐山線／松尾大社駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
最寄り駅：阪急電鉄 阪急嵐山線 松尾大社駅 徒歩12分
＜転勤＞
当面なし
原則、転勤はありません。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:45〜17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業平均：20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円/月
家族手当：扶養者一名当たり五千円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数三年以上に限る
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得時の講習代は、基本的に補助があります。
加えて、規定の資格に関しては一時金を支給する場合があります。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
同一条件
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社シーエープラント
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■事業内容：
〇エネルギープラント設備 （試運転／調整業務／運転・維持管理業務／工事／監督）
…主に工場を正しく稼働させるために、検証や指示だしを行う事業です。
〇ビル、住宅設備メンテナンス（空調設備／電気設備／給排水設備／ボイラー設備／消防設備／その他）
…設備の管理を行い、施設などの快適性を保つ事業です。専門的な知識や技術をもったスタッフが活躍しています。
〇コージェネレーション発電事業
…工場をの省エネルギー化などで、コスト面でも環境面でも貢献する事業です。
〇非常用発電機販売、設置事業
…災害に強いガス体エネルギーを燃料とした「非常用発電機」を販売し災害に備える社会貢献性の高い事業です。
■同社の特徴：
近年、特に世界規模の環境保全にも直結する「再生可能エネルギー」事業に力を注いでいます。「コージェネレーション設備」はその代表的な取り組みです。時代背景を敏感にキャッチしながら、常に果敢な事業戦略で発展してきた同社が、新事業として「アメリカ GENERAC社製」の「ガス非常用発電機」の独占販売をスタート、新たに、チェコに本社を置き世界40か国への納入実績がある「TEDOM社製 CHP」。類似の発電機は国内にも存在しますが、近年、予期せず起こった国内での大きな災害時、孤立した集落・町に「電気を届けること」の難しさを再認識したことから「事前常備が可能で、プロパンガスでも発電ができる」など、特に災害時に大きな威力を発揮できるGENERAC社製発電機に着目、ゼロから販売に向け取り組みました。消化、天然、石油、バイオ等のガスで発電を行えるTEDOM社製発電機によるコージェネレーションにも取り組んでいます。