【首都圏】施工図作成・修正担当◇施工やCAD経験歓迎◇残業20h程◇年休126・土日祝◇創業79年【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社トーヨー冨士工 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
掲載開始日:2025/12/25 更新日:2025/12/25
仕事内容
【首都圏】施工図作成・修正担当◇施工やCAD経験歓迎◇残業20h程◇年休126・土日祝◇創業79年
【施工管理やCADオペレーター歓迎／施工図を読める方歓迎／働き方改善の取り組み多数／医療施設やマンション、学校、住宅など多種多様な案件をお任せ／元請100％／創業79年の安定基盤】
◆こんな方におすすめ！
・施工図作成の経験がある方(Reviyの経験がなくてもOK)
・ＣＡＤの操作経験がある方（CADの種類は問いません）
・DX推進に興味があり、専門的知見を身につけていかれたい方
◆業務内容
当社の各工事現場事務所に常駐をして頂いて、施工図のチェック/作成/修正業務を担当して頂きます。
また働き方改革の一環として、BIM化（Revit使用）を進めております。（ベトナムに子会社あり）
◆業務詳細
・各種施工図面/製作図のチェック、作成、修正
・メーカー、協力業者、設計との打ち合わせ など
・製作図のチェック
・設計事務所および各協力会社との図面調整
・現場との納まり確認および課題抽出
・海外CAD会社（当社子会社）との図面調整業務
※主に担当いただく物件は、医療福祉施設、学校、マンション、事務所ビルなどです。
◆働きやすさ抜群
◎年休126日／完全週休2日(土日祝)
◎残業10〜20h程
◎転勤・出張・夜勤なし
＼働き方改善への取り組み／
（1）2024年の法律改定に伴い、工期を延長した点と受注案件の上限に制限を設けた点。
（2）1分単位で残業時間を管理し、残業が多くなると本人と上長双方に警告がいく勤怠システムを導入。
（3）休日確保の為、計画有給制度を導入し、有給取得を推奨している点。
◆同社の魅力
◇創業78年の当社は2024年度１月に、建設・不動産、エネルギー、プラントエンジニアリングといった多角的な事業ポートフォリオ経営を行うトーヨーHDの一員となり、経営は更に安定しております。
◇自己資本率も60％を超えており、40％以上だと企業として安定しているという基準を超えた財務状況です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
<施工管理からのキャリアチェンジ歓迎>
■必須要件：以下のご経験のある方
・建築施工図の経験のある方（チェック、作成、修正など）
・ＣＡＤの操作経験がある方（CADの種類は問いません）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
■特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜400,000円
＜月給＞
250,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上
■賞与
・昇給年1回(４月)
・賞与年2回(７月・１２月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
首都圏
住所：東京都／神奈川県／埼玉県／千葉県の各現場or新橋本社(東京都)
勤務地最寄駅：JR線／千葉駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
一都三県の建設現場の現場事務所にて勤務して頂きます。
勤務地はご自宅から片道60分前後の配属先現場となります。(目安)
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業20h程
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大5万円／月
住宅手当：39歳以下が対象（支給条件あり）
社会保険：各社会保険完備
退職金制度：勤続年数７年以上から
＜定年＞
60歳
65歳迄の再雇用制度あり※6０歳以降は１年契約。
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
特記事項無し
＜その他補足＞
・各種社会保険
・確定拠出年金制度（会社負担）
・退職金制度（条件あり）
・資格取得支援制度
・福利厚生倶楽部（リロクラブ）
・健康診断、インフルエンザワクチンを年１回会社負担にて受診可
・育児の時間短縮勤務（小学6年生終了まで）、介護の時間短縮勤務
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
■完全週休２日(土日祝)
■ＧＷ休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社トーヨー冨士工
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容：
(1) 建築土木請負業
(2) 設計監理に関する業務
■許可業種：
土木工事業、建築工事業、とび・土工工事業、石工事業、電気工事業、管工事業、タイル・れんが・ブロック工事業、
鋼構造物工事業、ほ装工事業、しゅんせつ工事業、内装仕上工事業、造園工事業、水道施設工事業 、解体工事業
■ビジョン：
トーヨー冨士工は、“多様な事業とそのシナジーで新しい価値を創造し、持続可能で豊かな社会の実現に貢献する”の企業理念（Innovation ＆ Sustainability）を合言葉に、３Ｃ（Challenge、Create、Communication）の基本方針の上に、働きやすく、より高品質・快適な機能・安心して使える空間等を提案できる想像力のある企業として全力を尽くします。 また、あらゆる環境影響を認識し、事業を通じて環境保全活動に適切に取り組むことにより社会に貢献します。