【霞が関】法務(部長候補)《IPO準備の経験・IPO後の事業拡大に伴う経験が得られる》【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ユカリア [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/12/25 更新日:2025/12/25
仕事内容
【霞が関】法務(部長候補)《IPO準備の経験・IPO後の事業拡大に伴う経験が得られる》
【IPO準備中の拡大フェーズでの法務経験が得られる/赤字経営の病院経営コンサルティング事業で社会貢献性◎/年休125日/土日祝休】
【業務内容】
弊社およびグループ会社の以下のような企業法務全般をサポートいただきます。
<主な業務内容例>
・各事業、各グループ会社からの法務相談対応
・契約書のドラフト、利用規約の作成、レビュー
・社内規程の管理、ルール等の整備・運用
・株主総会や取締役会に関わる業務
・コーポレート・ガバナンスの体制整備・推進に関する業務
・関連法規動向のチェック&改正時の社内体制整備
・定期的な悉皆反社チェック
・保有知財のメンテナンスおよび被侵害チェック
・第三者知財の侵害チェック、パンフレット・HPなどの記載における景表法・表示規制のチェック
・個人情報管理体制の整備およびメンテナンス
※現在在籍している法務担当のほか、顧問弁護士事務所、各領域に強い様々な弁護士と連携しながら実務を行っていただきます。
【募集背景】
法務体制強化の為の募集となります。
IPO後、他社との業務提携、M&A検討案件の増加に伴い、リーガル業務が増加している為、グループ全体の法務基盤構築、法務機能の整備に関心のある方を募集しております。
【解決したい課題】
今後の事業拡大に伴い、法務領域における各種整備が急務となっております。また、新たなビジネスにおける法務リスクへの対応や、各事業に対する伴走型の法務サポートなど、多岐にわたるリスクに対して高度かつスピーディな対応が求められており、法務体制の強化を図りたいと考えております。
【描けるキャリア】
事業理解を深めていただきながら、管掌領域を徐々に広げていただき、将来的には法務機能の更なる体制強化(法務部の立ち上げ等)やマネジメントレイヤーとしての活躍をご期待しております。待しております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須要件】下記いずれかの要件を満たす方
・事業会社の法務部門におけるマネジメント経験をお持ちの方
・上場企業、もしくはIPO準備企業での法務機能整備に関わったご経験
・上場企業での株主総会運営のご経験
【 歓迎要件】
・弁護士、司法書士、行政書士等の法律関連資格の保有
・内部統制、内部監査のご経験
・その他幅広い総務業務の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
784万円〜1,414万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):505,000円〜955,000円
その他固定手当/月:55,000円
<月給>
560,000円〜1,010,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
【賞与】
年1回(2月)/業績連動型決算賞与
※月給の2ヶ月分として算出しておりますが業績連動型につき変動有
【給与改定・昇格】
年1回(1月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング19F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
有
会社の定める場所
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
時間外労働有無:無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額実費精算(上限10万円/月)
住宅手当:※近距離手当として対象者に支給
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
・チャレンジビッグ(新規プロジェクト提案/承認された場合100万円支給)
・チャレンジライセンス(資格取得支援制度)
・書籍購入、セミナー受講補助制度
・カフェテリア型研修
・各種社内研修制度
<その他補足>
・近距離手当
※対象等級のみ(居住最寄駅と東京本社最寄駅との距離に応じ毎月一定の金額を補助する制度。初乗り運賃区間の場合25,000円支給)
・社員交流会補助金制度、歓送迎会補助金制度
・インフルエンザ予防接種補助制度
・永年勤続報奨金制度
・結婚祝金、出産祝金、入学祝金、慶弔見舞金
・当社所有の保養所(沖縄県名護市のホテル)
・産前産後休業、育児休業、介護休業
・パートナーシップ制度
・従業員持株会 等
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間後と待遇の差異なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季・年末年始休暇
有給休暇(入社時に一部付与/半年経過後10日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ユカリア
- 業種
- その他専門コンサル
- 事業内容
- ■事業内容:
・病院の経営支援・運営支援
・医療周辺事業
・高齢者施設の運営