【品川】法人営業・店舗マネジメント◆新ブランド『ReD(リカバリーウェア)』◆東証グロース上場【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社MTG [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/12/25 更新日:2025/12/25
仕事内容
【品川】法人営業・店舗マネジメント◆新ブランド『ReD(リカバリーウェア)』◆東証グロース上場
〜社員一人ひとりが光り輝くことを大切にしている会社/代表ブランド「ReFa」「SIXPAD」 〜
■仕事内容:
NEWブランド「ReD(リカバリーウェア)」直営店の営業(テナント折衝)や店舗マネジメントをお任せいたします。
25年7月にローンチをし今後直営店を拡大していく計画です。
新規事業として、組織づくりにも携わっていただくことが可能です。
■具体的な業務:
・テナント折衝(百貨店、商業ビル等)
・来店施策の企画
・販売スタッフ育成・指導
・売上・在庫管理・コントロール
※出張も多く発生します。状況によって、直行や直帰も可能です。
■今後のキャリア:
半期に一度の目標設定・面談を通し、成果や行動によって評価、年次に関係なくチャンスがある会社です。
マネジメントを目指す、スペシャリストを目指す等、ご自身の希望にあわせキャリアを築いていくことが可能です。
また、会社も成長を続けておりますので、新たなポストが出てくる可能性もあり、
他領域の営業へ幅を広げていただくなど、現状に満足できていない方にはマッチしやすい環境です。
■魅力:
◎新ブランドの立ち上げフェーズに携われる
立ち上げ期のため、少数精鋭のチームで裁量を持って働くことができます。業務の幅も広く、成長を実感できる環境です。
◎自分のアイディアがカタチになる
店舗運営の仕組みづくりはまさにこれから。1からの設計に関わることで、自分の意見やアイディアが実際の店舗運営に反映され、目に見えて形になっていきます。
◎事業の成長を肌で感じながら戦略立案に関われる
今後の出店計画や拡大フェーズを見据え、将来性あるブランドの店舗運営方針・戦略を自ら考え、実行していく経験が積めます。
■事業内容:
「BEAUTY ENTERTAINMENT」をコンセプトに、既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様に提案するビューティーブランド「ReFa」や、EMSを中心としたトレーニング・ブランド『SIXPAD(シックスパッド)』等、HEALTH・BEAUTY・HYGIENE分野でお客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続け、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルでそれぞれの商品・サービスをお届けしています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験
・数字管理の経験
・出張が可能であること
・PCスキル(メール、Excel、PowerPoint)
■歓迎条件:
・店舗マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
580万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):369,000円〜440,000円
その他固定手当/月:20,000円
<月給>
389,000円〜460,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します。
※ポジションによってみなし残業制となる可能性がございます。
■その他固定手当:エリア手当関東
■賞与年2回(6月、12月)
■昇給年2回(初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京支社
住所:東京都港区港南1-8-15 Wビル20階
勤務地最寄駅:JR山手線線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
※出張も多く発生します。状況によって、直行や直帰も可能です。
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円:給与規程に準ず、公共交通機関利用に限る
家族手当:会社規定による
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
■社内研修(階層別研修等)
<その他補足>
■手当:エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当
※社内規定に準ずる:管理監督者手当、役割給、 家族手当、単身赴任手当、資格手当
■選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度
■おかえり制度
■社員持株会制度
■表彰制度
■結婚出産祝い金制度、 弔事見舞金制度、長期勤続祝い制度
■人間ドック(40歳以上)、インフルエンザ接種、婦人科健診費用負担
■社員割引
■グループ活性会
■単身赴任帰省旅費補助(該当者のみ)
■引越費用補助(会社都合による転居が必要な場合のみ)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
当社が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除し、又は6ヶ月を限度として延長することがあります。その間の給与や待遇に変更ありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■慶弔・産前産後・育児
■有給休暇:入社半年後に最大10日付与(出勤日数によって変動有)2回目以降は毎年10月1日に付与
■入社時特別休暇付与制度:入社時5日付与(半年後に消滅)※正社員のみ適用
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社MTG
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容
事業ビジョンに「VITAL LIFE〜世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します〜」を掲げ、HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発しています。