募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：勤怠・給与・人事労務管理業務経験
・勤務実績に基づく給与計算の実務
・休職制度及び産育休制度の理解と休職者コミュニケーション
・多様なバックグラウンドを持つ従業員との効果的なコミュニケーション能力、問題解決能力、交渉力、分析力

■歓迎条件：
・保育業界またはBtoC業態での勤務経験
・補助金などの申請業務経験
・事業会社での労務問題やコンフリクトへの対応

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜360,000円
その他固定手当/月：50,000円〜130,000円

＜月給＞
350,000円〜490,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■その他固定手当：管理職手当
■給与改定あり
■賞与あり（※業績、評価により変動有：昨年度標準評価では2.8カ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区広尾5-6-6 広尾プラザ5F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／広尾駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
※広尾駅より徒歩2分の好立地
※2023年1月時点在宅勤務週1日実施（変更の可能性有）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 原則定時退社
• 管理職・マネジャー
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：無

＜その他就業時間補足＞
時差出勤※出勤期間7〜11時に変更可／要実働8H
病院受診やお子様の予定に合わせ取得可※要上司承認

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
◆保育士試験受験料補助制度、保育士試験無料対策講座

＜その他補足＞
■社員割引補助（ベビーシッター・保育園・介護等）
■フリードリンク
■インフルエンザ予防接種補助
■健康診断・人間ドック補助
■育児・介護休職制度
■海外研修
■結婚祝い金・慶弔見舞金
■各種表彰
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中は査定期間に含まれません。それ以外の待遇の変更はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■有給休暇（入社3ヶ月後5日付与、6ヶ月後5日付与※入社月によって日数の変動有）・慶弔・産前産後・育児・介護

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

株式会社ポピンズエデュケア

業種

医療・福祉関連

事業内容

■事業内容教育：保育施設の企画・運営、保育士研修事業(海外留学・研修・視察の企画・斡旋、eラーニング他)、設立以来、38年以上にわたり育児支援・介護サービスのトップブランドとして業界をリードしています。全国に330ヶ所以上の施設を運営。
■特徴：同社の特徴は徹底した顧客志向です。保育所の運営では、延長保育や一次預かり、土曜・日曜の保育対応もしています。
■ビジョン：「働く女性の支援」「最高水準のエデュケアと介護サービスで社会に貢献します」
■社長略歴：
社長は轟麻衣子：INSEAD大学院卒、シャネル、グラフ、デビアスを経て当社取締役。2018年社長就任。
■働く女性への想い：創業者が同社を設立したのは、自身が忙しく働く中、子育てとの両立に苦労をした経験からそんな女性を少しでも助けたいという想いで同社を設立しました。
■充実した研修制度：ポピンズでは、質の高い保育のために最も大切なものはそこで働く「人」 であると考えております。自主性を持っていきいきと学ぶ姿勢に応えるため、雇用形態や職務に応じて人材育成・教育・保育プログラム・海外研修などを行っております。
■補足：ポピンズは1999年5月、同業界では全国初として品質保証の国際規格であるISO 9001の認証を取得しました。