【新宿】住宅設備機器のショールームアドバイザー◆年間休日123日◆残業月平均...

トクラス株式会社

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【新宿】住宅設備機器のショールームアドバイザー◆年間休日123日◆残業月平均10h【dodaエージェントサービス 求人】

トクラス株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/12/25 更新日:2025/12/25

仕事内容

【新宿】住宅設備機器のショールームアドバイザー◆年間休日123日◆残業月平均10h

【顧客折衝の経験を活かしてショールームアドバイザーへ◎/全国25ヶ所にショールーム展開/お客様の理想のお家づくりをお手伝い】

■業務概要:
ショールームにご来場いただいたお客様に対して、水まわりのご希望やお悩みを丁寧にヒアリングし、一人ひとりにフィットする水まわり空間をご提案します。

■業務詳細:
・お客様へのヒアリング、展示を用いた商品説明、プラン提案、実演
・見積書作成(専用システムを使用)
・来店情報入力(専用システムを使用)
・店内清掃、ディスプレイの設置、POP作成
・カタログ発注・発送
・ショールームイベントの企画、運営 など

■当社について:
・ヤマハ(株)のリビング事業が原点となり、その歴史は50年以上に及びます。楽器製造の中で培われてきた「塗装技術」や樹脂形成技術を生かした「人造大理石」などを活かし、キッチン・バスルームをはじめとした水まわり商品を製造。当社ならではの特徴や高い品質が、根強いファンを生んでいます。
・2013年に社名変更し「トクラス株式会社」として新たなスタートを切りました。これまで通りオリジナリティ溢れる商品づくりを進めるとともに、暮らし全般を視野に入れた生活ソリューション提案を目指して、変化の激しい住宅業界で選ばれるメーカーとなるべく挑戦を続けています。

■企業理念:
私たちは“お客様の「まいにち」と暮らす。”を企業理念に掲げ、お客様の「かけがえのない毎日」、その一瞬一瞬を、より快適に、より楽しく、そして、より充実したものにするため、つねに時代をリードする「新たな価値」の創造を目指します。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・顧客折衝のご経験
・普通自動車運転免許 第一種

■歓迎条件:
・住宅関連企業でのご経験
※建築士、インテリアコーディネーター、キッチンスペシャリスト等の有資格者歓迎です。

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:インテリアコーディネーター、キッチンスペシャリスト、建築士一級、建築士二級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
380万円〜550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):205,000円〜317,000円
その他固定手当/月:11,000円

<月給>
216,000円〜328,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。
※その他固定手当は支店勤務手当です。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
新宿事業所
住所:東京都渋谷区代々木2-11-15 東京海上日動ビルディング
勤務地最寄駅:各線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:1936時間00分
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
■残業:月平均10時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:次世代育成支援手当、障害介護支援手当等
寮社宅:会社都合転勤の場合は借り上げ社宅制度有
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社研修、階層別研修、ライフキャリア研修、通信教育支援、資格取得支援制度、OJT 等

<その他補足>
■在宅勤務・リモートワーク(一部従業員利用可)
■服装自由
■出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
■自己啓発支援
■共済会
■労働組合
■家族手当:次世代育成支援制度(当該家族1名につき12,600円/月を支給)、障害介護支援手当(等級により7,000〜18,200円/月)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇1日〜19日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■休日:火・水または水・木(会社カレンダーあり)
■夏期(6日)、年末年始(7日)、ライフサイクル休暇(5年ごとに5連休)、ファミリーホリデー(毎年2連休)、ショールーム土日休暇制度

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
トクラス株式会社
業種
建築・土木・設計
事業内容
■事業内容:住宅設備機器の製造販売
■主要商品:キッチン、バスルーム、洗面化粧台
■企業の特徴:国産初の人造大理石キッチン製造メーカー
当社の前身は、世界最大手の楽器メーカーヤマハ株式会社の家具・住宅設備部門です。そこが原点となり、その歴史は50年以上に及びます。楽器製造の中で培われてきた塗装技術や樹脂成型技術を活かした人造大理石を武器に住宅設備を提案してまいりました。2013年に独立し、“お客様の「まいにち」と暮らす。”を企業理念に掲げ、トクラス株式会社として新たなスタートを切りました。当社の人造大理石は熱や傷に強く、割れにくい性質を持っているため、デザイン性と使い勝手を両立した製品を提案しております。他社にはない特徴や高い品質が根強いファンを生み、変化の激しい住宅業界で選ばれるメーカーとなるべく挑戦を続けています。
※トクラスの語源は「…と暮らす」であり、お客様一人ひとりの暮らしに長く寄り添い、新たな生活価値を提供し続ける企業でありたいとの思いを込めています。
■マーケットでの立ち位置:
事業競合の多くは総合メーカーであり、幅広い住宅設備を販売しているのに対し、当社はキッチン・洗面化粧台・バスルーム等の水回り製品に特化した専業メーカーです。特化しているからこそ、よりお客様にご満足いただける商品を研究開発することができます。中高級商材で多くのご家庭で長くご愛用いただいております。今後も多くのお客様に選ばれ、ご満足いただける商品・サービスをご提案してまいります。

【トクラスの目指す姿】
私たちは“お客様の「まいにち」と暮らす。”の企業理念のもと、お客様の豊かで幸せな暮らしを実現するため、“こころくすぐる”水まわりを通じてトクラスならではの新たな価値を提供し続けます。
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