【岡山県倉敷市】人事・労務◆未経験OK/年休125日/転勤なし/人事チーム・...

HINODE&SONS株式会社

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【岡山県倉敷市】人事・労務◆未経験OK/年休125日/転勤なし/人事チーム・自己共に成長を実感できる【dodaエージェントサービス 求人】

HINODE&SONS株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 岡山県

掲載開始日:2025/12/25 更新日:2025/12/27

仕事内容

【岡山県倉敷市】人事・労務◆未経験OK/年休125日/転勤なし/人事チーム・自己共に成長を実感できる

〜未経験歓迎/創業50周年を迎えたHINODE&SONSグループ/グループ年商250億円/年休125日/土日祝休み/強固な経営基盤〜

■募集背景:
現在、当グループは事業拡大に伴い、組織が大きく成長しているフェーズにあります。この勢いに合わせ、人事労務部門もより働きやすく、スムーズな体制へとアップデートしようとしています。今回募集するのは、そのための「新しいチーム」を作るメンバーの一人です。
クラウドシステムなどの新しいツールを積極的に取り入れ、未経験の方でも正確かつ効率的に業務ができる環境づくりを進めています。

■役割と期待内容:
まずは給与計算や労務管理の基礎を学ぶことからスタートし、徐々に採用業務にも幅を広げていただきます。社員が安心して働ける環境を守りながら、未来の仲間を増やすことがミッションです。

◇給与・労務実務の習得
従業員の給与計算や社会保険の手続きなど、人事の基本業務を丁寧に行います。間違いがないよう、コツコツと確認することが大切です。
◇採用業務・企画への挑戦
まずは面接の日程調整や応募者対応など、採用のサポート業務からお任せします。仕事に慣れてきたら、「どんな待遇や情報なら魅力が伝わるか」「どんな採用イベントを行うか」といった採用の企画・アイデア出しにも参加していただきます。未経験ならではの「求職者に近い視点」をぜひ活かしてください。
◇新しいツールの活用
導入が進んでいる「人事クラウドシステム」や「採用管理ツール」などを使い、業務を行います。ITスキルは入社後に自然と身につきますので、「新しいことを覚えたい」という意欲があれば大丈夫です。
グループ会社や社内、そして応募者の方々への明るい対応をお願いします。周囲と協力し合い、チームワークを大切にしていただきます。

■期待される将来像(キャリアパス):
焦らず一歩ずつ成長してください。労務の知識で社員を支え、採用の視点で組織を活性化させる。そんな「人事のスペシャリスト」を目指せます。ゆくゆくは、部門の中核メンバーとして後輩を教えたり、より良い業務フローを提案したりできるような存在になっていただくことを期待しています。「言われたことをやる」だけでなく、チームのために何ができるかを考え、自ら動けるリーダーシップを取得できる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
〜業種未経験歓迎/職種未経験歓迎〜
■必須条件:
・資格、人事や労務の経験は問いません
・人事の業務に興味がありキャリア構築を目指している方
・基本的なPC操作スキル(Excel、Word、PowerPoint)
・ITリテラシーの高い方(デジタルツール活用や新しい技術やシステムへの順応性が高い方)

■歓迎条件:
・クラウドサービスの移行や新規導入の経験がある方
・DX/効率化の業務経験がある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
300万円〜350万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):187,000円〜221,000円
固定残業手当/月:25,000円(固定残業時間17時間0分/月〜14時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
212,000円〜246,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(12月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■職務手当は14〜17時間の時間外労働分(固定残業手当)とし、超過分は別途支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
岡山県
<勤務地詳細>
本社
住所:岡山県倉敷市船穂町船穂1231-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:28,000円を上限に支給有(自家用車通勤通勤可)
家族手当:7,500円を上限に支給あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上対象

<定年>
60歳
再雇用制度あり(原則65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■中途社員研修、一般職研修、中堅社員研修(管理職候補者研修)、管理職研修(外部コンサルタント)

<その他補足>
■定期健康診断
■従業員持株会
■弔慰金制度
■育休制度(取得実績あり※取得率90%以上)など
■育児短時間勤務制度
■パパ・ママ育児プラス制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■夏期、年末年始

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
HINODE&SONS株式会社
業種
運輸・倉庫
事業内容
※子会社8社を束ねるHINODEグループの中核企業※

■事業内容:
以下の事業をおこなう子会社を統括する持株会社です。
・一般貨物運送事業、貨物利用運送事業
・倉庫業
・旅客自動車運送事業、観光業
・航空貨物総代理店業
・人材派遣業
・保険代理店業
・フィットネス事業、通所介護事業
・自動車整備業 など
情報提供元:

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