【名古屋】社内SE◆インフラエンジニア／社内インフラネットワーク環境の拡充◆積極的な技術投資あり【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社トップ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/12/25 更新日:2025/12/26
仕事内容
【名古屋】社内SE◆インフラエンジニア／社内インフラネットワーク環境の拡充◆積極的な技術投資あり
【攻めのIT戦略も可能（積極的な技術投資）／最新技術に触れる環境／2006年から業績右肩上がり／人を大事する社風】
■募集背景：
会社規模の拡大に合わせ、社内サーバーを拡充し、社内インフラネットワーク環境のアップグレードとセキュリティ対策の強化を図るための採用です。
■業務内容：
当社にて、社内インフラエンジニア業務をお任せします。
現在、Wi-Fi 7への移行、EDR＋SOCの導入、基幹サーバーのリプレースなど、当部門からの提案や会社も積極的な技術投資を行っています。
単なる機器更新ではなく、通信速度向上による業務の効率化や、サイバーセキュリティへの対応といった自社課題を解決するための施策です。
入社後は、社内インフラ基盤の構築・運用およびベンダーコントロールをお任せします。 本格的なアプリ開発（プログラミング）は行いませんが、サーバー・ネットワーク・セキュリティの知見をフル活用し、課題解決に取り組みます。
■入社後の流れ：
入社後、1ヶ月間の研修を実施し、当社の社風や制度を学びます。
まずは当社のインフラ環境（SD-WANやネットワーク・基幹システムの構成、データセンター設備など）を正しく理解いただきます。
その後は、現任の担当者による実務を通じたOJTが中心となります。
その他、メーカー主催のセミナー参加や、POCの実施など技術を習得するために必要な機会支援を積極的に行っています。
現在進行中のプロジェクトの中核メンバーとしてご活躍いただくまで、技術面はだけでなく、ワークライフバランスを重視した働きやすさについても、会社としてサポートしていきますので、安心してご応募ください。
■組織構成：
＜社内ネットワーク課＞計6名（男女比＝2：4）20代〜40代の社員が活躍中
自社インフラの活用を通じて「会社組織全体の活発化」をミッションに掲げる部署です。
構築した社内インフラにより、当社の社員数の増加、売上の拡大、新規事業の立ち上げといった会社の成長を裏側から支え、会社の進化に不可欠な役割を担うことで、大きな達成感を得られる部署となります。
■働く環境：
勤務は名古屋ですが、インフラネットワーク環境の構築時には東京や大阪などの出張・休日出勤などもあります。その分代休なども取りやすく通常時は定時勤務が基本となります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ネットワーク、サーバーの運用保守以上のご経験（インフラ構築の概念がわかる方）
■歓迎条件：
・商談などの渉外経験をお持ちで得意とされる方
・MITRE ATT&CKフレームワーク等のサイバーセキュリティに関する知見をお持ちの方
・SD-WAN技術を使用したトラフィックエンジニアリング実務経験者、日本国内の電気通信業界に精通される方
・EPP、XDR運用実務経験、またはサイバーセキュリティを考慮したバックアップ設計の経験者
・普通自動車免許をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
314万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：199,000円〜205,000円
その他固定手当/月：5,000円〜35,000円
＜月給＞
204,000円〜240,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）※前年実績2ヶ月
■その他固定手当：固定残業代 5,000円〜35,000円（3〜23時間分）
＜モデルケース＞賞与・役職・職制手当を含む
・25歳／経験2年／年収360万円
・34歳／経験10年／年収650万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
勤務地
住所：愛知県名古屋市中区松原3-16-9 大日本印章本社ビル
勤務地最寄駅：地下鉄名城線線／東別院駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：2085時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜18:13
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均15時間4分／月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限 月額100,000円
家族手当：会社規定による
住宅手当：会社規定による／会社指示転勤等
社会保険：補足事項なし
退職金制度：会社規定による
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
・研修制度
・資格取得補助制度
＜その他補足＞
■報奨金制度
■財形貯蓄制度
■社員割引制度
■社員旅行年1回
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は、職務手当が変わります。
5,000〜25,000円(固定残業代3〜16時間含む)
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
年末年始、夏期休暇、メモリアル休暇、慶弔休暇、育児休暇
※計画年休5日なので、実質の年間の休日数は131日です。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社トップ
- 業種
- 総合商社
- 事業内容
- ■事業内容：
通信・OA機器(ビジネスホン・FAX・コピー複合機等)の販売・工事・保守
防犯セキュリティシステム(セキュリティハウス)の販売・工事・保守
エコ関連商品(LED照明機器・業務用エアコン等)の販売・工事・保守
旅行業全般（国内・海外・個人・団体等）の企画・販売
CPUソフトウェア販売・ホームページ制作・NWシステム構築・
オンライン保守
リサイクル事業
■当社について：
・「会社を元気にする会社」、設立以来このスローガンのもと顧客サービスに努めてまいりました。
スタッフ全員が満足していただける為のボーダラインを設けることなく、常に最高のサービスを求めて職務にあたっております。
お客様のニーズに最大限に応えることはもちろん、さらに安心感といった付加価値を添えて商品を提供してまいります。
・オフィスの情報化・業務効率化に必要なさまざまな機器・ソフトウェア・消耗品を取り揃え、複雑化する社内環境をバックアップいたします。
また、販売から施工、その後のアフターサービスに至る全てを自社で行う事により、お客様のビジネスニーズに合わせた設備導入をサポートいたします。