【茨城】土浦工場・明野工場 HR アシスタントマネージャー【dodaエージェントサービス 求人】
サンゴバン株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 管理職・マネジャー
- 外資系企業
- 茨城県
掲載開始日:2025/12/25 更新日:2025/12/25
仕事内容
【茨城】土浦工場・明野工場 HR アシスタントマネージャー
■担当業務
マグ・イゾベール株式会社の工場拠点に常駐し、下記の業務をアシスタントマネージャーとしてリードいただきます。
※雇用元はサンゴバン株式会社、勤務先はマグ・イゾベールの工場となります。
＜具体的な業務＞
【人事オペレーション管理】
給与・社会保険業務の外部委託先との連携
勤怠管理、入社・退職手続きの実施
嘱託・派遣契約更新管理および請求処理の監督
【労使対応】
毎月の労使懇談会の準備・運営
ハラスメント相談対応（一次窓口）
【採用・人材管理】
採用担当との連携による工場採用サポート、非管理職の選考
スキルマトリックス管理、教育計画の補助
【コンプライアンス・監査対応】
ISO 監査、安全監査対応
社内規程の遵守確認
【チームタスク管理】
工場人事チームメンバーのタスク管理
一次評価の実施
【製造部・業務部の BP 業務】
製造部・業務部のリーダーに対する HR ビジネスパートナーとしての役割
業務改善計画の実施
組織開発および人員計画の支援
従業員対応および人事ポリシーに関する指導
パフォーマンス管理および人材育成に関する協働
■配属先について：
配属先：人事部 Plant HR
マグ・イゾベールの製造部門およびサプライチェーンの重要な HRBP として工場拠点に常駐し、組織の最適化と効率化を目的とした人事業務を担っています。マネージャー1 名、アシスタントマネージャー1 名（本求人で採用予定）、メンバー2名 にて構成されております。
■マグ・イゾベールについて
マグ・イゾベールは、住環境と建築市場におけるグローバルリーダーであるサンゴバングループ（本社：フランス）の一員として、グラスウール断熱材・吸音材の製造・販売を行うメーカーです。東京麹町に本社があり、茨城県の2つの工場で製造を行っています。グラスウールはガラスを主原料とし、人体に安全であることから世界中で長年使用されている素材で、住宅用断熱材をはじめとして幅広い用途で使われてきました。近年の省エネ性能の法改正によりさらに需要が高まっております。
■入社後のキャリアについて：
ゆくゆくは、マグ・イゾベールに限定せず、サンゴバングループ内の人事業務の一部をご担当いただく可能性があります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事業務経験（給与・社保・労務管理）5 年以上
・工場人事経験
・基本的な PC スキル（Excel, Word）
・英語：初級〜中級レベル（文章の読み書き、翻訳ソフト使用可）
■歓迎条件：
・マネジメント経験
・労使対応経験
＜語学力＞
必要条件：英語初級
＜語学補足＞
英語：初級〜中級レベル（文章の読み書き、翻訳ソフト使用可）※英語を使用する場面：社内申請時のメール文
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜760万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：450,000円〜575,000円
＜月給＞
450,000円〜575,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
■賞与：年1回（業績賞与）
■昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 茨城県
＜勤務地詳細1＞
土浦工場
住所：茨城県かすみがうら市上稲吉2046-1
勤務地最寄駅：JR常磐線／神立駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
明野工場（マグ・イゾベール株式会社）
住所：茨城県筑西市向上野100番地
勤務地最寄駅：つくばエキスプレス線／つくば駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※両拠点で勤務
※リモートワーク可（週1回程度）
＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤の可能性あり
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- フレックス勤務
- 管理職・マネジャー
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度：有
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格補助：有
＜その他補足＞
財形貯蓄制度
慶弔慰金制度
半日有休制度
社員特株会
永年勤続表彰制度
総合福祉団体定期保険
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏期休暇、年末年始休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- サンゴバン株式会社
- 業種
- 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
ガラス製品の販売および高機能素材（セラミックス、プラスチック、研磨材製品）の製造と販売
■サンゴバングループについて
サンゴバン社は、17世紀のフランスにて設立された王立鏡面ガラス製作所が起源です。断熱材事業においては「イゾベール」ブランドで世界展開しており、グラスウール断熱材として世界No.１のシェアを誇ります。現在、製造業では世界最大の企業の一つで、３つの事業分野（革新的材料、建築用製品、建材流通）において、世界70カ国、約17万人の従業員ともに事業を展開しています。高まるエネルギー効率化や環境保全などの要望に対し、革新的なソリューションを提供、世界で最も革新的な100社のうちの1社に選ばれております。
また、サンゴバングループは10年連続トップ・エンプロイヤーに認定された企業です。（2025年4月現在）トップ・エンプロイヤーは、オランダの第三者機関であるトップ・エンプロイヤー・インスティチュートが毎年実施する国際的な調査結果に基づき与えられる認定です。人材戦略、職場環境、採用、人材育成、ダイバーシティ&インクルージョン（D&I）、ウェルビーイングといった人事に関する 6 つの領域、20項目を評価対象とし、最も高い基準を満たした優良企業に対して「トップ・エンプロイヤー」の認証を行います。 サンゴバングループはグローバル、アジア太平洋地域、そして日本の3つの枠組みにおいてそれぞれトップ・エンプロイヤーの認定を受けています。