【恵比寿／在宅可】Salesforceスペシャリスト◆設定・カスタマイズなど◆土日祝休／フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社トライアンフ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/12/25 更新日:2025/12/25
仕事内容
【恵比寿／在宅可】Salesforceスペシャリスト◆設定・カスタマイズなど◆土日祝休／フレックス
■業務内容：
企画部門の戦略を技術的側面から支え、Salesforceのデータ基盤を最適化し、効率的な顧客育成（ナーチャリング）を実現する新設ポジションです。
本ポジションは、タレントマネジメントサービス本部内の複数事業部の顧客育成戦略を実現するため、Salesforce基盤を横断的に最適化する本部長直轄の重要ミッションを担います。Salesforceの高度な設定・運用を通じて、営業チャンスを確実に捉えるための強固な土台を構築・維持することがミッションです。
■具体的には：
企画担当の要求に基づき、Salesforce環境の構築、設定、およびデータ管理に重点を置きます。
・Salesforce環境の設定・カスタマイズ（コアミッション）
・企画戦略を実現するためのカスタムオブジェクト、フィールド、ワークフロー（フロー）の設定・開発
・企画担当が必要とするレポート、ダッシュボードの作成と保守
・Salesforceのキャンペーン管理機能を用いたセグメントリストの整備と施策実行のサポート
・顧客資産（データ）管理と基盤整備
・失注・過去顧客データの収集、整理、およびデータ品質の維持管理（データクレンジング、入力規則の徹底）
・MAツールなど外部システムとのデータ連携設定とトラブルシューティング
・運用支援とトラブルシューティング
・ユーザーからの問い合わせ対応、操作サポート、およびエラー対応
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Salesforceの管理者（アドミニストレーター）としての実務経験（目安：1年以上）
・Salesforceにおけるオブジェクト、レポート、フロー、ユーザー管理などの設定・カスタマイズ経験
・データ構造の理解があり、複雑なデータを整理・統合した経験
■歓迎条件：
・Salesforce認定アドミニストレーター資格保有者、または上級アドミニストレーター資格保有者
・Salesforce Marketing Cloud、PardotなどのMAツールの設定経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：247,000円〜291,000円
固定残業手当/月：38,100円〜44,800円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
285,100円〜335,800円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記は年収400万円〜472万円の場合
＜年収450万円〜600万円の場合＞
基本給：253,500円〜341,000円／固定残業代：58,600円〜78,800円（30時間分）
■給与改定：年1回（10月）
■インセンティブ：年2回（6月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル 1F
勤務地最寄駅：JR・日比谷線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20〜30時間以内程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：50,000円を上限に実費支給
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
・メンター制度、特別スキル手当、資格取得祝金制度、書籍購入制度、社員研修、資格手当
＜その他補足＞
・食事補助
・定期健康診断
・慶弔見舞金制度
・育児補助金制度
・社員紹介制度
・社内表彰制度（年間アワード、永年勤続）
・社員総会年2回
・Family day
・サークル活動支援
・おつかれビール
・子ども手当
・Kids day
・在宅勤務手当 など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
土日祝休み
年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後・育児・介護休業、特別休暇（結婚・慶弔他）他
※年間休日とは別に、夏季特別休暇5日・Happiness Holiday1日付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社トライアンフ
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■事業内容：
・人事コンサルティング（人事制度設計、評価制度設計、組織診断など）
・人事アウトソーシング（給与計算アウトソーシング、年末調整アウトソーシングなど）
・採用コンサルティング（人材像設計、選考プロセス設計、面接官トレーニングなど）
・採用アウトソーシング（新卒採用、中途採用、アルバイト採用）
・適性検査（適性検査ツールの導入、販売及び活用サポート）
・社員研修（新入社員研修、若手社員研修、管理職研修など） 等