【神戸/業界未経験歓迎】一般事務◆年休121日/残業10h程度/業績好調のゴ...

株式会社グリップインターナショナル

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【神戸/業界未経験歓迎】一般事務◆年休121日/残業10h程度/業績好調のゴルフアパレル企業【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社グリップインターナショナル [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 神戸市、その他兵庫県

掲載開始日:2025/12/25 更新日:2025/12/25

仕事内容

【神戸/業界未経験歓迎】一般事務◆年休121日/残業10h程度/業績好調のゴルフアパレル企業

【ECサイト運営/入出荷伝票処理/売上・在庫管理/残業ほぼなし/完全週休二日/社員販売制度】

アパレルブランドのEC業務を支える事務職です。正確性とスピードを重視しながら、チームで協力して進める環境。事務経験を活かし、ファッション業界に関わりたい方に最適です。

■業務内容
ゴルフウェアブランドを展開する当社で、ECサイト運営を支える事務業務を担当します。具体的には、入出荷業務に伴う伝票作成・処理、売上や在庫のデータ管理、ECサイトへの商品登録など。社内の物流担当や営業と連携し、正確な情報をタイムリーに反映することが重要です。Excelを用いた関数操作やデータ入力が日常的に発生するため、基本的なPCスキルが必須。業務では、スピードと正確性を両立しながら、複数のタスクを整理し進める力が求められます。加えて、社内調整や確認作業もあるため、円滑なコミュニケーション力が活かせます。EC業務に関心があり、事務経験を活かして専門性を高めたい方に適したポジションです。

■業務の魅力
定型業務に加え、ECサイト運営という成長分野に関われる点が魅力。アパレルブランドの商品情報を扱うため、ファッション業界に興味がある方にとってやりがいを感じやすい環境です。事務スキルを活かしながら、EC関連の知識を身につけることができます。

■働く環境
神戸市中央区の本社勤務。該当部署のメンバーは東京オフィスでの勤務になっていますが、リモート環境ながら協力しながら進めるため、質問や相談がしやすい雰囲気です。平均年齢は40歳で、落ち着いた職場環境が特徴です。

■働き方
・残業は月平均10時間以下でほぼなし
・完全週休二日制(土日祝)
・社員販売制度あり(ブランド商品をお得に購入可能)

■企業魅力
株式会社グリップインターナショナルは、ゴルフウェアブランド「Heal Creek」「VIVA HEART」などを展開。2001年設立以来、企画から販売まで一貫して手掛ける体制を強みに、安定した成長を続けています。若手にも責任あるポストを任せる風土があり、挑戦を後押しする企業です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎!>
【必須】Excelを用いた事務実務経験(ピボットテーブルやVLOOKUP関数など)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
300万円〜400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):191,000円〜226,000円
その他固定手当/月:10,000円
固定残業手当/月:38,500円〜46,000円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
239,500円〜282,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、前職・スキルを考慮した上で決定します。
※その他固定手当は総合職手当です:10,000円/月
■昇給:原則年1回
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2 マークラー神戸ビル6F
勤務地最寄駅:阪神本線/神戸三宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:3ヶ月毎上限90,000円まで定期代支給
社会保険:■各種社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、OJT、役職研修 他

<その他補足>
■社員割引制度
■人事制度(給与制度、職責制度等)
■目標管理制度
■提案制度
■産休・育児休暇制度(産休・育休を推進しています)
■就業環境:BGMが流れるオシャレなオフィス
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件・待遇等に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

冬季休暇、年次有給休暇(10日〜20日)、慶弔休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社グリップインターナショナル
業種
繊維・服飾雑貨・皮革製品(メーカー)
事業内容
■事業内容:
仕入れ先・販売取引先・プロモーション・販売・物流・システムスタッフの全員参加型ブランド提案、店頭を基軸とした卸・小売共存型ブランドビジネスの構築
■取扱ブランド:
(1)Heal Creek…エレガントスポーツを思いきり楽しみたい大人の望みを全て叶える、スタイルゴルフブランドです。
(2)VIVA HEART…気品とトレンドと機能がMIXされた、顧客をワクワクさせるブランドです。
(3)HC MUNITALP…一人一人の唯一無二な本質を照らし出し、さらに際立たせるためのサポートをするブランドです。
(4)Rosasen…自分のファッションに主義主張を持ち、トレンドを着こなす力で仕事と遊び両方のシーンを楽しむことができる、本当の意味での「自由」な大人のためのゴルフウェアを扱っているブランドです。
(5)CHERVO…ゴルフコースを彩り、余暇を楽しむためのスポーツウェアプレステージブランドです。
(6)J.LINDEBERG…モダンでアクティブなライフスタイルのためにファッションと機能が融合した優れた製品を提供しています。
(7)Gauge Design…デビッド・ウィットラム氏が1999年にカリフォルニアで立ち上げたギアブランドです。
(8)THE WARP BY ENNERRE…本物を見極める眼と鋭敏な感度をもつ方へ、機能のみに特化したウエア群とは一線を画す、特別なコレクションを提案します。
■同社の特徴:
・グリップグループは2001年の起業から、ゴルフウェアマーケットに新たな風を合言葉に、日本から世界に世界から日本に向けてブランド発信をし続けています。ビジネスは壮大なシナリオから築くものと考え、同グループが展開するすべてのブランドは未来のゴールを想定し、今を一歩ずつ着実に歩み続けているところです。多くのパートナー企業とのビジネス協業がグループを支え成長させていることを感謝し、更なる成長を目指しています。
・多くの方々とのコラボレーションで、着る方の喜びをできるだけ大きいものにするブランドを創り上げていくことを目標に起業した同社。No.1のゴルフウェア企業を目指すため、最高のマーチャンダイジングでの闊達なクリエーションが重要であると考え、もの創りに励んでいます。
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