【福岡】保守運用歓迎<インフラ上流・PL・PM目指せる>AWS経験不問◇地方...

Gcomホールディングス株式会社

情報提供元

【福岡】保守運用歓迎<インフラ上流・PL・PM目指せる>AWS経験不問◇地方自治体向け自社パッケージ【dodaエージェントサービス 求人】

Gcomホールディングス株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 福岡市、北九州市、その他福岡県

掲載開始日:2026/01/05 更新日:2026/01/05

仕事内容

【福岡】保守運用歓迎<インフラ上流・PL・PM目指せる>AWS経験不問◇地方自治体向け自社パッケージ

【地方自治体向けに特化した自社プロダクト開発/公共DXでインフラ上流を専門にチャレンジできます/福利厚生も充実で長期就業可能】

■業務内容:
・自治体システムを支えるクラウド基盤(AWS)の設計・構築・運用をお任せします。ご経験を踏まえ、まずは運用業務からお任せし、将来的にはPL,
PMを目指していただきます。

◎ガバメントクラウドという公共DXの最前線で、専門性とマネジメント力を磨ける環境です。
※将来はエキスパート/管理職のどちらのキャリアも選択可能です。

・『Acrocity(アクロシティ)』…住民情報などの地方自治体の事務効率化のためのパッケージシステムを自社で開発し、全国に提供しています。当社は地方自治体向けソフトに特化し豊富なノウハウと実績があります。

■ポイント
・自治体向けシステムに特化している企業は少なく、ノウハウや実績が各自治体から認められています。
・世の中のインフラである、地方自治体や官公庁のシステムを支えるサービスに携わることができる社会貢献性の高い仕事です。
・健康経営優良法人の認定取得、福岡県子育て応援宣言、福岡県介護応援宣言などライフイベンントに合わせて長く働いて頂ける環境を整えています。

■働く環境
部門人数は管理職含めて23名。私服勤務OK、コミュニケーションは活発で新しいやり方や提案なども自由度が高い環境です。

<<こんな志向をお持ち方はぜひご応募ください!>>
・行政分野に特化した当社ならではの仕事をしたい方
・自らの仕事が地域への貢献につながる仕事をしたい方
・できることを増やし、活躍の場をもっと広げたい方


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・インフラ領域で保守・運用経験がある方
※インフラエンジニアとしてPL/PMを目指している方

■歓迎条件
・AWSサーバーエンジニアの実務経験がある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜350,000円

<月給>
260,000円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験、年齢、能力等を考慮し、当社規定にて決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績4ヶ月分
■業績賞与(目標営業利益による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
行政システム九州 本社
住所:福岡県福岡市博多区中洲中島町1-3 福岡Kスクエア5階
勤務地最寄駅:地下鉄空港線線/中洲川端駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:8:00〜10:00、15:00〜21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき非課税限度額範囲内支給
家族手当:子1人月につき9,000円
住宅手当:独身者 月11,000円/既婚者 月16,000円
寮社宅:独身寮(レオパレス。30歳以下で条件有)
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:当社規定により支給

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修、業務研修、技術研修、社内勉強会、資格別研修、OJT
■資格取得支援制度(資格手当、資格取得一時金、受験料補助)

<その他補足>
■出張手当、役職手当、単身赴任手当、単身赴任者帰省旅費手当、敷金礼金補助手当、東名阪手当
■簡易保険制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、慶弔見舞金
■健康診断の二次検診における費用を一部負担
■健康診断のオプション検診一部費用負担
■創立記念パーティー(5年ごと)、産業カウンセラー常設
■資格取得報奨金(最高10万円)、オフィス内分煙
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年次有給休暇(入社6ヶ月後10日〜20日)、時間単位年休制度、夏期休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、各種休暇(産前産後、育児、介護、慶弔、永年勤続)、特別休暇、長期・連続休暇、健康診断二次検査休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
Gcomホールディングス株式会社
業種
インターネット関連
事業内容
■グループ概要
創立50年を迎え、新たな長期ビジョンとして『VISION2030 私たちは、新しい地域・社会を共創する企業へ進化します』を掲げました。
デジタル化の急速な進展や少子高齢化など、当社のお客様である地方自治体を取り巻く環境は大きく変化しています。 
このような変化にスピーディーに対応しながら、目指すべき新しい地域社会をお客様と一緒に創り上げていく、そして企業としてより一層成長する、そういった思いをこのビジョンに込めています。
創業以来、地方自治体に特化しており、九州地区を中心に100を超える全国の自治体で当社の基幹系パッケージシステムをご利用いただいています。
また、基幹系パッケージシステムだけではなく、DX、ビックデータ解析など新たな領域にもチャレンジしており、これまでの地方自治体とのつながりという強みを活かして事業展開をしています。

■サービス内容
・地方自治体向け基幹系パッケージシステム「Acrocity」
住民情報などの地方自治体の事務効率化のためのパッケージシステムを、自社で開発し、全国に提供しています。
また庁内DXを進める基盤として様々なオプションをラインナップしており、サポート領域を拡張しています。
・自治体DXを推進する新たなソリューション
ビックデータ解析、AIをはじめ、最新技術を反映した自治体DXを推進するためのソリューションを研究・開発しています。
住民DX、地域DXを推し進め、様々な地域課題を解決していくための取組です。
すでに多くの自治体と実証事業を進め、複数のソリューションを製品化しラインナップしています。

■グループ企業:
役割ごとに分社化し、グループとして事業展開しています。
・Gcomホールディングス株式会社
・行政システム九州株式会社
・Acrocityソリューションズ株式会社
・ICTコンストラクション株式会社
・沖縄行政システム株式会社
・四国行政システム株式会社
・アクティブクオリア株式会社
・ソルシア株式会社
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録