【AWSリーダー】クラウド基盤構築プロジェクト／上流工程に参画可／残業月平均8.5時間／年休127日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社スーパーソフトウエア ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/01/05 更新日:2026/01/05
仕事内容
【AWSリーダー】クラウド基盤構築プロジェクト／上流工程に参画可／残業月平均8.5時間／年休127日
【システム開発・SES事業を中心に成長を続ける独立系IT企業／大手取引多数／明確な評価制度有／スキルアップ手当充実／リモートワーク制度有／フレックス】
■仕事内容：
AWSを活用したクラウドインフラ構築プロジェクトにおいて、システム基盤の設計／構築をリードし、チームでのプロジェクト推進を担っていただきます。
単なる構築作業ではなく、要件整理／アーキテクチャ設計／非機能要件の検討など、上流工程から関与しながら、安定性／拡張性／セキュリティを意識したクラウド基盤の実現を目指します。
プロジェクトはチーム体制で進行しており、リーダーとしてメンバーを技術面から支え、品質とスピードの両立を実現する役割を期待しています。
■業務内容：
AWSインフラ構築プロジェクトのテックリード／プロジェクトリーダーとして、以下の業務を担当していただきます。
・AWSを用いたインフラアーキテクチャ設計
・VPC、EC2、RDS、ALB、S3 等を用いた基盤構築
・可用性／性能／セキュリティを考慮した非機能設計
・オンプレミス環境からクラウドへの移行設計／実行
・チームメンバーへの技術フォロー、レビュー
・顧客との技術的な調整、改善提案
技術的な意思決定や設計方針の策定など、「どう作るか」を考え、判断する役割への成長可能です。
■主な使用技術：
プロジェクトの目的や要件に応じて、適切な技術選定を行います。
・AWS（EC2、VPC、RDS、ALB、S3、IAMほか）
・Terraform／CloudFormation
・Linux
・Docker
・CI／CD関連ツール
プロジェクト内容により利用技術は異なりますが、AWSを中心としたクラウド基盤技術が主軸となります。
■仕事を進める上で重要となるスキル：
・インフラ領域を中心に、システム全体を俯瞰して設計できる力
・可用性、性能、セキュリティを踏まえた技術的判断力
・チームメンバーと協力しながらプロジェクトを前に進める力
すべてを最初から完璧に備えている必要はありません。経験を積みながら、リーダーとしての視座を高めていける環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・AWSを用いたインフラ設計／構築の実務経験
・非機能要件（可用性／性能／セキュリティ）を考慮した設計経験
・技術的な判断やレビューを行った経験
■歓迎条件：
・AWS認定資格（Solutions Architect など）
・複数名チームでの技術フォロー／育成経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：306,600円〜462,800円
固定残業手当/月：73,400円〜99,700円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
380,000円〜562,500円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年3回（4月、7月、12月）※4月は業績に応じた決算賞与
■固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、30時間分を支給（超過分は追加支給）
■給与モデル：
・40代：年収800万円／月収52万円／賞与208万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都渋谷区恵比寿南1-2-11 フォーシーズン恵比寿ビル4F
勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
■お客様先：都内23区／リモートワーク（現在は8割リモート併用、2割フルリモート）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜12:00、15:00〜21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜18:45
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：8.5時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上対象
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（毎月付与、最大4万円）
■書籍購入補助（会社負担でスキルアップのための書籍購入が可能です）
■資格手当制度（該当の資格取得で最大4万円の手当を毎月永続的に付与）
＜その他補足＞
■許可制リモートワーク可
■一般定期健診（女性検診全額会社負担）
■社内旅行
■社内クラブ活動補助
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日
■長期連休に有給を組み合わせるのもOK
■夏季
■年末年始
■有給休暇（初年度1〜10日）
■特別休暇
■設立記念日（6/1）他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社スーパーソフトウエア
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■企業概要：
・独立系企業の強みを活かし、大手メーカーを中心にソフトウエア開発事業を展開しています。
・大手メーカーを中心に直接取引が多く、顧客から多大な信頼を受けております。
・3期連続最高益と業績好調な一方、残業平均10h・離職率5％とホワイトな働き方を実現
・来春には新たに名古屋事業所を立ち上げるなど、積極的に事業拡大を進めているフェーズです
■事業内容：
（1）ソフトウエア開発:制御系ソフトウエア開発
オープン系ソフトウエア開発
Web系ソフトウエア開発
コンシューマー向けアプリ開発
（2）パッケージソフトの販売・運営・保守
（3）IT関連の教育・セミナーの開催
（4）企業向けWeb提案・制作