経理※創業100年の老舗照明メーカー/劇場、TV局と取引/住宅手当/退職金制度有/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】
丸茂電機株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/01/05 更新日:2026/01/05
仕事内容
経理※創業100年の老舗照明メーカー/劇場、TV局と取引/住宅手当/退職金制度有/年休125日
【創業100年・日本で初めて調光器を納入した演出照明設備のパイオニアメーカー/月平均残業20時間ほど/年休125日(土日祝休)/住宅手当/退職金制度有】
■業務概要:
当社の経理としてご活躍頂きます。当社経理の中核メンバーとしての活躍を期待しています。
■業務詳細:
ご経験に合わせて、下記のような業務をお任せします。
・伝票のチェックや入力業務
・売掛金の管理、帳簿の整理
・振込処理、支払業務
・月次決算業務
・年次決算業務
・税金関連の申請補助 など
建設業特有の会計処理を扱うため、必要な勘定科目や業界特有の処理についても丁寧にお教えします。将来的には原価計算や資金管理、為替管理等の財務業務、経理における業務効率に関わる業務や、法律における都度経理体制の見直し等の財務会計の業務を中心に活躍頂きます。他管理部門業務についても携わって頂く可能性もございます。
■組織構成
管理本部(東京本社)10名にて構成されており、配属の経理課はマネージャー込みで3名で構成されています。年齢構成は20代後半1名、30代前半1名、40代前半1名にて構成されています。今回ご入社いただく方にはメンバーとしての活躍を期待しています。
■就業環境:
月平均残業は20時間ほどです。基本的には完全週休二日制で土日休みです。
有給休暇を比較的取得しやすい環境でプライベートとの両立も可能です。
■企業について:
・当社は創業105周年を迎える舞台・TVスタジオの老舗演出照明設備メーカーとなり、国内で初めて調光器を納入した照明業界のパイオニアになります。
・古くから舞台・TVスタジオ用照明器具に特化していることから様々な劇場とのつながりがあり、有名劇場に対しても納入実績があります。照明の開発〜施工まで一貫して行っている点が強みです。
・民間でのシェア率も高く、業績は非常に安定しております。企業全体として、業績を社員に対して還元しようという気持ちが強く、賞与が年間で6か月分であったこともあります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経理経験3年以上お持ちの方
※月次業務経験以上
■歓迎条件:
・建設業界での就業経験をお持ちの方
・日商簿記 3 級・2 級や建設業経理士 2 級・1 級等の資格をお持ちの方
・経理として伝票処理経験〜決算業務経験まで経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
460万円〜610万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):287,500円〜381,250円
<月給>
287,500円〜381,250円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験および社内規定により年収を最終決定いたします。
・平均残業時間20時間
・住宅手当(世帯主のみ)
・賞与年2回(見込み)を含む
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田須田町1-24
勤務地最寄駅:JR山手線・地下鉄銀座線/神田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
最寄駅:JR山手線・地下鉄銀座線神田駅
<転勤>
当面なし
当面は予定しておりませんが、能力に応じて異動して頂く可能性がございます。
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※月平均残業20時間ほど
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(月額15万円まで)※社内規定に基づく
住宅手当:世帯主のみ
寮社宅:条件有:転勤者に借上社宅(10年間は全額会社負担)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:企業年金基金
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
退職年金、財形貯蓄、契約保養所、慶弔見舞金、資格取得補助、昼食補助、財形基金
<雇用形態補足>
期間の定め:無
-
<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 丸茂電機株式会社
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- ■概要
舞台、テレビ照明設備における設計、製作及び施工。具体的には以下のような製品を取り扱います。
サイリスタ調光器盤/調光操作卓/記憶付調光システム/回路選択機構/ムービングシューティングシステム/無線遠隔操作装置/舞台・テレビスタジオ用照明器具/舞台照明用吊物昇降装置/テレビスタジオ用照明バトン昇降装置/写真スタジオ用照明装置
年間にして約150件程度の工事物件を取り扱っています。
■沿革
1919年:舞台照明設備メーカーとしてスタート。歌舞伎座の復旧に導入したMARUMO製の調光設備は国産第一号
1934年:金属抵抗器から変圧器方式の調光設備に変化、東京宝塚劇場に世界に先駆けて設置
1954年:テレビスタジオ用照明設備の開発、NHKを始めとして民放各社のスタジオの照明設備を施工
1958年:サイリスタ(SCR)調光方式への移行
1970年代:集中制御によるユニレールディマー(サイリスタ調光器盤)と電子クロスバーの開発、記憶付調光システムの開発
1990年代以降:その後も絶えず新たな製品、システムの開発に取り組んでいます。コンサート対応調光システム「μファイル プレシュート」や、新型エリプソイダルスポットライト「RIKURI」など、取り上げたら際限がありません。
2000年代スタジオ照明にリモコンシステムを開発、ムービング機能付き調光卓を開発
2010年代LED器具の開発、LED器具の操作ができる簡易卓「プレルーチェ」の開発
現在絶えず新たな製品、システムの開発に挑戦、取り組んでいます。