【関東】アプリケーションエンジニア(エンジン関連製品)◆年休121日/福利厚生◎/自動車部品メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
コルベンシュミット株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区
掲載開始日:2026/01/05 更新日:2026/01/05
仕事内容
【関東】アプリケーションエンジニア(エンジン関連製品)◆年休121日/福利厚生◎/自動車部品メーカー
◇◆充実した福利厚生と資格取得支援でさらにキャリアアップを目指せます/年間休日121日◆◇
■業務内容:
ピストンに対する様々なニーズに応じた自社技術を顧客に提案・説明し、顧客要求と社内要求を調整しながら、技術整合と性能最適化を推進する役割を担当していただきます。
■業務詳細:
・顧客要求・技術的問い合わせ対応などの技術窓口業務
・社内各部門との協働による設計・開発計画の決定・推進
・技術資料作成及び技術プレゼンテーション
・コンセプト・設計・試作・検証計画の立案・進捗管理 など
■当社の魅力:
自動車用ピストン部品で世界トップクラスのコルベンシュミットピストンズグループの一員です。外資系の企業となりますが、日系サプライヤーから立ち上がった経緯があるため、社内は日系の雰囲気が強いのが特徴です。独立系サプライヤーとして大手各社へ納入しており、広島県のカーメーカーであるマツダをはじめ、スバル、日野自動車、井関農機など自動車用を中心に、産業用にもエンジンピストンを開発・製造・販売しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・エンジン(又は車両)関連製品のAE(アプリケーションエンジンニア)経験
・エンジン関連製品の開発業務経験
■歓迎条件:
・ビジネスレベルの英語力(英語スキルは必須ではない)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜780万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):235,350円〜380,730円
その他固定手当/月:2,500円〜42,500円
<月給>
237,850円〜423,230円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■決算賞与:あり
■上記「その他固定手当/月」内訳:食事手当2,500 円+役職手当0〜40,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
川崎市、その他神奈川県、石川県、広島市、その他広島県
<勤務地詳細>
本社
住所:広島県東広島市高屋町郷660-1
勤務地最寄駅:山陽本線/西高屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※所属は広島本社ですが、在宅勤務(関東エリアにて、基本フルリモート)を想定しています。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:15〜17:00
<その他就業時間補足>
■残業:月0〜10時間程度■フレックス:あり(3ヶ月単位)、始終業時間は調整可能
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限100,000円/月※車通勤の場合は距離換算
家族手当:1人目7千円、2人目以降2千円、配偶者+6.5千円
住宅手当:扶養家族有:1万円/無し:5千円(7年間)
寮社宅:借上社宅 家賃の一部を会社が負担(7年間)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:65歳まで再雇用あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
入社時導入教育、階層別教育、業務に必要な資格の取得をサポート(費用等)
<その他補足>
■手当各種あり:
役職手当、食事手当(2,500円)、残業(休出)手当、資格手当、物価調整手当(一部エリアのみ)
■永年勤続表彰
■財形貯蓄制度
■退職金制度(確定拠出年金、マッチング拠出制度)
■資格取得費用補助
■自己啓発支援制度
■生命保険団体割引
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■土日完全休み、長期休暇あり(年末年始、GW、夏季いずれも7〜9日)
■有給:勤続年数により15日〜最大20日付与。初年度は入社月に応じ案分付与。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- コルベンシュミット株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
ピストンの開発・製造及び販売
■当社について:
当社は、小型車から大型トラックまで幅広い自動車のピストンを世界基準で提供している会社です。
産業用エンジンや農業機械、コンプレッサーやレジャービークルなどに利用されるピストンも製造し、産業や暮らしをさまざまなシーンで支えています。
お客様のご要望を叶えながら、高効率で環境負荷低減を実現するピストンの開発を使命と考えています。
次世代の自動車産業や暮らしを創るため、私たちはチャレンジしていくをことやめず常に成長してまいります。
■当社の特徴・強み:
◇高効率なピストン・システムの開発力
・アルミニウム製・スチール製ピストンを製造。
・ガソリン・ディーゼル車だけでなく、ハイブリッド車や代替燃料エンジンにも対応。
・小型車から大型トラック、産業用エンジン、農業機械、コンプレッサー、レジャービークルなど幅広い用途に展開。
◇環境性能への配慮
・CO2削減・排気対策・摩擦低減・熱負荷対応など、環境性能を重視した製品設計。
・騒音・振動を抑えた軽量・堅牢なピストン設計が強み。
◇グローバル×ローカルのハイブリッド企業
・外資系企業の技術力と、日本企業の品質・勤勉さを融合。
・アジア地域の開発拠点、日本国内の生産拠点として高い評価を獲得しています。