募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜未経験歓迎＞
【歓迎要件】
・1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士
・1級電気施工管理技士、2級電気施工管理技士
・電気工事士
・施工管理職の経験がある方
・土木、建築、電気系学科卒業者

雇用形態

契約・嘱託社員

年収・給与

＜予定年収＞
343万円〜513万円

＜賃金形態＞
時給制

＜賃金内訳＞
時間額（基本給）：1,250円〜1,850円

＜想定月額＞
200,000円〜296,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収は月平均残業手当含んでいます
※賞与年2回/昇給年1回
※正社員登用後、扶養状況により月次で家族・教育手当支給
※出張宿泊時の日当支給あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県川崎市中原区市ノ坪160
勤務地最寄駅：武蔵小杉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

交通

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間22H、休憩時間帯→12:00~12:50および15:00~15:10

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：10万円まで
家族手当：配偶者→3万円、その他1万円（+1万円あり）
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
リーダーシップ研修、若手中堅社員研修等
実務経験に応じて業務に必要な資格は会社負担で取得可能
＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

＜試用期間＞
3ヶ月
3ヶ月〜半年の時給制契約社員を経て、双方同意の上、月給制正社員へ登用

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始、特別休日、年次有給休暇（初年度10日）、夏季休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇、産休・育児休暇、11月第一週目の土曜日は体育行事により出勤

完全週休2日制

注意事項

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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

信号器材株式会社

業種

鉄鋼・金属(メーカー)

事業内容

■事業内容：
・鉄道事業…鉄道信号保安装置用品（レール絶縁「カルイZ」・レールボンド・錠前など）の設計、製造、販売、工事を請け負っています。
・道路事業…道路標識・サインの設計〜工事、路面標示用塗料・塗装機材の開発〜工事、交通安全施設用品に関するコンサルタント業務と、開発〜工事を請け負っています。

■企業特徴：
1947年設立の歴史ある企業。新たな技術を開発し、信号機・道路標示材のパイオニアとして成長してきました。安全を通じて社会に貢献することを目指し、企画・提案から、設計、販売、施工、修理まで、街づくりにおけるトータルサービスをワンストップ体制で提供しています。
安全を通じて社会に貢献することを企業理念とし、鉄道・道路のセーフティプロダクトを全国に提供することで、交通事故を無くすことを企業ビジョンとして掲げています。
卓球の実業団チーム「信号器材卓球部」は日本卓球リーグに所属。競技活動だけでなく、地域の小学校での卓球教室開催など、地域貢献活動も積極的に行っています。

■経営理念：
1、人を大切に
人と人との信頼を基調とし、会社に関わる全ての人々の幸せを追及する
2、顧客優先で
感謝の心を忘れずに、お客様の立場で考え、ニーズを先取りし、喜ばれる活動を目指す
3、社会に貢献を
鉄道と道路の交通安全と円滑化を通じて社会に貢献する