女性活躍♪【大阪】法人ルート営業(営業事務職兼任)◆街づくりで社会貢献◎/年休124(土日祝)【dodaエージェントサービス 求人】
サイカパーキング株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/01/05 更新日:2026/01/07
仕事内容
女性活躍♪【大阪】法人ルート営業(営業事務職兼任)◆街づくりで社会貢献◎/年休124(土日祝)
〜個人ノルマなし/子育て応援社風!男女共に育休実績あり/土日祝休み・残業15h程・転勤なしでワークライフバランス◎/リラックスルームなどの快適オフィスあり!〜
★営業と営業事務職のハイブリッド職★
★駐輪場を通して放置自転車を無くし、街の景観や市民の安全の暮らしを守ることにも直結する社会貢献度の高いお仕事です★
\こんな方にオススメです/
営業経験を活かして社会貢献したい方
街づくりに携わりたい方
ワークライフバランスを整えたい方
営業が好きだが人のサポート業務にも携わりたい方
■業務概要:
駐車場・駐輪場を通した企画営業と、繁忙期に営業事務業務に専念頂く営業兼営業事務職をお任せします。
(割合は営業50%:営業事務業務50%)
■業務詳細:
《営業事務業務》
入札時期などの繁忙期に既存の営業サポートスタッフと共に、
営業事務職に専念頂きます。
《駐輪場の開発提案》
お取引のある土地オーナー、自治体などに対し、新しい駐輪場の建設を提案や、利用者や売上シミュレーション、使用する設備の選定や料金体系の検討などで最適な運営方法のご提案
《駐車場の管理業務》
駐輪場スタッフの管理(スタッフの声より職場環境の改善)、利用者様への対応や自治体とのやり取りなど。
☆☆☆ここがポイント☆☆☆
無闇に飛び込みやテレアポをするのではなく、紹介や横のつながり、自治体の公募から提案が始まります。
強気の営業を行うのではなく、関係者と協力しより良い街づくりをしていく、そんな意識が成果に繋がるポジションです!
■未経験でも安心です!
入社後は、先輩に同行しOJTで、提案の仕方から現地調査、計算、運営、実際の管理業務まで学びます。
駅の利用者数、駅からの距離を元にした収容台数の計算方法や、維持管理の原価計算、売上予測の算出方法など独自のノウハウをお教えします!
■柔軟な働き方:
原則は出勤、規定によりリモートワークは週1程度相談可。
時差出勤など柔軟な働き方も魅力です!
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
\業界未経験歓迎!/
★人柄重視の採用です★
人の役に立ちたい!街をよくしたい!など社会貢献がしたい方!
■必須要件:
営業事務のご経験または営業経験のある方
普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
■歓迎要件:
法人営業経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):232,600円〜263,000円
<月給>
232,600円〜263,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※健康増進手当あり(完全非喫煙者に月額3,000円支給)
※これまでの経験などを考慮して当社の規程で決定します
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
西日本営業本部(大阪支店)
住所:大阪府大阪市北区堂島2−1−7 日販堂島ビル8階
勤務地最寄駅:地下鉄四ツ橋線/西梅田駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
- 特徴
- 未経験OK
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※月平均残業時間:15h程
※時差出勤OK(前後1時間での時間調整可)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万まで ※規定により支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
現場でのOJT研修となっております。
<その他補足>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費規定支給(月5万円まで)
■職能手当
■確定拠出年金制度
■評価制度(年に1回)
■健康増進手当(完全非喫煙者に月額3000円を支給)
■退職金制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中の給与・待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年末年始休暇(12/29〜1/3)、GW休暇、夏季休暇(4日)※試用期間中は適用外、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(男性の取得実績もあり)
※5日以上の連続休暇OK
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- サイカパーキング株式会社
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- ■事業内容:
駐輪場管理運営業・駐車場管理運営業を行っています。
■事業の特徴:
(1)駐輪場・駐車場の運営管理…多くの方々が自転車・バイク・自動車等を日々利用しています。そしてその車両が通行する道路と共に必要となるものが、その車両を停める「駐輪場駐車場」です。このような駐輪場・駐車場のない「まち」は利便性の高い「まち」とは言えません。また安心・安全な駐輪場・駐車場は、全ての人々に安心・安全を提供できます。同社は「安心・安全」な駐輪場・駐車場の提供はもとより「綺麗・快適・機能的」な駐輪場・駐車場の展開を常に考え、その管理運営をとおした「まちづくり」を進めています。
(2)総合的な自転車対策…同社では、駐輪場の管理(美化景観)・街頭指導(啓発活動)・撤去、保管、返還業務を行っています。
(3)自転車・車に関わるトータルプランニング…業界のリーディングカンパニーとして培った豊富な経験と実績を最大限に活用した自転車・車に関わるトータルプランニングを提供します。同社は駐輪場・駐車場について、車両を停めるだけでなく、人と人とが交わるハブ的な拠点であると考えています。そして駐輪場・駐車場施設を設計・施工する場合は街の景観と調和する事を最重点に考え、「綺麗」「快適」「機能的」な独自の駐輪場・駐車場のプロデュースを行い、まちづくりに貢献します。
(4)システム・機器の販売…システム販売CYPON(無電源式自転車駐輪システム)、サイカスマートナビ(駐輪場・駐車場web検索、定期申込・決済システム)など、自社で開発した駐輪・駐車に関する各種システムや機器の販売も行っています。
■同社の強み:
・自治体、商業施設、オフィスビル等の様々なニーズに対応の他、直営/自主開発事業を推進
・受託/指定管理者制度/PFI/P.P.P/共同運営等、様々な事業形態に対応
・自転車活用のトータルプランナーとして放置自転車の整理指導、撤去/保管/返還、生活環境/都市環境創生の様々なニーズに対応
・業界のオピニオンリーダーとしてシンクタンク機能を発揮し日本で最初の駐車場/駐輪場専門誌を発行
・多くの業界団体の事務局機能を引き受け啓蒙活動/広報活動の推進及び業界発展に寄与