【京都/福知山】フッ素樹脂製品の生産管理 プライム上場 創業100年超/引っ...

株式会社PILLAR

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【京都/福知山】フッ素樹脂製品の生産管理 プライム上場 創業100年超/引っ越し補助・社宅あり 【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社PILLAR [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 京都市、その他京都府

掲載開始日:2026/02/02 更新日:2026/03/28

仕事内容

【京都/福知山】フッ素樹脂製品の生産管理 プライム上場 創業100年超/引っ越し補助・社宅あり

〜世界トップシェアの製品あり/創業100年超/引っ越し補助・社宅あり福利厚生 年休123日/自己資本比率70%〜

当社は「流体の漏れを止める技術」を応用し、流体を制御するさまざまな関連機器へと市場を広げています。
福知山工場で扱う電子機器関連事業の製品はポンプ・継手がメインになります。
※耐熱性・耐薬品性のあるフッ素樹脂を使用し、半導体洗浄装置向けでは約90%のシェア率を誇る、世の中に無くてはならない製品です。

業務内容:
創業100年を超える流体制御機器メーカーである当社にて、PFグループでの生産管理業務をお任せします。

具体的には:
PFグループはフッ素樹脂の成形、加工、組立をおこない、ポンプ、バルブ、産業機器向けシールを生産するグループです。
多種類の部品を調達・組立、加工・出荷をする製品の生産管理業務となります。
現場、外注先とコミュニケーションを取ることが多くあります。

働き方:
基本的に定時で帰る方が多く、月平均残業時間は15時間程度です。
土日祝休みで働きやすい環境が整っております。

当社製品の特徴:
当社は「流体のモレを制御する技術」を追及し、さまざまな産業で活躍する製品を生み出しています。
携帯電話やパソコンで使用される半導体を製造する装置産業向けのふっ素樹脂製品、電力から宇宙航空事業まで幅広い分野で採用されるメカニカルシール、アスベストを材料として用いないノンアスベストグランドパッキンやガスケットなど、日常生活に深く、ひそかに貢献しています。
今後は情報通信、新エネルギー、環境などの分野にも力を入れていきます。

変更の範囲:当社業務全般

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎〜

必須条件:
・生産管理の経験がある方

歓迎条件:
・多種類の部品を調達し組立、加工して出荷する製品の生産管理経験がある方
・また他部署、サプライヤー、工場、同僚と頻繁にやりとりするためコミュニケーションスキルが人並みにある方
(単に情報を伝達するだけでなく意思の疎通ができる方)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円〜350,000円

<月給>
180,000円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
昇給;年1回(4月)
賞与:年2回支給(7ヵ月程度)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
福知山事業所
住所:京都府福知山市長田野町2-66-3
勤務地最寄駅:JR山陰本線/石原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本社および国内外の拠点
交通
<転勤>

可能性があるのは関西圏となります。
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業:月15時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給されます。マイカー勤務可能です。
家族手当:配偶者(扶養)/月10.000円※当社規定による
住宅手当:月15,000円※当社規定による
寮社宅:借り上げ社宅あり※当社規定による
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
OJT研修

<その他補足>
各種クラブ(野球、テニス、卓球、華道、茶道他)
福利厚生サービス「カフェテリアプラン」(Benefit One)
地域手当※当社規定による
作業手当、単身赴任手当、役付手当※当社規定による
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

※休日の詳細は会社カレンダーによる
夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社初日から5日付与、入社6ヶ月経過後に追加で5〜12日付与※入社月による、有給取得率約70%)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社PILLAR
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
企業概要:1924年(大正13年)の創業以来、メカニカルシール、パッキン、ガスケットなど“漏れを止める”シーリングのメーカーとして、常に一歩先を見つめて先駆けとなる独自の技術や製品を数多く生み出しています。創業から100年近く経つ現在でも、高度な技術力と最先端の素材開発力を基盤に、新たな分野へチャレンジしている、流体制御関連機器メーカーです。
事業内容:同社は「流体の漏れを止める技術」を応用し、流体を制御するさまざまな関連機器へと市場を広げています。ポンプやバルブといった産業機器で使用される流体の漏れを制御するシール製品、メカニカルシール、グランドパッキン、半導体や液晶の製造装置で使用されるふっ素樹脂を材料とする、継手やポンプを製造しています。またふっ素樹脂の特性を生かした地震対策用の免震材も手がけています。
同社は、流体の流れを制御するというシール製品業界の大手4社の1社であり、特に船舶用のグランドパッキンや電力用のメカニカルシールでは、ほぼ独占的なシェアを誇っています。また半導体の・液晶製造装置向けのフッ素樹脂製の製品には、国内シェア70%、世界シェアでも40%を超えるものもあり、将来性のある業界向けの製品で確固たるポジションを占めています。業界で最初にノン・アスベスト製品の開発、製品化に成功するなど高付加価値製品の開発に力を入れており、近年の中期計画では次世代エネルギーの開発に取り組んでいます。
取り扱い製品:半導体・液晶製造装置産業ふっ素樹脂製品/各種産業用のシーリング製品(メカニカルシール、グランドパッキン、ガスケット)
特に、原子力用メカニカルシールや船舶用グランドパッキンは、その信頼性の高さから数多くの原子力発電所や船舶で採用されています。
トピックス:ふっ素樹脂を活用し、社会や産業界に大きく貢献する新製品や新規用途を開発した人や企業に送られるプランケット賞を1995年、2000年、2004年の3度にわたり受賞しています。特に、2004年にプランケット賞を受賞した、ユニトン支承は関西空港をはじめ日本を代表する建造物に使用されています。
社名の由来:1924年(大正13年)に当社製品として最初に開発した「特許ピラーパッキンNo.1」の形状が柱状「PILLAR」であったことに由来します。
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