【名駅】社内SE(DX推進)/基幹システム開発◆年休124日・土日祝休み/残...

株式会社東名

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【名駅】社内SE(DX推進)/基幹システム開発◆年休124日・土日祝休み/残業20h/東証上場【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社東名 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2026/02/02 更新日:2026/02/02

仕事内容

【名駅】社内SE(DX推進)/基幹システム開発◆年休124日・土日祝休み/残業20h/東証上場

【東証スタンダード上場・名証プレミア上場企業/将来的には上流工程をお任せ】

■IT投資への積極性
当社では、基幹システムの安定稼働と継続的な改善、DX化を経営課題の一つと位置づけており、IT投資を積極的に行っています。
業務効率化やセキュリティ強化に向けて、社内開発体制によるスピーディーな改善を進めています。今後もシステムを自社の競争力の源泉として強化していく方針です。

■仕事内容
中小企業向けに通信・電力・Webなどのインフラサービスを提供する当社にてFileMaker等を用いた社内基幹システムの改修・新規開発をお任せします。業務効率化の核を担うポジションです。
【業務詳細】
・FileMaker、その他RDBMSを用いた社内基幹システムの企画・立案・設計・開発・運用
・システム化要件に合った適切なITソリューションの調査・選定
・API連携による外部サービスとの統合

■入社後の流れ
入社後は経験に応じて1〜6か月ほどは、社内システムの概要や開発環境、運用ルールについてのOJTを実施します。その後、既存システムの軽微な改修や保守対応を担当いただき、徐々に新機能開発やシステム改善プロジェクトへ参画して頂きます。
本人の裁量で希望やスキルに応じた働き方から要件定義や設計フェーズなど上流工程へのステップアップも可能です。

■組織構成
システム開発課の人員は9名で、20代から50代、平均年齢は39歳。
各メンバーが基幹システムの保守・改善業務を中心に担当しています。
新たに迎えるメンバーには、既存システムの安定稼働を支えつつ、将来的には企画・設計から運用まで一貫して担っていただくことを期待しています。

■キャリアアップ
将来的には、基幹システムの刷新や新技術導入プロジェクトなど、より大規模なシステム開発の中心となる開発リーダーやプロジェクトマネージャーとしてご活躍頂きます。

■本ポジションの魅力
成長の最中にある組織を支える開発ポジションは、安定と挑戦の両方を実感できる特別な環境です。
上場企業としての透明性や経営基盤の安定があることで、開発に専念できる環境が整っています。急成長ゆえのスピード感の中で、組織や仕組みづくりにも関わるチャンスが多く、キャリアの幅を広げながら技術的にも成長できるポジションです。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須】 
何らかの業務システム開発経験(言語・DB不問/社内ツールや簡易システムも可)                                             

【歓迎】
FileMakerの開発経験、業務システムの運用・改善経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円〜400,000円
その他固定手当/月:50,000円
固定残業手当/月:51,900円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
411,900円〜501,900円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇降格・昇降給 年2回
■賞与 年2回(7月・12月)※業績により支給

※年収・月給は想定です。ご経験・スキルを考慮の上決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
名古屋支店
住所:愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号 名古屋プライムセントラルタワー8階
勤務地最寄駅:JR/地下鉄各線/名古屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関定期券分支給※規定あり
家族手当:試用期間終了後※規定あり
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり:65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
■中堅社員研修(入社1〜3年目対象で、チームリーダー昇格時など)
■スキルアップ研修(メーカー主催の講習やセミナーなど)

<その他補足>
■永年勤続表彰
■企業型確定拠出年金制度
■慶弔見舞金制度(結婚、出産、弔慰金など)
■育児・介護休業制度
■育児休業後の育児短時間勤務制度(最大小学校卒業月まで)
■従業員持株会制度(試用期間終了後)
■定期健康診断(年1回)
■インフルエンザ予防接種補助制度
■ペア制度(先輩社員によるマンツーマン指導)
■社内イベント
■資格手当(当社規定による)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間は、評価により延長することがあります。(最大6ヶ月まで)
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

その他:年末年始休暇、特別休暇(慶弔休暇等)、産前・産後休暇、育児・介護休業

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社東名
業種
通信
事業内容
※会社の困りごとを解決する会社、中小企業様が会社運営において必要不可欠のインフラ設備からシステム導入までお手伝いしております。

■オフィス光119事業
中小企業向け光コラボレーション「オフィス光119」の提供
インターネットサービス及びコンテンツ、サポートサービスの提供
■オフィスでんき119事業
電力小売販売「オフィスでんき119」の提供
■オフィスソリューション事業
情報端末機器等のオフィス環境ソリューション
Webソリューション
来店型保険ショップ
太陽光発電システム・蓄電池設備の販売
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