AzureインフラエンジニアPL/PM候補 定着率91.7% 直請け比率99...

株式会社シーエーシー

情報提供元

AzureインフラエンジニアPL/PM候補 定着率91.7% 直請け比率99%プライムSier【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社シーエーシー [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/01/22 更新日:2026/03/28

仕事内容

AzureインフラエンジニアPL/PM候補 定着率91.7% 直請け比率99%プライムSier

製薬業界では国内トップクラスシェア・50代の方も活躍中
プライムSierで幅広い業界の大手顧客と取引あり
所定労働7.5h×残業月平均12.9h×フレックスでWLBを実現
AI等最先端テクノロジーや自社サービスにも注力し過去最高益更新中

【仕事内容】
事業及び引き合い案件増加による組織拡大に伴い、PL/PM又はその候補としてクライアントに対してAzureを基盤とした総合実装サービス案件に従事頂きます。

【職務内容】入社後まずは設計構築を行っていただく予定です。
-要件ヒアリング
-基本設計
-詳細設計
-構築
-テスト
-導入支援

【部門・ポジションの特徴】
-クライアントは製造業を中心に中小〜大手まで様々で、新規・既存双方の対応をしております(割合は約3対7)
-PJは数百〜数千万円の規模感で数も多く、マルチアサインでのご活躍も想定しています。
-プライムでのPJリードをお願いする為、裁量を持って携わることができます。
-入社後のキャリア設計として、マネジメント志向であれば統括PM、技術を追求したい場合は技術スペシャリスト等、1人1人に寄り添った柔軟なキャリアアップが可能です。
-月平均残業時間は12.9時間と残業も少なく、フレックスも活用、在宅勤務が中心のためWLBが整えられます。

【働きやすい環境】
平均勤続年数15.1年、定着率91.7%で、長く働いている社員が多い会社です。有給休暇の取得率は63%、育休・産休の取得率・復帰率は共に100%です。社員の働きやすさを求め、様々な制度を導入しています。

例)在宅勤務制度/フレックスタイム制度/副業制度/特別休暇(結婚:5日間、出産:2日間)/年末年始・5月連休とは別に9連続休暇の推奨/資格報奨金(最大20万円)/祝い金/保養所など。

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件
・Microsoft Azureを活用したインフラ設計・構築プロジェクト実務経験3年以上
・IaaS(VM、VNet、NSG等)、PaaS(App Service, Azure SQL, Key Vault等)設計・構築経験

歓迎条件
・Entra ID、RBAC、グループポリシー等知識
・インフラ設計に必要なネットワーク、セキュリティ、認証、可用性に関する実践的な知見
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
550万円〜760万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):275,200円〜388,800円
固定残業手当/月:80,300円〜113,400円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
355,500円〜502,200円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、スキルに応じる
賞与年3回(3月・6月・12月)
昇給年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋箱崎町24-1
勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/水天宮前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
PJ状況で出張が発生する可能性もございます。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00〜21:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30

<その他就業時間補足>
残業月平均12.9h※1日の最小の就業時間3時間45分※標準労働時間は客先勤務時間に準じます
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得奨励金制度
資格報奨金(最大20万円)/祝い金

<その他補足>
退職金制度
財形貯蓄
持株会
在宅勤務制度
副業制度
慶弔見舞金
保養所
ビジネスカジュアル(通年)※顧客先の場合は、顧客ドレスコードに準じる
定期健康診断
団体生命保険

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季休暇(3日間)、年末年始(12月30日〜1月4日)、有給、慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業、特別休暇(結婚:5日間、出産:2日間)
※有給取得率63%、育休・産休取得率・復帰率共に100%

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社シーエーシー
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
事業内容:
システム構築サービス、システム運用管理サービス、BPO/BTOサービス

事業の特徴:
企業の情報化戦略・計画に関するコンサルティングからシステムの設計・構築・導入・運用管理・保守まで、情報システムに関する一貫したサービスを提供しています。また、ITを活用し、企業のビジネスプロセスを遂行するBPO/BTOサービスを提供しています。
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録