【山形/天童市】管理部（経理・総務・人事等） 「モンテディオ山形」の運営会社／年休120日／転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社モンテディオ山形 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 転勤なし
- 山形県
掲載開始日:2026/01/22 更新日:2026/01/22
仕事内容
【山形/天童市】管理部（経理・総務・人事等） 「モンテディオ山形」の運営会社／年休120日／転勤なし
〜「モンテディオ山形」を裏で支える管理部門スタッフの募集！ 残業月平均20h程度／年休120日〜
職務概要：
プロサッカーチーム『モンテディオ山形』の運営および指定管理施設の運営を行う当社において、バックオフィスから経営・組織を支える管理業務全般をお任せします。
職務詳細：
経験や適性に合わせて、以下の業務のいずれか、または幅広く担当していただきます。
・財務・経理： 日次の仕訳、月次・年次決算、予算管理、資金繰り、監査対応
・総務・法務： 備品・施設管理、契約書のリーガルチェック、取締役会・株主総会の運営支援
・人事・労務： 採用活動、給与計算、社会保険手続き、福利厚生の整備、人事評価制度の運用
・試合運営サポート： ホームゲーム開催時の運営サポート（受付、関係者対応など）
ポジションの魅力：
・スポーツビジネスの裏側を支える： チームの勝利やクラブの成長を、数字と組織づくりの側面から支える非常にやりがいのあるポジションです。
・地域貢献： 山形県を代表するスポーツクラブの運営を通じて、地域活性化に直接寄与できます。
・幅広いスキルアップ： 少数精鋭の組織であるため、管理部門の幅広い業務に携わり、ゼネラリストとしてのキャリアを積むことが可能です。
入社後のイメージ：
入社後はスキルレベルに応じて外部研修を取り入れるなどを考えております。基本的にはOJTとなります。
当社の特徴：
(1) SDGsの企業広報にも注力：最近注目されているSDGs広報に注力している企業も多く、今年は会場に特設ブースを設置するなど新しい取り組みも行っています。
(2) 評価制度：2021年度から新しい人事・給与評価制度を設けました。個々に目標設定し、それぞれに合った目標に向けて仕事に取り組んでいます。
(3) 転勤なし：腰を据えて山形でキャリアを積むことが可能です。残業も月20時間程度、年間休日120日と、ワークライフバランスの両立ができる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・事業会社での管理部門の実務経験（経理、総務、人事、経営企画など）が3年以上ある方
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
歓迎条件：
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
・決算業務（月次・年次）の実務経験
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：211,600円〜401,600円
＜月給＞
211,600円〜401,600円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。
昇給：年1回（2月）
賞与：年2回（6月・12月）※過去実績3ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 山形県
＜勤務地詳細＞
本社事業所
住所：山形県天童市山王1-1
勤務地最寄駅：JR奥羽本線線／天童南駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜勤務地補足＞
マイカー通勤可（駐車場完備）
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均：20時間程度（決算期や試合開催スケジュールにより変動あり）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定あり
家族手当：規定あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：規定あり
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり：65歳まで
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇や勤務条件等に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
休暇：年末年始（6日）、リフレッシュ休暇（4日）、慶弔休暇、産前産後・育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社モンテディオ山形
- 業種
- レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
- 事業内容
- 事業内容：
県民のスポーツ意識向上に資する事業
山形県総合運動公園及びその他施設の指定管理事業
新たな事業の企画に関する業務
その他付帯する一切の業務
事業の特徴：
（1）モンテディオ山形トップチーム事業
トップチームの運営は、「会社」の収益事業等への取り組みを背景に、勝利をより多く積み重ね、地域への普及、浸透を積極的に繰り広げます。
（2）指定管理事業
・総合運動公園…広域公園として、1992年に開催された第47回国民体育大会を契機に県民のスポーツ活動や多様化するレクリエーション活動の場として整備されました。
・西蔵王公園…蔵王山系の豊かな環境の中に、人と自然の調和したレクリエーションの場を創造する目的で整備された公園です。
企業理念：
「山形の未来を切り拓こう。」
・夢と楽しみ、新たな価値の創造…プロサッカーチーム「モンテディオ山形」の力強い躍動をとおして、地域の人々に夢と楽しみを提供するとともに、地域と連携した選手やスタッフの活動をとおして、山形の新たな価値を創造します。
・スポーツ振興による魅力ある地域づくり…スポーツ施設の機能拡充、利用者ニーズに合致した施設運営、スポーツ教室開催等を行い、スポーツ振興の場を創造します。スポーツ参加をきっかけとして、地域の人々の交流を深め、地域活性化を実現します。
・健全経営の展開…常に中長期的な見通しを掲げ、幅広い支援のもと、健全で安定した運営に努めます。