募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・品質管理の経験がある方
・対外的な業務ができ社内・社外問わず対応できる方
・専門的な分野で活躍していた方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円

＜月給＞
220,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（６月、12月）2025年実績は基準内賃金×4.0倍

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

三重県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：三重県亀山市布気町1559-9
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
※リモートワーク相談可能

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業：月平均10時間

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：会社規定による
社会保険： 健康診断充実・・・通常健診に加え、乳がん、子宮頸がん、前立腺がんなどの健診が会社負担
退職金制度：会社規定による

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
一般の健康診断に加え、希望により一部のがん検診を実施
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※会社カレンダーによる
基本、土日祝休みですが、祝日は会社カレンダーにより出社日程もございます。
慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

山忠食品工業株式会社

業種

食料品(メーカー)

事業内容

事業内容：
スーパー店頭に並ぶ、味付もずく・味付めかぶの専業メーカーで、全国の量販店を中心に販売、自社ブランドの他、全国量販店のブランド商品を多く手がけています。
製造製品主体は、もずく・めかぶです。味・品質はもとより、安全で健康的に召し上がって頂くため、常に最新技術を導入して安全と衛生の両面を重視した製品作りを行っています。

特徴（TOPICS）：
手軽で便利な商品形態と、亀山の地が商品物流に便利だったことが功を奏し、山忠食品の味付もずくはどんどん日本全国に広がっていきました。そして、「三杯酢もずく」は30年以上続くロングセラー商品になるまでに育てて頂きました。
高速道路網の発達に伴い、全国へ発送する物流拠点として、とても便利な場所に当社は位置しています。この立地のおかげで、新鮮な材料が搬入され、スムーズに商品を毎日出荷・納品できています。
社員全員が、各自の仕事にまじめに向き合っています。毎日、全員がそれぞれの部署で、安心安全な商品をより多くのご家庭の食卓に届けることに懸命に取り組んでいます。そして、社内業務の効率化や働き方改革なども、積極的に行っています。そんな当たり前のことが大切だと考えています。
原材料の品質と安定供給が要です。企画開発が美味しい商品を考え、生産が納得のいく商品をつくる。品質管理が品質を誇ることができ、営業が自信をもって商品を売れるのは、原材料の供給をいただく現地の生産者の方と豊かな海の恵みのお陰です。

ビジョン：
自然環境や社会情勢が目まぐるしく変わる中で、毎年高品質な海藻商品を作り続けることは、当たり前にできることではありません。原材料を生産する生産者の皆さんや産地関係者の方がたのたゆまぬ努力のお陰で、取引先様やお客様にご愛顧いただき続け、社員は毎日元気に出社でき、従業員のみんなと一緒に楽しく働くことができると考えています。