募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！＞
■必須条件：
・データ分析・数値管理業務の経験をお持ちの方
・Excel中級スキル（SUM・VLOOKUPなど基本関数）
〜営業、在庫管理、売り上げ管理、商品のデータ分析等のご経験者歓迎です〜

■歓迎条件：
・中国語を使用できる方
・仕入、購買、資材調達等サプライチェーンに携わったことのある方
・通関業務のご経験
・海外工場との業務やりとりのある方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
340万円〜429万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：213,100円〜268,400円

＜月給＞
213,100円〜268,400円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験に応じて相談可
■昇給：年1回
■賞与：年2回(6月/12月）※評価水準が平均的な場合、会社の業績及び本人の勤務成績に応じ支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市住吉区我孫子1-2-9
勤務地最寄駅：JR・阪和線／長居駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 未経験OK
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■想定残業：月平均5時間

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：条件付きで支給あり
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修

＜その他補足＞
■社内販売割引制度
■産休育休制度
■子の看護休暇・介護休暇有給化
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件の変更なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■夏季休暇・年末年始休暇
■有給休暇：入社3ヶ月経過後から10日付与
※年間休日は120日以上で年により変動あり（2025年：年間休日127日）

完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ワールドパーティー

業種

インテリア(メーカー)

事業内容

【企業概要】
2004年に設立され、大阪市住吉区に本社を構える日本発の企業です。創業当初は傘のメーカーとしてスタートしましたが、現在ではさまざまなレイングッズを取り扱う総合メーカーとして成長を続けています。同社は「Any weather, smile for life.」という企業理念のもと、雨の日も晴れの日も人々に幸せを届ける製品を提供しています。

【ブランド紹介】
Wpc.：2004年に誕生した日本発の傘ブランドで、「新たな可能性を生み出す」をスローガンに、美意識を発信し続けています。
KiU：どんな天気でも楽しむことをモットーにしたアウトドアシーン向けのブランドで、快適かつ自分らしく過ごせるアイテムを提供しています。
IZA：高い遮熱性、遮光率・UVカット率100％、UPF50＋の日傘性能を追求した晴雨兼用傘を提供し、クールで快適なライフスタイルをサポートします。
UVO：未来の美しい肌を守るための最強の日傘を提供し、持続可能な社会を目指しています。
Patterns：日々を彩るデザインで、人々の心を晴れやかにすることを目指したブランドです。

【業績】
同社は、国内外で広く認知されており、市場シェアも年々拡大しています。特に高品質な傘製品を提供することで、多くの顧客から支持を得ています。また、近年では持続可能な社会を目指し、環境に配慮した再生素材の使用や森林保全団体への寄付など、社会的責任を果たす取り組みも積極的に行っています。

【経営ビジョン】
創業者や社長の想いは、「どんな天気でも人々に笑顔を届けること」です。社員一人ひとりがこの理念を共有し、チーム一丸となって製品開発やサービス提供に取り組んでいます。経営はボトムアップのアプローチを取り入れており、社員の意見を尊重し、柔軟な組織運営を行っています。