【宮城/仙台・名取】就労支援事業所の管理マネージャー候補 未経験歓迎/リモート可/事業成長にも貢献 【dodaエージェントサービス 求人】
セルフ・エー株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 仙台市、その他宮城県
掲載開始日:2026/01/22 更新日:2026/04/07
仕事内容
【宮城/仙台・名取】就労支援事業所の管理マネージャー候補 未経験歓迎/リモート可/事業成長にも貢献
事業拡大・体制強化に向けた管理マネージャー募集/自分の施策で会社を一緒に創り上げていける面白さあり
業務概要:
就労支援事業所のマネジメント業務全般をお任せします。
業務詳細:
<数値管理>
事業所の予算・収支管理
スタッフ採用(事業所ごとに実施)
※Web会議や電話などで、他事業所と意見交換する機会もあります。
<スタッフ管理>
事業所スタッフの育成やシフト・勤怠管理など
・一人あたり3〜5事業所を担当
就労支援事業所とは:
障がいのある方に対し、就労サポートを行う施設です。
主に、就労訓練やお仕事の機会を提供しています。
魅力:
当社の管理マネージャーは、事業所・スタッフ管理だけでなく、事業成長に向けた効果的な施策を考え、準備から実行までを担えるポジションです。
仕事への取り組みを公平に評価する人事評価制度を取り入れており、頑張りが還元される環境を用意しています。
入社後について:
入社〜半年:現場研修
就労支援の仕事について基礎から学びます。
入社半年〜1年:必要知識のインプット
現場研修と並行して、マネージャー業務や福祉・人事に関する法律知識を少しずつ習得いただきます。
入社1年〜:独り立ち
マネージャーとして独り立ちいただきます。
※習熟度によっては、半年程度で昇格できる場合もございます。
就業環境:
<1事業所あたりの構成>
障がいのある方が30名程度、支援員が6〜8名ほどです。
中途入社のメンバーが多く、経験者と未経験者の割合は半々ほどです。
<質問・相談しやすい環境>
分からないことがあれば気軽に聞ける風通しのよさが特徴です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎><U・Iターン歓迎>
必須条件:
・PC作業に苦手意識がない方
歓迎条件:
・数日程度の出張対応が可能な方
<活かせる経験>
・人事・採用の経験
・SV・営業職などの経験
・福祉業界に関する知識・経験
・マネジメントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):170,000円
その他固定手当/月:30,000円〜85,000円
固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円〜305,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※マネージャー・マネージャー候補いずれかでの採用となり、給与条件はいずれも同様となります。
その他固定手当:職務手当
昇給:年1回
賞与:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 仙台市、その他宮城県
<勤務地詳細>
各事業所(宮城県)
住所:宮城県仙台市・名取市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※リモートワーク:マネージャー昇格後より利用可
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※勤務時間は9:30〜18:30、10:00〜19:00と柔軟に変更可能です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
寮社宅:借り上げ社宅
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
役職手当
職能手当
社員食堂・食事補助
マイカー通勤可(駐車場完備)
誕生日ギフト
テレワーク制度(規定あり)
服装・髪型自由
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中での条件の変更はございません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数106日
※基本土日休み(会社カレンダーによる)
年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休(取得・復帰実績あり)、有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- セルフ・エー株式会社
- 業種
- 医療・福祉関連
- 事業内容
- 事業内容:
・就労支援事業所の開業・運営支援事業
・各種請負業務
・リユース事業
・サイト運営
・障がい者就労マネジメントのコンサルティング
ビジョン:
能力が発揮できる環境があれば、障がいの有無は関係ない
同社の強み:
“障がい者の就労支援”のミッションの下、福祉的就労場所(就労継続支援A型事業所、就労継続支援B型事業所)を、全国で68事業所※を展開。これまで2,300名の障がい者雇用ネットワークを構築しています。個々に合わせたマネジメントを実施し、業務とのマッチングにより仕事への“意欲”や“働きがい”を引き出します。様々なスキルや能力を持った人材と業務のマッチングにより、障がい者の“底力”を引き出し戦力化を実現します。