【丸の内】HRBP(海外事業の人事戦略・施策企画立案)◆日本政府が筆頭株主の...

石油資源開発株式会社

情報提供元

【丸の内】HRBP(海外事業の人事戦略・施策企画立案)◆日本政府が筆頭株主のエネルギー企業【105】【dodaエージェントサービス 求人】

石油資源開発株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/01/22 更新日:2026/01/22

仕事内容

【丸の内】HRBP(海外事業の人事戦略・施策企画立案)◆日本政府が筆頭株主のエネルギー企業【105】

【コンサル経験者も歓迎/裁量大/日本へのエネルギー供給を目的に設立された国策会社がルーツ/東証プライム上場企業/石油業界最上流のE&P事業のリーディングカンパニー/残業月20時間/平均勤続年数15年/在宅週2日・フルフレックス・服装自由/安定性・働き方◎】

■業務内容
当社は社内外の環境変化を踏まえ、海外事業をコアとした成長戦略を描いており、海外事業の成長を組織・人材の面から強力にバックアップしていくことをミッションとした人事部人材戦略グループを新設します。
新設にあたり、海外事業部門のHRBPをメインに担当いただきます。

【業務内容】
・海外事業部門のHRBP
・海外事業部門における人事課題を踏まえた人材戦略・人事施策の企画立案
・人事部内や関係部署を横断した人事施策の統括・推進

【想定する施策例】
・グローバル志向人材の裾野拡大を企図した採用ブランディングの強化
・海外事業成長においてキーとなる人材のパイプライン確保を企図したキャリアパスの整備   
・上記キャリアパスを機能させていくための配置・育成計画の策定(そのための運用設計や実際の運用・ファシリテート)など
※上記は例であり、海外事業部門とのコミュニケーションや現状分析・課題把握等を通じて戦略や施策を企画立案していくところから携わっていただきます。

【海外事業について】
当社は、1955年に石油・天然ガスのE&P(探鉱・開発・生産)を担う会社として創業し、 国内ではすでにリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。現在もアメリカ・イラク・ロシア等でE&Pを行っていますが、今後はより海外でE&PやCCS(CO2を地中に貯留しカーボンニュートラルを実現する)事業を拡大することで企業の成長戦略を描いています。現時点で海外事業に携わっている社員は100名程度です。

■組織体制
配属組織はグループ長1名、メンバー3名の予定です。

■魅力
・海外事業の成長を支えるHRBPとして、組織・人事課題の解決を通じて経営基盤の強化と企業成長に直接貢献できる、非常にやりがいのあるポジションです。
・新設グループでの募集であり、既存の枠組みに捉われず戦略や施策をゼロから企画・立案できるため、大きな裁量を持って自らのアイデアを形にする働き甲斐を感じられます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれか必須
・事業会社での人事企画経験が3年以上ある方
・コンサルティング会社で人事領域に関するプロジェクトをリードし、推進した経験がある方

■歓迎条件:
・事業会社でHRBPの経験がある方
・英語力のある方(TOEIC(R)テスト(R)700程度)

<業界未経験歓迎>
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
630万円〜960万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):370,000円〜550,000円

<月給>
370,000円〜550,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験スキルを鑑み算出します。
※上記年収には残業代含む。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー
勤務地最寄駅:JR山手線/東京駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社が定める場所、 在宅勤務が認められている者については在宅勤務規程に定める場所
交通
<転勤>
当面なし
総合職採用となるため、将来的にジョブローテーション(弊社業務全般)や弊社国内外の事務所等への転勤(海外駐在含む)の可能性もございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:35

<その他就業時間補足>
残業時間:20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給/会社規程による
寮社宅:会社規定による
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:会社規定による
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、英語研修、自己啓発支援、プロジェクトマネジメント研修、その他各種講習等

<その他補足>
■制度:
財形貯蓄制度、住宅融資制度、企業年金制度、共済会、独身寮・社宅完備(廉価で入居可能)
■その他:
社員クラブ(東京麻布)、各種クラブ活動が盛んです。(野球、テニス、フットサル、茶道、釣、囲碁・将棋 他
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
1ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、創立記念日、有給休暇※最高付与日数20日※初年度15日(年度途中入社の場合月割)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
石油資源開発株式会社
業種
その他業種
事業内容
〜E&P事業と呼ばれる石油・天然ガスの探鉱、開発・生産、輸送、販売までを行うリーディングカンパニー/カーボンニュートラル分野においても事業拡大中〜
石油資源開発株式会社(JAPEX)は、石油・天然ガスのE&P(探鉱・開発・生産)を担う会社として1955年に創業しました。「エネルギーの安定供給」を使命に、わが国の石油・天然ガス開発の発展へ貢献するとともに、石油・天然ガスを軸とする事業を通じた成長と企業価値の向上を目指しています。
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録