【横浜 相鉄G】新規ホテルの企画開発※所定労働7時間/土日祝休/フレックス・...

株式会社相鉄ホテル開発

情報提供元

【横浜 相鉄G】新規ホテルの企画開発※所定労働7時間/土日祝休/フレックス・在宅勤務/残業20H【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社相鉄ホテル開発 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2026/01/22 更新日:2026/04/05

仕事内容

【横浜 相鉄G】新規ホテルの企画開発※所定労働7時間/土日祝休/フレックス・在宅勤務/残業20H

〜仕入れ・開発経験や不動産業界での法人営業経験者歓迎/安定基盤ながら裁量権が大きい環境/相鉄グループ運営ホテルの新規開業に向けた企画・開発/転勤なし/土日祝休・年休120日以上/所定労働7時間/フレックス・在宅勤務制度あり〜

業務内容:
相鉄フレッサインなどのホテル新規開業に向けた企画開発をお任せします!
用地取得のための土地調査から収益のシミュレーションまで、開業決定まで、一貫して担当いただきます。
少人数の組織のため、自分の意見が反映されやすく、裁量権が大きい環境です。自分のアイデアが形になる、とてもやりがいのある仕事です。

<具体的には>
・用地や物件取得のための情報収集およびエリアのマーケット調査
・ホテルオーナーやデベロッパー、資産管理会社、不動産仲介、金融投資家等との交渉
・契約条件の交渉および契約締結前/締結後のフォロー(ホテルオーナー窓口を担当)
・ホテルライセンス等の許認可取得に向けた専門家との検討および調整
・ホテル運営の事業収支シミュレーションの作成等

入社後の流れ:
開発部は20〜50代の13名が所属しており、チームで複数の案件を並行して担当します。※案件数は年間3〜4件
物件取得からスタートし、将来的には開発全体を主導する基幹的な人材としての活躍を期待しています。

働き方:
・数字を求められるなどは一切ございません。年功序列型の給与体系です。
・週に1回は在宅勤務が可能で、フレックス制度もお使いいただけます。
・残業は平均20H程度、所定労働時間は7時間です。
・完全土日祝休みとワークライフバランス 年休120日に加え、有給の取得率も高いため長期就業が叶う環境です。

当社の特徴:
・相鉄グループのホテルは国内外問わず、全て当社が開発を担当しています。最近ではグループの複数社が協力してヨコハマフロントの開発に取り組み、その建物内にある「相鉄ホテルズ ザ・スプラジール横浜」を当社が手がけました。
・都心直通運転により、都内での不動産取得・出店が加速しています。国内だけでなく、ホテル事業や不動産分譲事業などの海外展開も進めています。※関心があれば海外案件にも挑戦可能です!

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
<職種未経験歓迎>
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・不動産業界での法人営業経験(仕入れ営業や法人用物件賃貸経験なども歓迎!まずはご応募ください)
・ホテルやビルなどの開発経験(商材問わず)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜650万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜390,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
300,000円〜390,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与 年2回 計4か月分/年(平均的な評価の場合)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市西区北幸2-9-14 相鉄本社ビル2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:30〜17:30 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
階層別研修
通信教育補助 等

<その他補足>
各種保険完備
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の待遇に変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土日祝日休み、年末年始、メーデー(5/1)、創立記念日(12/18)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社相鉄ホテル開発
業種
ホテル・旅行
事業内容
事業内容:
宿泊特化型ホテルの開発保有業

経営理念:
「Best Smiles For You/最高の笑顔をあなたに」
最高の笑顔を提供することを使命とし、お客様・従業員・株主・建物オーナー・サプライヤー・地域社会などを
「あなた」として捉えて、関係するステークホルダーすべての幸福を追求します。

特徴(TOPICS):
・国内・海外に展開する相鉄ホテルズ:ホテル数82
※2024年4月現在・開業予定除く
・開発実績:相鉄フレッサイン/相鉄グランドフレッサ/ザ・ポケットホテル/ザ・スプラジール/サンルート
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録