【赤坂】総務＜管財・ファシリティマネジメント＞ オフィス戦略・ファシリティ戦略の再整理・強化 【dodaエージェントサービス 求人】
日本マスタートラスト信託銀行株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/01/22 更新日:2026/02/21
仕事内容
【赤坂】総務＜管財・ファシリティマネジメント＞ オフィス戦略・ファシリティ戦略の再整理・強化
〜三菱UFJFG／「資産管理専門信託銀行」として、金融の未来を担う／お預かり資産残高770兆円／プラチナくるみん認定〜
募集背景
当社では、事業拡大および働き方の多様化に伴い、オフィス環境・拠点戦略の高度化がこれまで以上に重要なテーマとなっています。今後は中長期視点でのオフィス戦略・ファシリティ戦略の再整理・強化が必要不可欠な状況です。
そこで今回、総務部門において管財・ファシリティ領域を軸にご活躍いただける人材を1名募集いたします。
業務内容
ご経験や習熟度に応じて、以下業務を段階的にお任せします。
ファシリティマネジメント全般
・オフィスレイアウト設計・見直し
・什器・備品管理、セキュリティ環境（入退室管理等）の整備
・外部ベンダー（内装・警備等）との調整・管理
・ファシリティ領域に係る予算管理、資産台帳管理・決算対応
オフィス戦略・拠点最適化の企画立案
・拠点立地、オフィス規模、コスト構造の整理・最適化検討
・中長期的なオフィス利用方針の検討
※日常的な庶務業務だけでなく、企画・改善・推進業務等もご対応いただく可能性があります。
このポジションのやりがい・魅力
企業基盤を支える「攻めの総務」として、経営・事業戦略に直結するテーマに関われます。
オフィス戦略、BCPといった複数領域を横断的に経験でき、総務としての専門性を高められます。
少人数体制のため、裁量を持って企画から実行まで一貫して携われます。
金融機関として求められる高いガバナンス水準の中で、実務経験を積むことができます。
キャリアパス・成長機会
中長期的には、予算作成から資産管理・決算対応等ファシリティ領域全体を担う人材としてご活躍いただくことを期待しています。
当社について
私たちは、資産の保管、記録、決済レポーティングといった機能を一体で提供し資産運用を下支えするカストディサービスに特化した金融機関です。
資産運用市場の拡大に加え、取り扱う資産の種類や取引スキームは年々多様化しており、当社の取引件数・情報量は過去5年間で約1.4倍に増加しています。
こうした環境変化に応えるため単なるオペレーション遂行にとどまらず、業務全体を俯瞰し、プロアクティブに改善提案や新たな価値創造に取り組める方を求めています。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・事業会社における総務領域での実務経験（5年以上）
・以下いずれかの実務経験をお持ちの方
−オフィス移転・レイアウト設計
−ファシリティ管理
歓迎条件：
・金融機関または金融関連企業での勤務経験
・複数拠点を有する企業での総務・管財業務経験
・中期計画や全社プロジェクトへの参画経験
・外部ベンダー管理・折衝の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
650万円〜1,300万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：433,333円〜866,666円
＜月給＞
433,333円〜866,666円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収は昼食費、残業代（30時間）含む
※賞与は年2回支給（6月/12月）
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR
勤務地最寄駅：銀座線/南北線線／溜池山王駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:50〜17:10 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：育児費用補助
住宅手当：家賃補助
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修・資格補助制度あり
＜その他補足＞
総合福祉団体定期保険
財形貯蓄制度：一般財形貯蓄、財形住宅貯蓄、財形年金貯蓄等
時差勤務制度
産前・産後休業制度
育児休業制度
介護休業制度
ベビーシッター育児割引制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間（6カ月）は同一待遇
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日
年末年始休暇、有給休暇（年間20日※入社月により変動有）、慶弔休暇、特別連続休暇（毎年上期及び下期に各々連続5日休暇取得）、長期休暇、公傷病休暇、転勤休暇、不妊治療休暇、健康休暇、ボランティア休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本マスタートラスト信託銀行株式会社
- 業種
- 信託銀行
- 事業内容
- 企業概要：
当社は、資産管理業務を専門に取扱うわが国で最初の信託銀行として2000年5月に発足いたしました。業態や金融グループの枠組みを越え、三菱UFJ信託銀行、日本生命保険、明治安田生命保険、農中信託銀行からの出資を受け、各社の強固な経営基盤と永年にわたり蓄積したノウハウを結集し、最高品質の資産管理サービスを効率的にご提供することに心がけてまいりました。
当社は、投資商品・投資手法の多様化や、投資手法の拡大を踏まえ、取引量の増加が見込まれるデリバティブ取引管理体制の充実、エマージングマーケットへの投資、ETFの多様化への対応など、お客様のニーズにお応えするべく、サービス向上に努めております。また、事務指導や人材育成、リスク管理・コンプライアンス強化にも積極的な取組みを継続しており、お客様に安心して資産をお預けいただける態勢整備に注力しております。
当社の目指すべき姿として「最高水準の資産管理総合サービスをグローバルな基準で効率的に提供するリーディング・カストディバンク」を掲げ、これをコーポレートスローガンである"この国を支え、次を創る。"に凝縮しております。