【立川/在宅勤務可】経理(原価計算)／日立グループでスキルアップ！／年休126日・フレックス制【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社日立ソリューションズ・テクノロジー ［人材紹介求人］
- 正社員
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/01/22 更新日:2026/01/22
仕事内容
【立川/在宅勤務可】経理(原価計算)／日立グループでスキルアップ！／年休126日・フレックス制
〜働き方◎週3日在宅勤務可・フレックスタイム制・年休126日(土日祝休み)／日立Gの安定性◎高い技術力・品質力・開発遂行能力が強み／福利厚生充実◎家族・住宅手当あり〜
■業務内容：
当社の経理業務をお任せいたします。
ご経験やスキルによってお任せする内容は異なりますが、まずは原価計算から始めていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。
ご入社後はOJTなどを通じて業務を習得いただきます。
＜業務例＞
・月次決算および四半期決算における原価計算
・業績管理業務
・原価計算周辺システムの管理(新システム導入業務含む) など
ゆくゆくは予算策定、予実算分析、会計監査、内部統制等の業務もお任せいたします。
■キャリアパス：
将来的にはジョブローテーションを通じて、決算や税務、業績管理など多様な業務に携わりながらスキルを磨き、経理分野の専門性を高めるとともに、リーダーとして成長できるキャリアステップを用意しています。
■配属先について：
財務部 経理Gr
人員構成（部長、派遣者除く）：課長2名、主任2名、担当3名（うちシニア1名）
業務は会社決算、業績管理、資金管理、固定資産管理等の経理業務全般を担っております
■当社について：
・当社では、組込みソフトウェア、ハードウェア、FPGA/LSIの開発を含むシステムデザインサービスを提供しています。これらのサービスは、電子化・電動化が進む自動車分野において、センサーデバイス制御、アクチュエーター制御、情報表示制御、カーナビの音声入出力機能、高度運転支援システム、自動運転制御などに対応しています。また、鉄道車両やその運行を支える地上システム、情報・通信システム、医療システムなどの分野でも重要な役割を果たしています
・当社は「デバイス応用技術」「組込みソフトウェア技術」「リアルタイム制御技術」「IT技術」をコアとする高い技術力を誇り、その品質力と開発遂行能力により、お客様から高い評価をいただいています
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・月次決算に携わったことがある方
■歓迎条件：
・原価業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：269,000円〜375,000円
＜月給＞
269,000円〜375,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※前職給与考慮の上、経験やスキルに応じて決定
※上記想定年収は想定残業20時間込みになります。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都立川市緑町7-1 アーバス立川高松駅前ビル4F
勤務地最寄駅：多摩モノレール線／高松駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
※将来的に転勤の可能性有
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:15〜14:45
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:15
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定により支給
住宅手当：会社規定により支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：会社規定により支給
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
導入教育、OJT教育、特許教育、各種専門技術講座、日立グループ全社研修、社外専門技術研修、資格取得者表彰制度、TOEIC(R)テスト社内受検制度
＜その他補足＞
■カフェテリアプラン制度
■社員持株会
■財形貯蓄制度、住宅手当制度
■保養所利用可（日立健康保険組合）
■各種資格に対する報奨金制度
■住宅手当について
独身用：賃貸住宅賃料の50％(地区区分による支給上限あり 首都圏＝35,000円/月)を補助する。
32才に到達する年度の年度末まで受給可
家族用：賃貸住宅賃料の50％(地区区分による支給上限あり 首都圏＝64,000円/月)を補助する。
40才に到達する月の月末まで受給可
■出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
有給は入社日に付与されますが、試用期間の3ヶ月間中に使用可能な有給は1日／月となります。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
夏期5日、年末年始5日、GW、創立記念日休暇 他
有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数24日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社日立ソリューションズ・テクノロジー
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- ＜事業内容＞
「組込みデザイン・ソリューション」
高度で複雑なシステムを開発されるお客さまのニーズに合わせて、組込みソフトウェアやハードウェアを提供します。
●自動車向けソリューション
●ディープラーニング・ソリューション
●FPGAソリューション
「IOTソリューション」
IOTを支えるソフトウェアと独自のミドルウェアや組込み用システムを提案します。
●製造オペレーション管理ソリューション
●音声ソリューション
●モニタリング・ソリューション
＜企業理念＞
私たちは、世界に誇りうる技術をもって、お客さまやパートナーとともに、人に優しく希望に満ちた社会創りに貢献します
＜経営ビジョン＞
お客さまが抱える課題を安全と品質を最優先に確かな技術で解決し、お客さまに寄り添いながら共に永く歩み続けます
＜企業情報＞
●圧倒的な技術力を活かし、より便利な社会創りに貢献
既存のデバイスに、様々なシステム・ソフトを組込み、今ある世の中を更に便利にすることができる技術力を兼ね備えております。
●充実したライフサポート制度
男女ともに長期的なキャリア形成ができるよう、会社制度・組織風土の両面で従業員のワーク・ライフ・バランスを支援しています。