募集要項

応募資格

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須要件：
・何らかの営業経験をお持ちの方
・簡単なPC操作が可能な方（Word・Excel）
・普通自動車運転免許をお持ちの方

■歓迎条件：
・製造業向けの営業経験がある方
・製造業での知見、興味がある方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：204,000円〜339,000円

＜月給＞
204,000円〜339,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（4月、10月）
昨年度実績：4.5ヶ月
ここ数年で最大10ヶ月の支給実績もあり、過去最大12ヶ月の支給実績もあります。大型の受注が決まれば社員に還元する仕組みです。
入社当初は賞与の金額が少なくなりますが、2〜3年程度から満額支給になります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県宝塚市亀井町10-7
勤務地最寄駅：阪急電鉄今津線／逆瀬川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

交通

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可

＜転勤＞
無
本人が希望しない限り転勤は有りません。

特徴

• 未経験OK
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:15〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:15〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月20h未満

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき上限月5万円まで支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：社員寮（借上げ寮）あり※28歳まで制限あり
社会保険：企業年金基金有
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
・外部研修
・内部研修
・教育訓練
・資格奨励金

＜その他補足＞
・各種手当
・財形貯蓄
・社員持株会制度
・各種レクレーション補助
・各種クラブ活動
・テニスコート完備
・クルーザー（NAY’s21号）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件は変更ありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始（7日程度）、GW休暇、夏季休暇（3日程度）、慶弔休暇、生理休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

株式会社 ニッシン

業種

重電・産業用電気機器(メーカー)

事業内容

■概要
産業用電子機器の開発、設計〜製造、販売までを行っております
プラズマや電源技術を利用した様々なソリューションをお客様へ提供しております。
お客様の製造現場のニーズに合わせた最適化や、本技術を応用展開した新たな用途など、様々な検討を承っております。

活動分野は交通インフラ、IT、セキュリティ、エネルギー、宇宙へと発展し広がり続けています。

■詳細
（１）各種OEM、受託開発
　コンピュータ応用機器及び周辺装置、FAシステム、制御・計測器、用途別専用電源など
（２）自社ブランド製品
　プラズマ処理装置、マイクロ波関連機器、マイクロ波加熱システムなど
　用途例としては、半導体製造工程や表面改質処理に用いられます
　※プラズマ領域では競合がほとんどいない状態でニッチトップです
　　業界内50%以上のシェアを有しています

スマートフォン、PC、データセンターや生成AIなど、ITの革新によって電子部品にはますます高精細な加工が要求されています。
例えば、これらを支える”プリント基板”の製造工程には、ニッシンのプラズマ処理が採用されています。
プラズマ技術は様々な分野へ応用が可能です

■製品
OEM製品を中心とする「産業用製造装置、通信情報機器、各種計測器の製造、情報通信ネットワーク構築など」に関する開発、設計、購買、加工、組立、検査、試験の各工程において、徹底した品質管理システムを導入し、お客様に満足して頂ける製品を世に送り出し続けています
半世紀以上にわたって、お客様の良きパートナーとして信頼を築いておられます

■社長の考え
企業としての生き残るために、未開拓の市場を開拓していく方針です
その市場で成功すれば必然的にNo.1になり、ニッチ市場なので大手も参入しにくく、業界シェアを占有できます

■特徴
・新規事業立ち上げの事業部を持っています
　今までの取り組み例としては、医療機器や宇宙領域の開発を行ってきており、プラズマ事業もこの部署から生まれました
・200人弱の社員のなか、技術者が100人弱を占めるほど、技術面に力を入れています
・横浜に研究開発専門センターを所有しています
・大学との共同開発を活発に行っており、衛星キットなどの開発経験あります