募集要項

応募資格

【職歴・学歴不問／20名以上積極採用】人と話すのが好き！そんな想いだけでOK 要普免（AT限定可）

＜応募条件＞
普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
PCの基本操作が可能な方

＜歓迎条件＞
自家用車のお持ち込み可能な方（営業先回りで使用するため）
※ガソリン代など費用は生協負担

＼1つでも当てはまる方応募歓迎！／
安定した職場で腰を据えて活躍したい
キャリアも、家族やプライベートの時間も大切にしたい
研修やフォロー体制が整った環境でスタートしたい
人と話すのが好き
誰かの役に立ちたい
生活に身近な商材を扱いたい

業種・職種未経験歓迎
学歴不問
第二新卒歓迎
社会人経験年数不問

【選考のポイント】
経験やスキルは問いません。
大切なのは、楽しく会話をしながら、相手の方が本当に必要なものを自然に引き出せること。
人と話すのが好きな方や、コミュニケーションを楽しめる方は大歓迎です！

雇用形態

契約・嘱託社員

年収・給与

月給20万円〜36万円＋インセンティブ
※給与は経験、スキルを考慮して決定します。

＼POINT／
インセンティブで成果をしっかり還元！
頑張った分がダイレクトに収入に反映されるので、モチベーション高く活躍できます

半年に1回の査定で基本給アップ！
半年ごとの実績に応じて査定があり、成果に応じて基本給がアップします！

時間外手当
家族手当（18歳未満の扶養家族1名につき月1万円）

【昇給】
半期ごと、成果により昇給有

【入社時の想定年収１】240万円
〜720万円【年収１】月収例44万円（札幌市50歳／勤続2年／配偶者＋子1人）

【年収２】月収例38万円（釧路市35歳／勤続2年／ 独身）

勤務地

札幌市 、その他北海道
【北海道全域で募集中！】 転勤なし マイカー通勤可能な方歓迎

配属先は希望を考慮して決定します。
詳細は【勤務地一覧】をご覧ください。

※受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）

特徴

• 未経験OK
• 急募
• 募集人数10名以上
• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 原則定時退社
• 研修制度充実
• 資格取得支援制度
• 年間休日120日以上
• 5日以上連続休暇取得可能
• 週休2日制
• マイカー通勤可
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制
（1週間の平均労働時間40時間）

標準的な勤務例／9:00〜18:00（休憩60分）
勤務時間はアポイントの時間に合わせて柔軟に調整できます！

【平均残業時間】5時間
程度

待遇・福利厚生

＜福利厚生＞
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
共済制度（勤続6カ月で共済会加入）
時短勤務（取得率62％）
慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、罹災見舞金、罹災特別見舞金、弔慰金）
定年65歳
再雇用制度（上限75歳）
制服支給（ポロシャツ、ジャンパー支給）
チャーター制度
自家用車をお持ち込みいただける場合、チャーター契約を締結する制度です。
※給油カード支給＆オイル交換代規定支給

＜研修・キャリア支援制度＞
正職員登用制度
資格取得支援制度（取得費用を組合負担／対象資格は規定あり）
入協時研修
階層別教育
自己啓発
IE／QC教育
IE：作業の無駄やミスを減らし効率化する考え方
QC：品質向上のため問題を発見・分析・解決する考え方
初級から上級まで段階的に学べます！

＜評価・報奨制度＞
インセンティブ制度
表彰制度
業務改善につながる気づきや実績の、内容に応じて報奨金が支給されます！
試用期間3カ月
※入協3カ月後更新
※正職員登用制度有（入協1年後から／年齢制限有）
※正職員とは別に入協1年後全員無期雇用に登用
※専任職員（契約社員）は転勤・賞与・退職金なし／給与・待遇に変更なし

休日・休暇

育児休業（育休後復帰率100%）
介護休暇

5日以上の連続休暇OK

完全週休2日制
右記より希望選択制　（1）土曜・日曜休み／（2）日曜・月曜休み

【年間休日】120日
以上

【有給休暇】あり
（入社6カ月に10日付与）

【年末年始休暇】あり
（3日間〜6日間）※前年実績

【GW休暇】あり
（3日間）※前年実績

【夏季休暇】あり
（3日間）※前年実績

【慶弔休暇】あり

【産前・産後休暇】あり
（取得率100％）

よくあるQ＆A①

Q.入社4か月後に固定給を20万円以上にすることは現実的に可能でしょうか？
A＝可能です。実績次第でインセンティブが追加されます。

Q.固定給が20万円から30万円に上がるケースについて、平均的にどのくらいの期間と実績で昇給される方が多いでしょうか？
A＝本人の頑張り次第ではありますが、90％くらいの方が、半年後から1年後に基本給が上がっているイメージです。素直にアドバイスを受けられる方、行動に移せる方がポイントです。

よくあるQ＆A②

Q.副業は可能でしょうか？
A=基本的に不可能です。研修期間中はしっかり学んで実績を積んでいただければと思います。（この間の実績が2か月後のインセンティブに反映されます）

Q.営業先で駐車場を利用した場合、料金は、経費精算のイメージで良いでしょうか？
A=はい、間違いありません。

よくあるQ＆A③

Q.平均継続勤務年数はどのくらいでしょうか？
A=平均をお伝えするのが難しいのですが、3カ月〜40年くらいになります。

Q.異動があるとしたら、タイミングや頻度など決まったものはありますでしょうか？
A=専任職員は地区内異動のみ、総合職員は全道。タイミングや頻度は未定です。

社員インタビュー１

本当に未経験からのスタートで大丈夫ですか？
I（勤続2年）

もともと専業主婦で営業未経験での入協でしたが、上司が毎日のようにロープレの場を設けてくれたので、徐々にトークのコツを掴んでいきました。手厚いフォローがあるので、未経験の方も安心してスタートできますよ！

社員インタビュー２

どんな方が活躍できると思いますか？
I（勤続2年）

同世代のママさんと「ちょっと2〜3分だけ」話すつもりが、つい盛り上がって長話になることも（笑）。特別な経験やスキルがなくても、人と話すことが好きな方なら活躍できる環境だと感じています。

社員インタビュー３

この仕事の魅力はどんなところですか？
I（勤続2年）

生協や宅配トドックの知名度が高いのでアプローチしやすいです。時には買い物に困っている方から感謝の言葉をいただけることも。インセンティブ制度があるので頑張りが目に見える形で返ってくるのもうれしいですね。

「楽しく会話できるか」がポイント！

「宅配トドック」や店舗事業、エネルギー、物流、食品製造など、北海道の暮らしに密着した幅広い事業を展開するコープさっぽろ。そんなコープさっぽろで活躍されている皆さんに、ここで働く魅力をお聞きしました！

「コープの安定感と、未経験でも安心して活躍できることです。お仕事は楽しく会話をしながら案内をする、これに尽きると思います。だからこそ、人間関係の温かさは抜群。ご家庭の事情というのはありますが、人間関係が嫌になって辞められた方はいません！」

「頑張った分はインセンティブという形で還元されるのが嬉しいですね。仲間と一緒に目標達成に向かっていく前向きな職場なので、モチベーション高く取り組めています」

【やりがい】
この仕事の魅力のひとつは、組合員の方との温かいつながりを実感できることです。
訪問先では「前に来てくれた方だよね」と覚えていてくださったり、冗談を交えながら会話が弾むことも。
「ちょうど買い物に困っていたから助かったよ」「ありがとう」と言われる瞬間は、本当にうれしく、やりがいを感じます。

【きびしさ】
最初は思ったように数字が伸びないこともあるかもしれません。
ですが、困ったときには頼れる仲間もいますし、研修やサポート体制も充実しています。
少しずつコツを覚えながら成長していきましょう。
次第に自分なりの工夫や応用もできるようになり、提案の幅も広がっていきます。

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

生活協同組合コープさっぽろ

業種

スーパー・CVS・生協

事業内容

店舗事業：食材・日用品販売店を展開しています。
宅配事業：コープ宅配サービス「トドック」を提供しています。
エネルギー事業：電力・灯油・ガス・設備の4領域を組合員向けに供給しています。（再生可能エネルギー100％）
物流事業：店舗・宅配事業におけるロジスティクスを担っています。
製造事業：食品の企画・製造、献立作成・給食提供などを行っています。