【京都】回路設計(プリントシール機) 東証プライム上場/トップシェアメーカー/残業20H【dodaエージェントサービス 求人】
フリュー株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2026/02/09 更新日:2026/02/28
仕事内容
【京都】回路設計(プリントシール機) 東証プライム上場/トップシェアメーカー/残業20H
〜オムロンから独立した総合エンタテインメント企業/ファブレスメーカー/クレーンゲームなどゲーム・アニメ関連の事業展開で安定性 〜
採用背景
これまでは年間3台の開発を2チームで行っておりましたが、新しい構造を設計する際、事前検討内容や開発期間が増加することとなりました。そのため開発を3チームで行う体制をとったため募集をいたします。また、技術要素の拡大が重要であり、技術指導による設計技術者の育成を強化し、新商品の商品力向上およびQCDを確保した運営を目指しているためです。
業務概要
プリントシール機の回路設計業務をお任せします。協力会社からいただいた詳細設計のレビューを実施し問題なかった場合、仕様検討・デバイス検討などの業務をご担当いただきます。詳細は以下の業務をお任せいたします。
業務詳細
入社後半年程度は製品知識を身に着けていただくためにも以下業務をお任せいたします。入社後半年程度〜1年を目安に仕様検討や協力会社との折衝業務をお任せします。
<入社〜入社後3か月>
FSOP/市販品評価、システム構成・筐体構造の把握、ツール類の操作・仕様確認
<入社後半年程度にお任せする>
試作機の課題抽出、ツール類の操作・仕様確認・要求仕様書作成、設計仕様書の確認・作成、エレキ関連資料作成(トラシュー、部材評価状況報告)
<入社1年後を目安にお任せする業務>
デバイスのカスタム仕様検討、他セクション・他社との仕様整合
組織構成
課長含め9名の組織となっています。40代5名、20代3名の社員が所属しています。
就業環境
フレックス制度有、残業20Hとなっており働きやすい環境です。
業務の魅力
・当社はプリントシール機業界最大手の会社です。最新技術を搭載し「徹底的なマーケティング」と「常に新しい商品を市場に提供」し続けた結果、トップシェアになりました。プリントシール機は印刷、顔認識、画像処理、データなどを行う様々なデバイスの集合体で技術者として学びが多いのが特徴です。
当社について
プリントシール機で国内トップシェアを持ち、クレーンゲーム景品やホビー、海外物販、ゲーム・アニメ事業など多角的に展開するエンタテインメント企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
いずれかのご経験をお持ちの方(対象物不問)
・回路設計のご経験
・電気設計のご経験
歓迎条件:
・オシロスコープの使用経験
必要な能力
・納期/コストを意識した柔軟な優先順位の変更対応
・チームで進める開発環境に抵抗が無く取り組める
・自ら情報を取りに行く動きが出来る
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
530万円〜830万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜400,000円
<月給>
300,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※平均残業20時間した場合の想定年収になります
給与改定:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
京都事業所
住所:京都府京都市下京区東塩小路町735番地5 ニッセイ京都駅前ビル5F
勤務地最寄駅:JR線/京都駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30〜15:15
休憩時間:45分(11:45〜12:30)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:00
<その他就業時間補足>
フレックスタイム制適用
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(6ヶ月定期代相当額)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:借上物件にて対応
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、リーダー研修、通信教育費用補助制度など
<その他補足>
財形貯蓄(一般、住宅、年金)
持株会
クラブ活動補助
社員旅行(年1回)
健康保険組合(東京電子機械工業健康保険組合)の契約保養施設、スポーツクラブ等を優待料金で利用可能
福利厚生代行会社(ベネフィット・ワン)の提供する各種サービスが利用可能
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日〜23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社時…入社日に応じて4日〜18日、次年度…入社日に応じて19日〜23日※最高23日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- フリュー株式会社
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- 2003年7月オムロンから分社して「オムロンエンタテインメント(株)」、2007年4月にはオムロングループから独立し「フリュー(株)」として再出発しました。「総合エンタテインメント企業」を目指し、プリントシール・コンテンツメディア・キャラクターマーチャンダイジング・ゲーム/アニメの領域で着実に事業を拡大しています。若くて活力のある会社です。また誰でもが言いたいことが言える職場が自慢です。