【札幌・転勤無】経理コンサル／異業界歓迎 北洋銀行グループ 年休120日 専門スキル磨ける環境 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社北海道共創パートナーズ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2026/02/09 更新日:2026/04/01
仕事内容
【札幌・転勤無】経理コンサル／異業界歓迎 北洋銀行グループ 年休120日 専門スキル磨ける環境
【UIターン歓迎/高水準の報酬/年休120日/北海道の経営者に「伴走する」コンサルティングファーム/土日祝休/これまでの経験を活かしてプロフェッショナルへ】
＜POINT＞
国内外のコンサル会社出身の40代の代表を筆頭に、コトに向かう人達で構成される大人な組織
UIターン・コンサル未経験が多数活躍中！
道内TOP水準の給与（メンバークラス〜800万円、初回オファー1000万円など実績あり）
新規開拓営業無しでコンサルに集中できる・北洋銀行100％出資の子会社で安定性
＜業務内容＞
道内中小企業の管理部門のお困りに沿って、企業の課題解決・変革していただきます。
＜進め方＞2〜3人のチーム制（1顧客に対してメイン担当・サブ担当）
北洋銀行からのトスアップから開始。
プロジェクトマネージャーを中心にチームで考えた方針に基づき、以下の業務を行っていただきます。
・クライアント企業の経理体制の構築や適切な経理業務に向けた、業務改善コンサルティング
・経理DXのご提案（ITツール限定無し）
・経理伝票の仕訳・入力作業等を行うアシスタントの配置・育成や工数などのマネジメントなど
最初はコンサルタントのアシスタントとして業務をスタート。一連の業務の流れをOJTを通じて学んでいただきます。
業務を習得後、徐々にメイン担当として1社ずつ顧客を担当いただきます。
日々、各々の得意分野を活かし、勉強会を開催するなどインプットの機会も充実しています。
組織構成：
コンサル事業部責任者（40代）
チームリーダー（40代）
コンサルタント （20〜30代／3名）
経営コンサル兼務 （20〜30代／3名）
業務委託パートスタッフ （30代〜50代／約15名）
評価制度：
「定性評価」のみで、真の経営者への伴走を評価
「ひとつひとつ丁寧に、地道に汗をかきながら目の前の顧客に伴走できたか？」により社員の能力評価をし、その結果が昇格や昇給に紐づきます。
働き方
フレックス/リモートワーク/フリーアドレスなど
育成
・経営幹部による勉強会（国内外大手コンサル出身の代表など）
・専門領域トップコンサルによるOJT
・各種研修など人材育成が充実
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
必須条件：
・経理経験3年以上（会計事務所・税理士事務所での経験歓迎）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：155,317円〜194,146円
固定残業手当/月：94,683円〜118,354円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
250,000円〜312,500円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験を考慮し面接により処遇を決定いたします。
月に1/16ずつ支給し、6月・12月に残りを賞与として2/16ずつ支給
その他手当：出張手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道札幌市中央区大通西3-7 北洋大通センター13F
勤務地最寄駅：大通駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無し】
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:40〜17:00
＜その他就業時間補足＞
※所定労働時間：7時間20分※休憩時間：60分※残業時間：20〜30時間（労働者に委ねます）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
＜定年＞
65歳
※再雇用制度無し
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTにて行います。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
月平均残業時間20〜30時間
土日祝休み、年末年始（12/29〜1/3）、リフレッシュ休暇（夏期2日・冬期2日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社北海道共創パートナーズ
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- 事業概要説明
北海道共創パートナーズは、北海道最大の銀行（貸出金、メインバンク数等）である、北洋銀行が100%出資する、北海道では希少な地場コンサルティングファームです。2017年、北海道経済の発展に貢献するべく、日本人材機構（当時。現在は事業終了）と北洋銀行が共同出資して立ち上げた戦略子会社。既存の銀行やコンサルティング会社といった枠にとらわれず、ローカル企業が抱える多種多様な課題に幅広く対応し得るノウハウを生み出しながら、地場では独自のコンサルティングサービスを展開しています。道内に160ヵ店以上を有する北洋銀行のメイン取引社数は23,000社以上あり、各支店との連携によって道内企業の経営者が抱える課題解決に向けて対話をするところからスタートします。同社には、営業部門として、コンサルティング事業部、承継事業部（M&A、ファンド事業）、人材事業部、ソーシャルインパクト事業部の４つの事業部があり、連携して道内の中小企業や自治体のご支援を行っています。具体的には、経営に関する問題点の調査・分析、改善案の企画・立案、企業戦略の立案、システムの構築、事業継承、M&Aアドバイザリー、人材育成のための研修業務、経営層・管理職人材のご紹介、官民連携支援などを幅広く手掛けています。また、管理部門として管理部、監査部があります。