【東京・リーダー候補】オープン系基盤設計・構築 社会インフラを支えます/創立以来黒字/健康優良企業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ユニバーサルコムピューターシステム [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/02/09 更新日:2026/04/29
仕事内容
【東京・リーダー候補】オープン系基盤設計・構築 社会インフラを支えます/創立以来黒字/健康優良企業
〜創業から50年以上黒字!一緒に社会インフラを支えていきませんか?〜
銀行系大型システムの更改開発に携われる!将来のリーダー候補をお任せ!
富士通やNTTデータなど、大手ITベンダーを中心にお取引!
健康優良企業「銀の認定」!平均勤続11.4年、月平均残業10~15hを実現!
業務内容
インフラ基盤の設計・構築業務をご担当いただきます。
まずは、現場のチームの一員として、サーバーやネットワークの設計・構築・試験を通じ、プロジェクトに参画いただき、
将来的にはチームリーダーやプロジェクトリーダーとしてメンバーを牽引していただくことを期待しています。
また、当社ではクラウドビジネスの拡大にも注力しており、
AWSやAzureの知経をお持ちの方には活かして活躍できるチャンスがあります。
配属先
マネージド第2サービス部
就業環境
・平均有給休暇取得日数13日(年)
・残業は月10~15h程度
・プロジェクトによってリモートワークも可
・10年以上勤務している社員も多数在籍!
・(希望がない限り、)転居を伴う異動なども殆ど発生しません。
キャリア
一人ひとりの声をしっかり聞き、理想のキャリア実現をサポートすることをこだわっており、評価面談を年2回行います。
等級に応じた階層別研修などの場を設けて、定期的にキャリアの棚卸やプラン策定。
キャリアとしてはサブリーダー→チームリーダー→マネージャーもしくはエキスパートとステップアップを目指していただきます!
現在当社では、20〜50代までの261名のエンジニアがおり、そのうちの27.6%がサブリーダー以上の役職に就いています。
管理職全体の18.5%は女性です。
当社について
1970年に設立、社会貢献度の高いシステム開発、社会基盤を支えるインフラ構築を数多く手がけてきました。
そのため、大手ITベンダー(富士通やNTTデータなど)を中心とするお客様から高い評価をいただいております。
近年では、キャッシュレス決済システムやモバイルアプリの開発といった新たな分野にも参入。
AWSやSAPといった先進技術領域への対応を強化し、
時代のニーズに応じた技術力で多種多様なITプロジェクトを成功に導いています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
オープン系基盤設計/構築(Linux)の実務経験3年以上有する方、または同等のスキルをお持ちの方
歓迎条件:
・ITエンジニアとして、プロジェクトまたはチームのリーダーを務めた経験を有する方
・クラウドシステム構築経験をお持ちの方
・クラウド資格(AWS、Azure)取得されている方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜360,000円
その他固定手当/月:10,000円
<月給>
280,000円〜370,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収には月10時間の残業を想定した時間外手当及びプロジェクト責任者手当が含まれています
賞 与:年2回(3月、9月)※4.5ヵ月分(昨年実績)昇 給:年1回(7月)
年収例:20代/月収28万円/年収500万円、30代/月収36万円/プロジェクト責任者手当(賞与時)20万円/年収650万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
顧客先(首都圏)
住所:東京都
勤務地最寄駅:銀座線/赤坂見附駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:東京都中央区銀座7-16-12 G7ビルディング5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワークを含む)】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間は月10〜15h程度です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
Udemy導入(サブスク型eラーニング)
社内研修(等級別研修/管理職研修/キャリアシフトチェンジ(50代)研修など)
外部研修(IT技術/ヒューマンスキル)
資格試験受験料補助
<その他補足>
扶養手当(月3千円/扶養する配偶者、子供1人につき)
通信補助手当
役職手当
プロジェクト責任者手当
社員持株制度
財形貯蓄制度
定期健康診断
保養所、スポーツジム
時短勤務制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※給与・待遇に変更はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休日/夏季休暇/慶弔休暇/介護休暇永年勤続休暇
産前・産後休暇/育児休暇(男性を含む取得実績あり)
※有給休暇は初年度に12日付与(平均取得日数13日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ユニバーサルコムピューターシステム
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容:
・ソフトウェア開発:アプリケーション開発/パッケージ開発など
・システム基盤構築:サーバー構築/ネットワーク構築など
・システム運用保守:システムの運用/保守/監視など
・BIソリューション:コンサルティング/システム開発