【君津】設備メンテナンス 日本製鉄Gの安定基盤／専門性 ／土日祝休／年休121／夜勤なし【dodaエージェントサービス 求人】
日鉄テックスエンジ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2026/02/09 更新日:2026/03/05
仕事内容
【君津】設備メンテナンス 日本製鉄Gの安定基盤／専門性 ／土日祝休／年休121／夜勤なし
〜安定した日本製鉄グループで、一生モノの専門スキルが身につく！〜
＼おすすめポイント／
資格支援制度あり！
受験費用や交通費は会社が全額負担！ 合格の場合は報奨金の支給があります。第一種電気工事士をはじめとし、他国家資格取得を目指せる環境が整っています。
日本製鉄Gという安定性
日本製鉄グループの総合エンジニアリング会社のため、景気に左右されにくく、長く安心して働ける環境です。
働き方
年間休日121日・土日祝休・夜勤無し日勤のみでメリハリをつけた働き方が可能です。
職務詳細：
工場の中にある大きな機械や設備を「安全に、止まらず動かし続ける」ための仕事です。
具体的には…日本製鉄の製鉄所内で、以下のような業務を行います。
・設備の点検・メンテナンス計画を考える
・機械を分解して点検・整備
・新しい設備を設置する工事や、設備を改良する工事の立ち会いや管理
最初は「計画」や「監督」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、先輩のサポートから始まり、少しずつ覚えていく流れなので心配いりません。
お任せするお仕事について
メンテナンス作業は一人で行うことはありません。常に2〜10名程度のチームで動きます。分からないことはすぐに聞ける環境なので、未経験の方でも安心して成長できます。
当ポジションのやりがい
自分たちが点検・整備した設備が、問題なく動き続けることで、日本のものづくりが支えられています。
・「設備が止まらず動き続けている」安心感
・大きな工場を支えているという誇り
・社会インフラを陰で支える達成感
を感じられる仕事です。
福利厚生
社員一人ひとりが長く働けるよう、ライフイベントを支える制度や福利厚生も充実しています。
・社内クラブ活動
・リゾートホテルが利用できる福利厚生
など、仕事以外の時間も大切にできる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験＆業種未経験の方も歓迎＞
必須条件：
・機械や設備に関する何かしらのご経験
※書類選考後、職場見学で実際に現場を見ていただき、面接を希望されるか検討頂けたらと思います
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：202,800円〜280,000円
＜月給＞
202,800円〜280,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定
・賞与：年2回 （前年度合計5.6カ月分）※業績による
・昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
＜勤務地詳細＞
東日本製鉄所君津地区構内
住所：千葉県君津市君津一番地 東日本製鉄所君津地区構内
勤務地最寄駅：JR内房線／君津駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
当面なし
※管理職になった場合は転勤の可能性あり
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
想定残業時間（月）：25時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・通勤交通費：最大100,000円
家族手当：・子供手当：8,000円/人
住宅手当：・住宅手当：500円〜15,500円
寮社宅：基本使用料：7,500円（22歳〜35歳）
社会保険：・社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
当社規定の資格に沿った研修を受けることが可能。
また仕事に必要な資格を取得する場合は、受験料を会社が負担。合格後は、報奨金有り。
＜その他補足＞
安心して働けるよう、社員の豊かな暮らしをサポートする「制度・手当」が充実しています。
育児休業：最初の3ヶ月は給与の25%を支給。子供の成長に合わせ時短勤務制度有り。
自宅取得支援手当：7年以上勤務した方が自宅を購入した場合、180万円の支給。
住宅手当：15,500円/月が定年までもらえる。35年間で651万円！！
※ご本人名義で家を借りている、又は購入されている場合のみ
残業代割増率：法定25％⇒30％
〇退職金：企業型確定拠出年金等、老後の資金制度完備
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
土日祝日、その他、社内休日カレンダーによる指定休日制
年次有給休暇：毎年4月に20日付与。中途採用の場合、入社月によって付与。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日鉄テックスエンジ株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 事業内容：日本製鉄グループの総合エンジニアリング企業として、メンテナンス事業／機械事業／プラントエンジニアリング事業／電計・システム事業／プラント操業事業／製造・販売事業／建築事業／土木事業を行っています。
強み：工場1棟まるまる受注ができる総合力と協業体制。
優れた技術・サービスの提供を通じて社会の発展に貢献し、常に顧客に満足される「安全」「品質」「技術」を提供します。また、顧客はもとより広く社会から信頼され、社員が誇りを持てる会社の実現に向けて邁進し、操業・整備・工事のNO.1企業を目指します。