【厚木】シャシーVEエンジニア 競合車分解・構造/材料/コスト分析/合理化提案/EV・先進技術開発【dodaエージェントサービス 求人】
日産自動車株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/02/09 更新日:2026/03/25
仕事内容
【厚木】シャシーVEエンジニア 競合車分解・構造/材料/コスト分析/合理化提案/EV・先進技術開発
【EV/シャシー設計/ベンチマーク分析/VE/構造最適化/材料・工法評価/コスト解析/多部門連携/技術革新】
他社車両の分解から合理化案の提案まで、価値設計の上流に関われる職務です。構造・材料・製造性を横断して比較し、車両価値を高めたい技術者に適した環境です。
業務内容
本職種は、ステアリング・ブレーキ・サスペンションといったシャシー部品を対象に、競合車の分解調査を起点としたベンチマーク業務を担当します。
分解後は各部品の形状、構造、材料、加工方法、コスト要素を整理し、当社車両との違いを要素単位で比較します。
差異の理由を技術的に読み解き、性能・品質・製造性・コストの観点から最適化につながる合理化案を取りまとめ、設計・生産技術・原価企画などの関係部署へ共有します。
VEの考え方を基盤とし、性能と価値のバランスを見極めながら、企画段階や開発初期の判断材料を提供する役割です。
解析結果は部品設計チームやプロジェクト開発と連携し、量産に向けた仕様検討へ反映します。
多様な専門性を持つ社内外メンバーと協働し、技術情報の整理、論点設定、改善提案を継続する実務が中心となります。
業務の魅力
競合の構造・材料・工法を詳細に比較でき、設計や生産性の背景を総合的に理解できます。
VEに基づく検討を通じ、車両全体の価値に直接影響する提案ができる点も特徴です。
シャシー領域で専門性を深めながら、改善企画や構造最適化の経験を積める環境です。
働く環境
技術開発部門は主管・主担・担当職で構成され、多様なバックグラウンドを持つ技術者が在籍しています。
協働を重視する文化があり、分野横断での議論や情報共有が進めやすい体制です。
キャリアパス
シャシー部品の専門家として成長し、解析領域から設計・原価企画との連携強化を通じて上流工程へ関与できます。
将来的にはプロジェクトリーダーやマネジメント、グローバル案件への参画など多様なキャリアが視野に入ります。
企業魅力
日産は「人々の生活を豊かに」を掲げ、電動化・自動運転を軸に革新的な技術開発を推進しています。e-POWERや電気自動車アリアなど先進技術を市場投入し、「Nissan Ambition 2030」を通じて持続可能なモビリティ実現を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
応募要件:
・機械工学の知見をお持ちの方
・設計、生産技術(工程設計、生産性改善)、サービスエンジニア、原価企画いずれかのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜439,000円
<月給>
230,000円〜439,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
前給及び実務経験を考慮の上決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
日産テクニカルセンター
住所:神奈川県厚木市岡津古久560-2 日産テクニカルセンター
勤務地最寄駅:小田急電鉄小田原線/愛甲石田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
有
当面の予定はございません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
<その他就業時間補足>
月平均残業30H程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:手当支給については、当社規定による
住宅手当:入居及び手当支給については、当社規定による
寮社宅:入居及び手当支給については、当社規定による
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:企業年金「確定給付型企業年金75% 確定拠出型企業
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
各種教育制度あり
<その他補足>
施設:直営保養所、他各種レジャー施設、スポーツ施設 制度:大型住宅金融制度、社内預金制度、育児休職制度、介護休職制度、再雇用制度 他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
週休2日制(規定カレンダーによる)、夏季休暇(9日程度)、年末年始(10日程度)、GW等
年間有給休暇:17〜20日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日産自動車株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
自動車の製造、販売および関連事業