【名古屋】家電製品のマーチャンダイジング 残業月14h程度/有給取得率80%/成長性 /転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】
コスモス・ベリーズ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 残業が少ない
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/02/09 更新日:2026/04/15
仕事内容
【名古屋】家電製品のマーチャンダイジング 残業月14h程度/有給取得率80%/成長性 /転勤なし
ポジション概要
家電量販最大手グループの一員として、全国約2,800店の地域家電店を支援する同社にて、商品部のマーチャンダイザー(MD)としてご活躍いただきます。単なる仕入担当ではなく、「加盟店が売りやすい商品を選び、売れる仕組みを作る」マーケティング寄りのポジションです。土日中心の完全週休2日制・残業月14時間程度・有給取得率80%と、メリハリのあるワークライフバランスが充実した環境です。
具体的な業務内容
商品部内の「マーチャンダイザー」チームに所属し、以下の一連の流れを担当いただきます。
(1)商品企画・選定
・市場動向の調査
・加盟店やエンドユーザーのニーズ把握
・データや現場の声をもとに、消費者に求められる家電商品を選定
(2)仕入れ(取扱商品の契約)
・ヤマダホールディングスおよび各種メーカーとの調整を行い、取扱商品の代理販売契約を締結
・同社ビジネスモデルは無在庫型であり、仕入金額はあらかじめ決まっているため、価格交渉などは発生しません
(3)販促計画・セールスプロモーション
・季節やトレンドに合わせた販促キャンペーンを企画
・加盟店に向けた販促施策の立案・展開(チラシ・店頭施策・キャンペーン企画など)
(4)ECサイト管理・情報発信
・自社発注システムへの商品の登録・掲載内容の整備
・加盟店向けの商品案内文の作成、情報配信
現場で培った家電や顧客の知識を活かしつつ、「どうすれば売れるか」を仕組みで支える仕事です。
入社後の流れ
・先輩社員によるOJTを通じて、商品知識・システムの使い方・同社独自のボランタリーチェーン事業の仕組みまで、網羅的に教育します。
組織構成
商品部 MD・SP課は「マーチャンダイザー」「ソリューション事業」「販売企画」の3チームで構成され、部長(40代)以下、11名(20代3名、40代5名、50代1名、60代2名)の体制です。異業界出身の中途社員も活躍しております。
仕事の魅力・やりがい
・自分が企画・選定した商品や販促施策により加盟店の売上が伸び、加盟店にも自社にも利益が生まれることで、数字と手応えの両方を実感できます。
・家電量販店のボランタリーチェーン事業という参入障壁の高い領域で、業界トップクラスのポジションを確立しており、安定した事業基盤のもとで成長中です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件
・何らかの顧客折衝経験
歓迎要件:以下のいずれかのご経験がある方
・家電製品の知識がある営業経験者
・家電量販店での就業経験者
・業界問わずマーケティングの経験のある方
【こんな方にオススメの求人です!】
・商材を変えたい代理店、商社のマーケティング担当の方
・家電量販店で働きやりがいはあるもののワークライフバランス改善のため、休みを土日にしたい方
オフィス出社に変えたい方
・地元で腰を据えて地域貢献しつつ会社と共に成長していきたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
378万円〜493万円
<賃金形態>
日給月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜300,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
230,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢・能力などを考慮した上で決定します。
昇給:年1回 (3月)
賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績:3.56ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市名東区猪子石1-503
勤務地最寄駅:地下鉄東山線/上社駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤・出向実績はありませんが、ヤマダホールディングスグループ会社への出向や今後の事業展開によっての転勤の可能性有(現状において実績はなく、当該方針は出ておりません)
- 特徴
- 学歴不問
- 残業が少ない
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月平均14時間(前年度会社平均実績11.37時間)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(車通勤の方はガソリン代補助)
家族手当:22歳以下の扶養子女がいる場合に支給
住宅手当:単身赴任者に対して支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続5年以上で支給。一部確定拠出年金制度を採用
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得奨励制度あり
<その他補足>
社員購入割引制度、資格取得報奨制度、リロクラブ加入
健康経営優良法人2026
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数115日
休暇制度:有給休暇(入社時:10日付与)、慶弔休暇、子の看護等休暇、育児目的休暇、介護休暇など(所定日数分について有給)
※2ヶ月に1回程度土曜日出勤あり※当該週は平日に代休を取得していただきます
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- コスモス・ベリーズ株式会社
- 業種
- カメラ・メガネ・電気・OA(小売)
- 事業内容
- 事業内容:
・地域店に家電商品を中心とした様々なサービスを提供するボランタリーチェーンを展開
・加盟店への商品及びチラシ/販促物の供給
・加盟店へのソリューションビジネスやコンテンツの提供
・加盟店への経営指導及び情報配信システムの提供