募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜職種経験不問／業界未経験歓迎・職種未経験歓迎の求人です！＞
必須要件：
・社会人経験2年以上
・接客経験または顧客折衝経験
※社会人経験が浅い方、業界・営業未経験の方も、アシスタント業務から経験を積んでいただける教育体制を敷いております

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：247,800円〜369,900円
固定残業手当/月：87,200円〜130,100円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
335,000円〜500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
経験・スキル等を考慮。前職給与を考慮します。
昇給（査定）：年4回
※モデル年収
30代/入社4年:1年目700万円/2年目900万円/3年目1200万円/4年目1600万円
20代/入社3年:1年目540万円/2年目800万円/3年目1000万円
実績を重視し社員に利益還元する社風です

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ 7F
勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし
基本的に転勤はありません。
今後福岡・仙台などの新たな拠点の立ち上げについては、希望者にお任せする場合があります。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制

勤務時間

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限2万円／月）※会社規定に基づく
住宅手当：住宅手当あり　※会社規定に基づく
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
ご経験にあわせた研修メニューを用意しております。
先輩社員によるロープレ研修やOJTをおこないますが、スキルがついた方にはどんどん実践のチャンスを作ります。

＜その他補足＞
職能手当
役職手当
リモートワーク推進（規定あり）
社員旅行、食事会
各種イベント
オフィス内禁煙
PC・携帯電話貸与
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW、夏季休暇（4日）、年末年始休暇（4日）、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日〜／日数消化率80%以上で調整）、産前・産後・育児休暇（取得実績あり）※長期・連続休暇の取得可能

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

アクリーコンサルティング株式会社

業種

ビジネスコンサルタント・シンクタンク

事業内容

事業内容：
・ヘッドハンティング事業
・営業コンサルティング事業
・M＆Aコンサルティング事業
事業の特徴：
大手企業の役員、部長経験者や中小中堅企業の元経営者による百戦錬磨のノウハウやネットワークを活用して、様々な売上利益向上の支援を行います。
（1）ヘッドハンティング事業…即戦力人材の獲得支援を行います。一般の転職市場には現れることが少ない、現所属企業のエース級人材の獲得が可能です。建設、住宅、不動産、製造業、サービス業等、あらゆる分野において移籍実績を有し、20代、30代、40代、50代とあらゆる年齢層も対応が可能です。
（2）営業コンサルティング事業…大手企業の役員、部長経験者の人脈をフルに活用し、新規営業支援を行います。
（3）M＆Aコンサルティング事業…後継者不足に悩む中小企業に特化をしたM＆Aサービスです。収益力、サービス力がありながらも後継者不足に悩む企業を同社がネットワークを有する優良企業経営者に紹介します。
同社の特徴：
創業以来一貫して、独自に培った人脈やネットワーク、ノウハウを生かして企業の売上利益向上の支援を行っています。現在は即戦力人材のヘッドハンティング、中小企業のM＆A、新規取引先を開拓する営業支援を中心に経営課題の解決の支援を実施しています。
代表略歴：
当時従業員40名のレイス株式会社に新卒7期生として入社。2年目の4〜6月期、史上最速でクォーターMVP受賞、主任昇格。3年目に課長代理昇格、4年目に新規営業部の責任者に任命される。顧問名鑑、SEOコンサルティング、ECコンサルティング、産業振興事業の立ち上げにはすべて参画し全部門の営業企画部長を兼任。レイス株式会社のホールディングス化に伴い、分社化されたヘッドハンティング部門のレイノス株式会社、ECコンサルティング部門のmode株式会社、産業振興部門の日本産業振興、3社の代表取締役を兼任。