募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
応募条件：
開発経験をお持ちの方（言語不問）
※運用保守・テスト工程の方など幅広くご応募ください。

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
日給月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜650,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
300,000円〜650,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
残業代別途全額支給
休日出勤手当：通常の35%
時間外手当：通常の25%
深夜残業手当（22時以降）：通常の50%
参考年収：
年収420万円/28歳/SE/月収35万円
年収540万円/35歳/SE/月収45万円
年収900万円/47歳/PM/月収75万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：愛知県名古屋市東区葵3-12-7 あおいビル3F
勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／車道駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
お客様先常駐
住所：愛知県名古屋市内(名駅、伏見、栄等)
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

交通

＜転勤＞
無
転勤は一切ありません。希望案件以外への配属はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 募集人数10名以上
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：7時間

＜その他就業時間補足＞
実際の就業時間は客先に準じます。（残業月平均10時間）

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤定期代またはガソリン代を支給
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
特になし

＜その他補足＞
昇給年1回
引越し支援制度（U・Iターン者向け）
親睦会
慶弔金
定期健康診断
出張手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数135日

完全週休2日制（土日祝）
夏季、年末年始、メモリアル休暇、半休制度有

※有給取得率約２０２３年度、９３％

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

キャリアシステム株式会社

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

概要：
大手グローバルメーカー及び、電力会社の直請(１次請け)企業であり、IT情報システム分野における業務系の開発・保守全般を行っています。
(1)業務系開発(生産管理、電力会社の各システム、調達物流、人事会計、DBシステム構築 etc…)
(2)制御系開発(次世代メーターシステム、各種ECU、CANドライバ、FA etc…)

特徴
(1)大手と中小の良い所を取った会社…待遇面と業務のポジションは、大手SIer企業と同等ですが、転勤や理不尽な配置転換が無いこと特徴です。
(2)時代に合った働き方と労働環境…当社ホームページに、全社員の過去3年間の平均データ（残業、有給、休日）を公開できる会社です。
※2024年度実績…平均休日日数135日（有給取得率93％以上）／　月平均残業時間　9，9時間
(3)多様性と寛容性を大切にしています…成熟社会を迎えた今日、古い慣習に捕らわれず、一人ひとりの個性を大切にし、各々が活躍できる環境を作っています。

今後の展望：
(1)弊社は２０１６年4月から、1次請システム会社に昇格し、大手グローバルメーカー直案件で実績を積んでまいりました。
今後はさらなる、成長と安定が予測されるために、若手SE／PGを積極的に採用育成していきたいと考えております。