【浅草橋】未経験 インテリア照明の設計《旅館や商業施設などで使用される照明》/研修体制充実【dodaエージェントサービス 求人】
テス・ライティング株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/02/09 更新日:2026/02/09
仕事内容
【浅草橋】未経験 インテリア照明の設計《旅館や商業施設などで使用される照明》/研修体制充実
【未経験から商品開発にチャレンジ/アパレルショップや旅館、商業施設などで使用される製品/年間休日125日/残業月20時間程度】
業務概要:
照明器具メーカーの当社にて、店舗や施設の空間を”美しく”演出する、自社製品の照明器具の企画・開発をお任せします。主にスーパーマーケット、飲食店、ホテル、ドラッグストア、旅館、学校などの施設で使用される照明器具を担当いただくため、自分の開発した製品が実際に目で見える点が一つのやりがいです。
職務詳細:
・マーケットリサーチ
・新商品やニーズに合った製品の企画、設計
・仕様図面の作成
・試作品の製作、商品化の検査
・製品の発注、生産
・メンテナンスなどの品質管理、フォロー
・海外製造現場での生産立合(1年に1〜2回程度、最長で1週間/現場に日本語を話せるスタッフがおります)
教育体制:
入社から半年〜1年はOJTを通して、業務の流れや製品知識についてスキル習得いただきます。未経験の方であっても丁寧に教えていくため、安心して就労いただけます。
組織体制:
商品開発部 5名(20代-60代)
そのうち2名は技術専門で、電気関係の知識は勉強会を通じて身に着けていきます。
※幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、日々の業務もチームで連携しながら進めています。
取り扱い製品:
間接照明やスポットライト等のLED照明を扱っていただきます。
当社製品は色温度の細かい調整や、細い空間にもフレキシブルに設置できるなどデザイン性の高い空間を演出することができる製品となっております。旅館、ホテル、オフィス、飲食店等の空間をデザインする商材を取り揃えております。
就業環境:
年休125日・平均残業時間20時間程度
当社について:
”人と自然”の環境を考える照明器具メーカー
新しい価値を創造し、お客様の『ほしい』をカタチにしてまいります。製品開発から生産、供給まで、一貫した体制で、お客様に満足いただける 品質・価格・納期を常に追求しています。色温度やサイズのラインナップを豊富に取り揃え、 短納期で特注にも対応可能な製品開発を行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須要件:未経験歓迎
・商品の企画開発にご興味のある方
歓迎要件:
・メーカーでの勤務経験をお持ちの方
・商品企画や開発のご経験をお持ちの方
・3DCADやIllustratorのご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):185,000円〜224,000円
その他固定手当/月:20,000円
固定残業手当/月:32,000円〜39,000円(固定残業時間22時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
237,000円〜283,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。
昇給あり:年1回(7月)
賞与あり:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都台東区浅草橋3-22-9
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
転勤なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:45〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
家族手当:月5000円/1人あたり
住宅手当:福利厚生欄 参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT指導
資格取得支援
<その他補足>
職務手当
運転手当
技能手当(照明士/電気工事士など)
住宅手当(入社1年未満:月2万円、1年以上3年未満:月2万5000円、3年以上:月3万円)
単身赴任手当
職場積立NISA
財形貯蓄制度
確定拠出型年金制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年間休日125日
※年1回土曜出社あり
休暇:GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- テス・ライティング株式会社
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
照明器具、電線、家庭用電気及び部品、電気機器および部品の製造・加工・販売及び輸入損害保険代理業
特徴:
マーケティング:照明の動向や新しい技術を国内・海外を問わずリサーチし、お客様のニーズにいつでもお応えできるよう万全の準備をします。
器具開発の企画設計:環境に配慮した器具の提案を基礎とし、扱いやすさを考慮した設計を行います。
器具の試作・検討:国内・海外にある自社または協力工場で綿密な協議と試作の作業をし、具体的な器具の検討と商品化に向けた準備を行います。
工場への発注・生産:商品の量産体制を整備し、スケジューリングや人員の確保、製品の品質コントロールの管理を徹底します。
製品の検査と管理、器具メンテナンスフォロー