【東京/有明】医療機器の電気回路設計/最先端のがん治療治療技術を支える/ 東...

株式会社ハイメディック

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【東京/有明】医療機器の電気回路設計/最先端のがん治療治療技術を支える/ 東証プライム上場グループ【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ハイメディック [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/02/09 更新日:2026/04/09

仕事内容

【東京/有明】医療機器の電気回路設計/最先端のがん治療治療技術を支える/ 東証プライム上場グループ

【最先端のがん治療技術を支える装置の設計に携わることが可能/「第5のがん治療」に携われる/業界未経験歓迎/残業10時間以下/東証プライム上場グループ】

仕事内容:
BNCTシステムを構成する各ユニットのアナログ回路設計、各種制御回路設計、電気配線設計などハード設計に携わっていただきます。
また、医療機器としての規格要件に準拠するため、品質管理基準に沿って、仕様や評価のドキュメント作成にも従事していただきます。

※BNCTに用いる中性子照射装置とは・・
特定の病気、特に一部のがんを治療するために使われる医療機器です。
精密かつ効率的に病気を治療することができる優れた技術であり、これにより患者にかかる負担が小さく、QOL(生活の質)向上が大きく期待されています。
現在日本で承認され、「第5のがん治療」とも期待されております。

組織構成:
・3名(部長1名、メンバー2名)
医療業界の知識が無くても、医療業界経験豊富な部長のもとOJTを受けられる環境です。

企業魅力:
・株式会社CICSは、がん治療の革新を目指す医療機器メーカーとして、最先端の技術開発と臨床支援を行う企業です。中性子捕捉療法(BNCT)などの先進医療に携わることで、社会貢献と専門性の高いキャリア形成が可能です。
・社会貢献性の高い仕事
がん治療という人命に関わる分野で、最先端技術を用いた製品開発に携われることは、非常に高い社会的意義があります。
・成長企業での挑戦
2005年設立ながら、資本金は22億円超と安定した経営基盤を持ち、国内外での事業展開を進める成長企業です。

出向先
株式会社ハイメディック雇用となり、グループ内の以下企業へ出向となります。
・出向先:株式会社CICS
・勤務地:東京都江東区有明三丁目5番7号 TOC有明ウエストタワー17階
・事業内容:
・研究用機器の製造・販売
・医療機器の販売・賃貸 等
https://www.cics.jp/

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・電気回路設計の経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜400,000円

<月給>
300,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※業績に応じて毎月インセンティブを支給します。
昇給:年1回
賞与:年2回(7月・12月/直近実績4ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
※CICS出向
住所:東京都江東区有明三丁目5番7号 TOC有明ウエストタワー17階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
定時退社の方も多いです。
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限150,000円/月※会社規定に基づき支給
住宅手当:32,000円※条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上対象/65歳までの再雇用あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得補助制度・通信教育助成
各種研修

<その他補足>
選択型福利厚生制度(年間40,000円分)
育児休業
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は、有給休暇が使用できません。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

慶弔休暇


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ハイメディック
業種
その他業種
事業内容
事業内容:
会員制総合メディカル倶楽部「グランドハイメディック倶楽部」の会員権販売・運営
介護付き有料老人ホームおよびサービス付き高齢者向け住宅の運営
事業の特徴:
会員制ホテル事業等を展開するリゾートトラストグループのメディカル事業部門として設立。
注目を集める予防医学を事業の柱とし、主に既存会員や富裕層向けに「グランドハイメディック倶楽部」を展開。
同倶楽部では高精度検診、医療相談、全国医療ネットワークから最適な医療機関紹介など、会員様の健康を支えるサービスを提供。さらに、検診後のフォローアップや生活習慣改善支援など、長期的な健康維持を重視しています。
サービスの特徴:
・高精度検診…「先進機器による複合検診」「複数医師によるダブルチェック」などで疾病の早期発見・予防を目指します。
・治療サポート…疾病発見時は全国の医療ネットワークから最適な医療機関をご紹介。
・日々の健康サポート…検診後のフォローアップ検査や医療相談など、会員制ならではのきめ細かなサポートで健康不安に寄り添います。
・介護予防…人生100年時代の健康長寿を目指し、改善支援プログラムで「健康増進・生活習慣改善・疾病予防」に取り組みます。
同社の強み:
1994年、日本で初めてPETを用いたがん早期発見プログラムを開始。現在は会員制総合メディカル倶楽部「グランドハイメディック倶楽部」を東京、山梨、名古屋、京都、大阪で13拠点10コース展開し、約34,000人超(2025年11月末時点)の健康を支援。
2024年には「ウェルビーイングに向けた検診」を提供する大阪中之島コース、ミッドタウン・イーストコースを開設。
疾病の早期発見・治療に加え、介護予防(介護不要な体づくり)を目指し一次予防にも注力。
また関東・中部・関西でシニア向け住宅(介護付有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅)を計18施設運営。
PET検診の先駆者、会員制総合メディカル倶楽部のリーディングカンパニーとして、30年以上積み上げた医療実績と全国ネットワークを強みに、人生100年時代の健康長寿、パーソナル・ウェルビーイングに貢献。さらに、医療と介護の両面から包括的なサポートを提供し、安心と信頼を基盤にしたサービスを追求しています。
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