募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・広告・映像業界での勤務経験
・法人営業、インサイドセールス、またはカスタマーサクセスの実務経験2年以上
・CRM/SFAツールの利用経験（ツール名問わず）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：274,880円〜330,240円
固定残業手当/月：101,120円〜121,260円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
376,000円〜451,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力を考慮の上、当社規程により決定します。
昇給：年1回
賞与：年1回（3月）

固定残業手当：101,120〜121,260円／月
※みなし時間外手当45時間分＋みなし深夜手当10時間分を含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂2-14-5 Daiwa赤坂ビル6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜時短勤務＞
相談可

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
育児支援制度（保育費の補助等）、従業員持株制度、鑑賞費補助制度（映画・舞台・コンサートなど）、人間ドック補助制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
契約社員の可能性有・期間6か月/正社員登用前提契約更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ）上限無

＜試用期間＞
6ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

特別休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（2年目以降）

完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ＴＹＯ

業種

広告・デザイン・イベント

事業内容

事業内容：
広告映像を中心としたコンテンツの戦略立案・企画・制作
ミッション：
最高の制作チームで、領域を超え、心を動かし、「伝わる」ものを作りつづける。
言葉にならないメッセージを、カタチにならない想いを、映像や体験の形に作り上げてきたプロである私たちが、たとえ時代や環境が変わっても、やるべきことは変わりません。
制作するなかで私たちが大切にしていることは、ただ伝えるだけではなく、いちばん「伝わる」ためにどうすればよいかを、常に考え抜くこと。
ディテールにこだわり、リスクを把握し、効果と制限のバランスに適切に対応しながらも、心を動かし、きちんと強く「伝わる」ものを作ることです。
そのために、できることを全部やります。
最高の制作チームを社内外から集め、現状に甘んじることなく、領域を超えて作る。
TYOは「伝わる」ものを作るプロが集った、プロダクションカンパニーです。
受賞歴：
国内外のアワードで多数*受賞しています。※過去5年で340以上
・2016年「カンヌライオンズ」でグランプリを受賞
・2019年日本最大級の広告祭「ACC TOKYO CREATIVITY AWARDS」で2部門のグランプリを同時受賞　など