【武蔵小杉/未経験歓迎】院内常駐の支援営業 在庫管理やコスト削減提案等 残業ほぼなし【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社MMコーポレーション [人材紹介求人]
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/02/09 更新日:2026/04/21
仕事内容
【武蔵小杉/未経験歓迎】院内常駐の支援営業 在庫管理やコスト削減提案等 残業ほぼなし
【医療現場を支える専門商社 業界未経験からキャリアを築ける営業職/業界シェアトップのディパルグループの安定基盤/残業時間10h以下・院内常駐で働きやすい環境/中途入社8割】
業務概要
【日本医科大学武蔵小杉病院】の院内常駐型営業職として、医療機関に寄り添い、経営コスト削減に向けた各種提案を行います。
医療材料(注射器・ガーゼなどの消耗品)や医薬品の調達代行、在庫管理を担い、院内の物品管理を効率化します。
共同購入品の展開、在庫の最適化、新製品の情報提供を通じ、病院のモノ・カネの管理を一括でサポート。
また、経営改善に向けた提案資料の作成やプレゼンテーションも担当し、現場が円滑に運営できる環境づくりに貢献します。
具体的な業務内容
・メーカー対応(問い合わせ、見積作成、修理受付、臨時手配など)
・医療従事者・病院職員との対応(電話・対面)
・在庫・商品・品質管理および緊急納品対応
・各種データ管理(マスタ登録・修正)
・問い合わせ対応および付随する事務業務
・病院運用改善やコストダウンに向けた商品切替の提案
・患者様のQOLや治療効果向上を目的とした新規製品の提案
・病院収益や医療安全性向上に貢献する医療機器・システム等の提案
業務の流れ例
出社→荷受け・検品→部署への払出し→データ処理→営業準備(見積作成、提案資料作成等)→現場対応(商談、定例会、メーカー同行)→院内在庫管理→退社
組織構成:20名(社員+パート)
平均年齢45.2歳。複数人で常駐しているため、休みは相談しやすい環境です。
※営業・事務が協働し、年齢や経験を問わず意見交換しやすい風土です。
教育制度
入社後は基礎研修のち、先輩社員によるOJTで実務を習得。業界知識や製品理解を深められる研修も定期的に実施しており、未経験の方も安心してスタートできます。
企業の魅力
株式会社MMコーポレーションは、医療・ヘルスケア領域に特化した専門商社として長年の信頼と実績を築いてきました。単なる流通に留まらず、現場の声をもとに課題解決を行う提案力が強みです。医療の安定供給を支える社会的意義の高い仕事に携わりながら、専門性を磨き長期的なキャリアを形成することができます。
変更の範囲:無
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
職種未経験歓迎・業種未経験歓迎
必須条件:
・医療業界に興味があり営業職に挑戦したい方
・自動車運転免許
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
339万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):214,000円
その他固定手当/月:33,438円
<月給>
247,438円
<昇給有無>
無
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
日医大武蔵小杉病院
住所:神奈川県川崎市中原区小杉町1丁目383
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業はほぼ発生しませんが繁忙期において、1~1.5時間程度の残業が発生することもあります
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月15万円まで
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格手当
<その他補足>
休日勤務手当/財形貯蓄/社員持株会制度/団体長期所得保障保険(GLTD)加入/ベネフィットステーション
健康保険/共済会/団体保険/通信教育奨励金/ホットライン/ShiftP服薬支援制度
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年次有給休暇(入社日に付与:4〜9月 10日 10〜12月 5日 1〜3月 3日)/産前産後休暇(産前6週間、産後8週間の休暇)/夏季休暇/慶弔休暇/育児休暇・育児休業/介護休業/生理休暇/その他休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社MMコーポレーション
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- 【事業内容】
総合医療コンサルティング
医療機器、理化学機械の販売、納入
院内物流システムサービス(SPD物品管理システム)
病院の建替え、増築、改築のご支援(販売グループ)
機器保守点検・修理サービス(技術サービスグループ)
※薬事法に基づく医療機器専業修理業を取得。医療機関様のきめ細かなニーズに対応しています。
【企業特色】
医薬品卸販売業シェアNO.1であるメディパルグループの、グループ会社です。医療機器、医療材料の専門商社として、創業78年となり、首都圏においてはトップクラスのシェアを誇っています。
メディパルグループ経営理念
・流通価値の創造を通じて人々健康と社会の発展に貢献します。
メディパルホールディングス経営方針
・社会から信頼される活力ある企業文化の創造
・株主価値を高める経営とコンプライアンスの徹底
・誠実で自由闊達な社風の醸成と創造性に富む人材の育成